2014年工资福利退休科科一季度工作总结

1、20142014 年工资福利退休科科一季度工作总结XXXX 年第一季度，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各 项工作顺利推进，取得了很好的成绩。现对照目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工 作打算，对一季度工作进行总结。一、工作完成情况 完成贵化子校划转 106106 名教师、农牧场子校划 转 2 21 1名教师和贵铁子校划转 3737 名教师按地方标准补发工资审批； 2 2、 按照 XXXX 年机关事业单位工资统计年报和劳动工资统计年报要求 , ,完成 全市各单位年报基础数据收集汇总，按时向上级部门报送。3 3、 深入市一医、中医院，对春节期间生病住院的 7 7 名机关事业

2、单 位工作人员进行慰问。4 4、 严格按照机关事业单位正常晋升工资的有关政策，全面完成全市 106106 家机关事业单位 65756575 人 XXXX 年 1 1 月正常晋升级别（薪级）工资 审批和数据汇总工作 , ,并将汇总数据上报贵阳市人事局。5 5、 按照贵阳市人事局的统一安排部署， 完成义务教育阶段教师 XXXX 年至 XXXX 年津贴补贴发放情况统计，汇总上报贵阳市人事局。6 6、 按照市委、市政府的安排部署，组织全市各机关事业单位工资 经办人员召开全市规范公务员津贴补贴调查清理工作会议，安排部署 我市机关事业单位现行津贴补贴调查统计。7 7、按照贵阳市人事局对义务教育阶段教师绩效

3、工资调研工作安排，进一步对调研材料进行整理完善8 8、按照财政统发工资审核的有关要求，全面完成全市XXXX 年第一季度 108108 家单位财政统发工资审核工作。第二季度截止 3 3 月 3131 日已完成 7373 家，余下的 3535 家计划于 4 4 月 1010 日前全部审核完毕。9 9、 按照工资套改有关政策， 完成机关事业单位 240240 名工作人员职 务 （称）变动调整工资审批；办理新参加工作人员转正定级2525 人、试用期人员试用期工资调整 1 1 人、基层农技人员浮动工资转固定 8 8 人、 双千队员浮动工资 6363 人、政法干部新增政法津贴 2 2 人、调整政法津贴 2

4、 2 人。1111 名人民警察首授警衔，月增警衔津贴 19371937 元。1010、审核办理检察官审判津贴调整 7 7 人，月增审判津贴 11921192 元；1111、审核办理工作人员调动转移工资手续 4848 人； 1212、按照干部管理 权限下文批准 4646 名机关事业单位工作人员退休。补办退休证 1 1 个，办理机关事业单位工作人员退休手续 5454 人。1313、办理退休高龄补贴 2424 人、遗属生活困难补助 8 8 人； 二、采 取的做法和措施 深刻领会工资政策文件精神， 严格按照有关规定对人 员工资、津贴补贴进行审批，规范管理。2 2、坚持按计划安排开展各项工作，确保工作在

5、时限内完成。 三、存在的困难和问题 机关事业单位工资制度改革后，人员工资 的日常管理、业务审核等均采用贵州省人事工资管理系统进行， 需要增加 1 1 名熟悉工资管理系统的人员，对系统进行日常维护，以确1212保系统的正常运行。2 2、新版贵州省人事工资管理系统导入数据后不能覆盖的问题，仍然存在，给工资业务数据接收和汇总带来极大不便。四、下季度工作计划 按照财政统发工资审核的要求，继续做好第 二季度余下的 3535 家单位财政统发工资的审核。2 2、按照规范公务员津贴补贴前期调查清理阶段工作的安排，按各 单位报审时间安排表，认真做好各单位上报统计数据的审核和汇总， 为下步进行数据测算奠定基础。调查数据汇总完成后，积极与市财政局配合做好公务员津贴补贴 规范的数据测算和实施方案的制定。3 3、组织召开劳动鉴定会，对申请劳动（工作）能