xx公司机构调研会议纪要

1、1 1 / / 4 4机构调研会议纪要 请介绍公司彩超产品国内外注册及销售情况公司彩超产品已在去年（20122012 年）上半年获得 CECE 认证，在今年（20132013 年）上半年获得国内注册。20122012 年，公司彩超产品已在国外实现销售，20132013 年获得国内注册后也已实现销售。今后我们也将不断推出新的彩超产品，完善数字超声诊断系统产品线。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。公司彩超产品的定位和价格如何公司彩超产品在国际市场上将从中低端进入市场，未来也将逐渐向中高端迈进。目前，公司彩超产品已形成相应销售，并在客户中形成较好的口碑。我们相信，未来公司彩超产品将有更广阔的发展空间。聞創

2、沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。彩超产品种类较多，不同型号价格不同，同一型号在不同国家的价格也不尽相同，因此，对于彩超产品的价格不可一概而论。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骤東。未来新产品的研发及创新方式公司一直很重视产品的自主研发与创新，目前主要通过以下几种方式进行：1 1、通过自身研发团队研发，对公司各产品线进行不断扩展、更新；2 2、通过对外投资与合适的科研团队合作设立研发子公司完善产品线，如拟设立的东莞子公司相关产品能较好的与公司自主研发的血气分析仪在体外诊断领域形成互补；3 3、通过收购公司拓展产品线，如公司收购理邦实验较好的拓展了公司体外诊断方面相关产品线。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。公司相较而言

3、是否更倾向于国外市场销售公司所研发生产的产品一直面向全球市场，并未仅针对国内或国外进行研发和销售。我们会尽力平衡国内外市场相关销售情况，也一直努力完善公司营销体系。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。公司 20122012 年整体销售情况2 2 / / 4 4受国内外整体环境的影响，公司20122012 年销售增速有所放缓。同时，也由于公司部分新产品尚处于前期研发阶段，相应效益的产生有一定时间周期。我们相信公司新的产品在未来能够产生较好的效益，为公司整体业绩提升做出一定贡献。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。公司 POCTPOCT 产品研发情况目前，公司已完成 POCTPOCT 产品的临床测试，相关产品已在

4、德国MEDICAMEDICA 展会上进行首次展出，预计将在今年中期取得CECE 认证。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。公司未来是否会拓展新的领域目前，公司已有妇幼保健产品及系统、多参数监护产品及系统、心电产品及系统、数字超声诊断系统及体外诊断五方面产品，短期内公司将不断完善和丰富相关产品线，但未来也将依据公司实际情况以及整体市场行情拓展医疗器械相关领域的产品。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。公司 20122012 年度研发费用较高，在财务上体现在哪些科目明细中公司严格遵循企业会计准则进行财务核算并按相关要求披露。新会计准则规定，费用化的研发费用作为管理费用科目管理，其支出明细在对应的管理费用明细科目项

5、下反映。公司20122012 年度管理费用中研发费用为 8,455.888,455.88 万元，其中主要包含人员工资、材料费、仪器费、研发成果论证费等。鹅娅尽損鹤惨歷茏鴛賴縈诘聾。请简要介绍公司美国团队情况公司在美国设立两家子公司，分别为EDANEDAN DIAGNOSTICS,DIAGNOSTICS, INCORPORATE!INCORPORATE!以下简称 理邦诊断”和 EDANEDAN MEDICALMEDICAL USA,INC.USA,INC.（以下简称 美国理邦”）。籟丛妈羥为贍债蛏练淨槠挞曉。理邦诊断系由本公司与美国快速临床诊断技术专家CHAOCHAO LINLIN 先生于 20

6、092009 年 1010 月在美国加利福尼亚州设立，性质为股份公司，从事POCTPOCT 设备、产品、试剂、耗材等的研究开发。理邦诊断相关信息已在公司招股说明书中进行详细说明，且在20122012 年度报告中进行简要说明。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。3 3 / / 4 4美国理邦系由本公司全资子公司理邦科技（香港）有限公司（以下简称理邦科技”）于 20122012 年 4 4 月在美国加利福尼亚州设立，性质为股份公司。美国理邦主要从事医疗器械产品研发、生产与销售。美国理邦设立及增资事项已分别经公司第一届董事会20122012 年第二次会议及第一届董事会 20132013 年第二次会议审议通过

7、，并分别于 20122012 年 3 3 月 1616 日、20132013 年 2 2 月 1 1 日在指定信息披露媒体巨潮资讯网上公告，且在20122012 年度报告中进行简要说明。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。公司如何维持较高的毛利率水平公司将不断加大研发力度，持续进行相应产品的更新，大力推进相关项目的进程，通过不断推出新产品与新技术，维持较高的毛利率水平。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。网络传闻中公司股东大会扔茶杯”情况是否属实公司 20122012 年度股东大会按照相关程序正常进行，没有发生小股东向公司管理层扔茶杯的事件。对于网络传闻，我们无法得知其具体来源，也相信投资者 具备对相应情况的

8、辨别能力。公司管理层也将更加勤勉奋进的工作，努力提升公司业绩。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。与迈瑞诉讼案件进展情况目前，除已公告相应诉讼情况外，公司与迈瑞相关诉讼案件尚无其他重大进展。我们也一直通过各方面努力希望能够尽快解决，但专利相关案件法律诉讼流程有一定的时间周期。具体情况可查阅巨潮资讯网公司公告。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。公司是否有相应的员工激励机制公司一直很重视员工激励，主要从以下几方面进行：一是公司相关激励制度，公司有较为完善的员工绩效考核制度，依据员工绩效考核情况实行相应的 现金奖励；二是公司对员工的福利政策，公司很重视对员工的人文关怀，通过每年组织员工旅游、篮球赛、羽毛球赛，发放