度高级职称评审材料要求及注意事项

1、1 / 10年度高级职称评审材料要求及注意事项为了保证您评审材料的质量， 提高您获评的机率，请您认真阅读！ ！ ！评审材料和材料原件于月曰前提交到人力资源处。一、材料要求（一）海南省专业技术资格评审表（一式二份、在海南省人力资源和社会 保障厅网站“下载专区”下载）要求纸、正反两面，第页 “本人专业技术工作述评” 栏的最后填写承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因 提供有关信息、证件不实或违反规定造成的后果，责任自负。”第页张贴外语及计 算机考核证书复印件（或相关免试证明），提交与准考证一致的相片张（贴在海 南省专业技术资格评审表右上角备用）。（二）按相应的资格条件规定和评

2、审工作要求，提供个人基本情况及业绩材 料，提交本人身份证、毕业证、执业医师证、专业技术资格证、任现职以来的聘 书、继续教育年度合格证书等复印件连同材料制作一份，按附件所列顺序叠齐装 订成册，海南省专业技术资格评审表、业务考绩档案（原件）、社会办医人 员申报高级卫生技术资格审核表不需装订入册。（三）有关文本材料的具体要求：、个人综述材料。由申报者撰写，将个人有关情况按申报条件所要求的职 务、学历、资历、德行、身体、考核、业绩等每个子要素，分项做出真实、扼要、完整的概括。2 / 10、专业工作能力与专业技术工作报告。按海南省卫生系列高级专业技术 资格条件（暂行）中专业及技术工作能力要求进行表述。要

3、求每一申报人员都 要列出本人所从事的专业领域或相关专业领域，具体负责和主要参与开展的所有 专业技术项目及其数量，效果如何。、理论分析实例材料（正高两例，副高一例）。是指解决本专业复杂疑难 问题实际工作记叙和有理论分析的表述。 要注明实例来源，同时提供原病历或原 工作情况记录（如手术原始记录）的复印件材料，经科研处审核认可盖章。、科研能力材料。成果要提供获奖证书或专家鉴定书或立项审批材料及原科 研设计方案；若提交“新技术、新项目的推广应用”实例材料，这个实例可根据自 己客观工作条件情况而定。材料内容一般包括：（）这项技术或项目的来源；（） 主要作用是什么；（）你何时起应用或推广；（）效果如何；（

4、）你的评价。这两 种材料都要经科研处核实认可盖章, 如水平达国内先进或以上的新技术、 新项目 需要有相应的查新证明、应用证明及同行专家鉴定结论。、XXX专业学科进展综述XXX专业学科是指本人所从事的专业技术学科, 是本人在专业学习与工作中从各方面获取的专业信息经综合分析提炼而成的专 业学术性综合材料（近两年发表或未发表的均可）。、论文要列出任现职后发表的论著、论文或专项技术工作总结的题目、期刊 的封面、目录、卷页等每页应由审核原件单位盖章。按申报副高篇、正高篇论文 提供全文复印件。三、有关表格的要求、专业技术职务任职条件评审表。第页由申报人如实填写，第页由申报 者所在工作单位填写，第页上一栏由

5、市、县、省直单位人事部门作意见。由单位 填写的栏目要加盖公章，若不按要求填写完整则不受理材料。、业务考绩档案由单位提供。二、注意事项、所有材料一律用纸复印（为减少浪费及减轻重量，请双面复印）；材料必须按附件所列顺序叠齐装订成册，但评审表不需装订入册；、评审表上要贴好相片。评审材料要标明页码。、个人综述材料书写格式必须按七个子要素全面书写：3 / 10（）职务（）学历（）资历（）德行（）身体（）考核（）业绩。、发表论文（）提供全文复印件。发表的文章要在原件和复印件的目录上做好标记并选一 篇为代表作。（）在评审表上填写时，要列出任现职后发表的论著、论文的题目、期刊 的封面、目录、卷页、时间、作者排

6、名等。（）论文复印件前面应附一论文目录清单，注明级别，排名和发表时间等。、新技术和新项目要经科研处核实认可盖章，如水平达国内先进或以上的新技术、 新项目需要 有相应的查新证明、应用证明及同行专家鉴定表。、个人基本情况材料：请按毕业证、身份证、执业医师证书、医师资格证、专业技术职称证书、聘 书、护理人员执业注册、外语、计算机等级证书，到基层工作鉴定表、其他荣誉 证书、学习（进修）证、培训证、等顺序排列。个人综述材料（书写格式）一、职务：现任专业技术职务：？ ？医师； 评审审批机构：海南省人事劳动厅； 聘任单位：海口市人民医院； 聘任时间：？年？月至今。二、学历：学历：大学本科，？年？月？年月; 毕业时间：？年月；毕业学校：？；所学专业：临床医疗专业。三、资历：学历：大学本科；从事普通外科工作年限：年。 其中： 年月年月在。年月年月在 下乡时间四、德行：任现职以来、热爱祖国、热爱社会主义卫生事业、遵法守纪，热 爱本职工作，树立救死扶伤的人道主义思想，认真学习、努力钻究业 务知识，以良好的医德医风以及精湛的医技，全心全意地为病人服务五、身体：?年？月出生，身体状况良好，能适应？主任医 师岗位工作。六、考核：任现职以来，每年均参加年度考核，考核结果均称职。考核表见 业绩档案。4 / 10七、业绩：任现职以来的专业技术