慧泉国际—锦胜包装公司—工作分析调查问卷外跟单邱红英

1、华铭国际有限公司华艺印刷厂工作分析调查问卷（附件1.3）注：本调查问卷由员工本人填写，交上级主管、部门负责人签署意见，统一由部门负责人汇 总到苏张平小姐后转慧泉顾问组。姓名邱宏英性别女年龄28职位名称原为组长部门客服部班组S90学历大专专业生物系直接上级职位主管直接下级职位外跟单上级主管意见上级主管签字：部门负责人意见部门负责人签字：答题须知:请您按照工作职位的实际要求答题，请不要以任何个人的因素来衡量。 选择题类，请于选定项字母或括号前打勾。1 本职位所需教育程度A 初中（含）以下 B 高中职技VC 大专及其以上D 本科 E 研究生以上A 3 个月以下B 3 个月一 6 个月VC 6 个月-

2、2 年 D 2 年-5 年 E 5 年以上7、本职位应用哪种设备（电脑，卷尺，计算器，放大镜 ）,设备、工具、仪器需要的应用能 力。A 搬运VB 操作C 操作及维修8、本职位对设备、工具、仪器的责任A 不易损失B 有时损失需一般防范C 容易损失需密切防范VD 难免损失需严加防范9、本职位对材料、在制品、成本的责任VA 不易损坏B 有时损坏需一般防范2、本职位所需英语程度要求A 不须B 书面沟通3、本职位所需汉语表达能力A 不限B 普通话口头能力强4、本职位所需户籍所在地A 本地户口VB 不限5、本职位所需同类岗位的工作经验A 6 个月以下B 6 个月-2 年6、新手最少需要多少时间才能胜任本职

3、工C 书面及口语略通VD 精通VC书面及口头强D 极强的文字功底VC 2 年-5 年D 5 年以上D 软硬件设计C 容易损坏需密切防范10、 本职位直接督导范围（人数）A 0VB 1-411、 职位间接督导范围（人数）D 难免损坏需严加防范C 5-10D 11-20E 21 人以上VA 0B 1-20C 20-100D 101-300E 301 人以上12、 本职位管理工作中的责任及能力应达到的程度（管理人员回答）VA 要负责分派工作，按规定检查工作成果，达成目标。B 要能很快熟悉新接受的工作，排定计划。C 要能解决工作中的矛盾，不同部门的活动，达成目标。D 要能有效分配组织资源，做出最佳激励

4、政策，确保员工与公司的最大利益。13、 本工作所需的行政专业能力A 例行性、重复性工作。VB 例行性工作，偶尔需要个案处理。C 需要依经验改进新技巧解决复杂问题。D 需要调查分析研究解决问题。14、 本工作的责任A 按上级指示工作，上级对结果负责。B 根据计划进度，安排自己工作，根据内部原则工作。VC安排计划，分析结果决策可能与上级协商。D 有下属单位，需要制定公司目标和政策。15、 本工作职能对公司的影响范围A 例行性工作，如果出错容易发现，错误对公司基本无影响。VB 有限范围内协调工作，错误不易发现，错误对公司有些损害。C 职责对公司单位功能及本部门任务完成有一定的影响力。D 负责一个部门

5、以上功能，本部门最高主管不在时，负责本单位。16、 本工作所需的人际关系能力A 普通技巧VB 良好技巧C 高度技巧17、 所需体力及感官能力A 不限B 体力强C 敏捷而有力VD 身体素质强且五官感知力强18、 所需资料处理能力A 传递VB 记录整理及传递C 依据常规做相关的技术性改进D需调研分析、评估与创新19、所需领导力A 无需B般VC较强D极强20、所需计划力A 无需B般VC较强D极强21、所需创新力A 无需B般VC较强D极强22、所需掌握事物能力A 不需B 经过长时间可掌握VC很快能掌握D 一接触就掌握23 列出您的工作中常发生的关键事件，发生频率，及每次的持续时间。关键事件发生频率持续

6、时间/次报价每天2H跟进新产品设计每月6H见客户每月6H24、说明您的服务对象或客户是谁？工作中需要和哪些部门、哪些人合作？频率怎样? 服务对象/客户需合作部门/人频率客户飞利浦内跟单每天汤姆逊估价组每天25、您的工作还需要哪些特长？需要什么证照？ 英语 六级及其以上日语销售能力及技巧 印刷包装行业的知识26、 请描述您的工作地点及工作环境。工作地点：口 办公室V80%室内口 60%室外口 60%出差 口 常年出差工作环境：温度：口 40 度以上 口 30-40 度V20-30 度 口 10-20 度 口 10 度以下光线：V明亮一般较暗漆黑卫生：V清洁基本清洁一般较脏很脏危险：无V基本无危险比较危险非常危险空气：清新V普通较差极差其他：27、 您的工作有哪些决策责任（说明您要做哪些决定，及决定会产生哪些影响）？ 决策责任：报价；免费提供少数量样办；为