2022年深圳考察报告4篇

1、高品质文档2022年深圳考察报告4篇 按公司的指示,我们与XX年9月30日晚22时由厦门动身,去深圳某冲压厂进行学习考察。10月日早时到达深圳。与上期已去的其他员工（共15人）会合。 9时在冲压厂门前组织大家进行了宣导,对企业精神、经营理念有了更深刻的理解。9时30分整:对台达346812800产品六个工程进行了现场询问和了解。此期间深圳冲压厂厂长林来了,大家也许沟通了一些工作事宜,因全公司放假,水电风气全部停转,10时30分全体员工放假休息。 10月2日早宣导以后,大家全部进入了生产预备状态。冲压厂胡主任支配了整个的生产。冲压工人、品检对新接触六款台达产品进行了实际操作。工程、模具对新开发的

2、六款模具进行了询问生产。大家齐心协力基本上完成了预定的方案。个别工序因娴熟程度的不同还有差距。 生管对冲压厂整个生产流程进行了现场考察学习。值得一提的是模具课长辉为了尽快的赶出六款模具的主件时间,从早到晚(中午未休息)和模具师傅磊加班加点,按预定的时间把需外委的热处理、线切割工序的主件全部加工完毕,为后续的加工预备抢出了时间。 上午和冲压厂进步行了管理、生产、技术上的沟通。同时也对冲压现场的管理、作业流程与胡主任进行了沟通学习沟通。 深圳冲压公司最大的优点是办事效率高;各部门都以生产为中心;选购、业务、品管、办公部门急生产之所急,想生产之所想,一点不存在着选购滞期等现象。 下午因模具外发工作量

3、较大,谭工又回深圳市区,人员又少,整个下午和模具课的工作员工一起钻孔套丝,对模具零件进行加工,18时全部结束。 10月3日早宣导后,全部员工按生产岗位全面行动进行了生产。生产前对大家的工作进行了具体的支配,要求大家一切行悦耳指挥,我离开深圳这段时间由谭全面负责,早会宣导由生管杨主导。 10月3日10时20分由深圳返回厦门,因10月4日工程、模具要上班生产现代支架、脚轮等模具,晚19点平安到达厦门。 回到厦门后,组织机修、工程、模具等相关人员对台达产品进行了生产预备,10月7日预备就绪。 感想: 一、 深圳冲压厂整体管理水平是很优秀的。主要体现在整体的协调全都性,各部门都以生产为中心,实实在在的

4、做到了为生产服务。 二、 有单做,就有活干,有活干就有钱赚。最珍贵之处冲压厂(深圳)在办理一切事情的时候不扯皮,不推诿,实实在在的做事。部门与部门之间的沟通协调协作有一整套的管理手段。工期保证了,信誉也就有了。 三、 冲压厂模具课有六十多人,最近用了二个多月的时间生产了70多套模具,相比之下,我们的冲压模具课只有18个人,其中中工8人,从两家对比整体实力上也有所差距,只怪我们的企业业绩不好! 四、 这次去深圳冲压厂,大家表现的都很不错,尤其像磊、世银、战新等等,也是我们今后重点培育的对象。 此次深圳之行,给我们触动很大。同样设备厂房,人家做到了,我们就没有做到。故有一些体制问题,但更重要的是缺

5、乏一种精神。信任不久的将来,在公司领导的正确领导下,员工的共同努力下,我们(厦门)冲压厂会再创辉煌! 从意识形态创新，建立物业管理核心价值体系-赴深圳、广州考察报告深圳考察报告（2） | 返回名目 从意识形态创新，建立物业管理核心价值体系-赴深圳、广州考察报告 从意识形态创新，建立物业管理核心价值体系 -赴深圳、广州考察报告 年5月28日至31日，由徐汇区房屋土地管理局副局长罗鹏翀领队，“双十佳”物业小区经理和房地办负责人等一行18人赴深圳和广州进行了为期4天的学习考察。 深圳作为我国物业管理的发源地，考察期间通过看现场、听介绍、提问题、谈体会等多种形式进行参观、学习、沟通，并于5月30日上午

6、在深圳中海华庭小区进行了一次探讨会，就如何加强对物业公司管理、完善物业公司的运营机制等问题进行了深化广泛的沟通。深圳、广州两地的物业管理的胜利阅历，为大家供应了很好的启示和借鉴作用，现对考察成果进行提炼和总结汇报如下。 一、深圳和广州物业管理基本状况 （一）、建立合理业主委员会组成监管管理机制 一是由各物业行政主管部门对业主大会，业主委员会的成立及活动进行指导，监督和管理。 二是由街道办事处、社区工作站或社区居委会负责业主大会的成立及首届业主委员会的选举工作，指导监督业主大会，业主委员会的日常工作，并处理物业管理与社会管理的相互关系。 三是由物业主管部门、政法委、维护办、街道办事处、社区工作站

7、或居委会、派出所、业主委员会、物业管理企业组织联席会，联席会由街道办事处召集和主持，主要协调解决物业管理中的疑难问题。 （二）、注意综合管理推动物业产业进展 1、加强物业管理从业人员培训。深圳市特地设有房地产和物业管理进修学院，为上岗培训和连续训练制造了先决条件，学院每年不断循环组织物业管理人员培训，新的物业管理政策法规和物业管理理念不断从这里输出，提高员工的个人，进而管理服务水平和管理效益得以提高，最终树立了良好的物业管理形象。 2、企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，打算着企业的价值观和成长的方向。如中海集团这样的大公司，物业公司领导决策群并不闭塞，通过按期走访小区和员工进行面对面的

8、沟通，听取员工意见和收集小区信息；然后再以“头脑风暴”式的方式进行汇总，从而进一步完善了物业企业的管理机制，形成一种团结奋进的工作环境、宽松和谐的人际环境、创新向上的学习环境，从而增加了物业企业的分散力。 由于物业管理涉及的面很广，每个员工都成为了企业不行或缺的一份子，从观念上成为了企业“链条”中的一环，上行下效，使得企业在一种良性的机制中供应给员工实现自身价值的舞台，得到快速的进展和壮大，更使得员工在工作上更加有了一份责任感。 （三）、全方位、多角度解决物业收费问题 深圳市物业平均收费率达98%，这也是令我们每位考察成员特别艳羡的一个指标，主要通过以下五方面实现。 一是通过各种媒体加强对物业

9、管理的宣扬力度，把握正确的舆论导向，引导业主对物业管理的消费意识，以推动物业管理行业的进展。 二是要求房产开发企业与业主签定的物业服务合同和业主公约内容必需明确到位，避开纠纷的发生。 三是公开服务项目，定期公布物业企业收支状况，敢于打破服务标准的商定，适时得供应给业主超值、特约服务。 四是业委会起到群体自治作用，帮助管理公司搞好管理，业委会成员应带头交纳，不能拖欠，也不能领导业主集体拒缴或组织上访。 五是与业主进行必要的沟通、沟通，对恶性欠费的业主要通过法律诉讼程序，用法律武器维护自身的合法权益。 二、先进的服务理念和意识形态 （一）、业主委员会“三级管理”模式 依据“条块结合、属地管理”的原

10、则，深圳规定业主委员会的选举与日常工作划归到社区工作站或街道居民委员会，首次业主大会的筹备组由街道办事处牵头成立，筹备组由社区工作站或社区居民委员会、物业的建设单位代表各一名，业主代表三名组成，组长由社区工作站或社区居民委员会工作人员担当。这种市、区主管部门、街道办的“三级管理”模式有利于业主（也是居民）与社区的联系与小区管理的协调，实行物业管理与社区建设的有机结合。 （二）、物业企业参加开发项目建设全程模式 物业企业提早介入项目建设过程，可以从业主、物业的角度提出合理化建议，削减目前象上海很多商品房开发前期遗留的诸多问题。如中海物业在项目总平面规划设计已驻场，商务部在新开发楼盘为中心，半径1

11、公里内进行调研，采集业办法见，分析定位后输入数据库，为项目的开发供应基础资料，提出的关于小区规划、设计和建设等意见或建议，把开发建设中的先天不足反映出来，贴近业主和使用人的实际要求，以防患于未然，查找出物业管理和开发建设中结合点。深圳物业管理前期介入，既促进了开发建设项目质量的提高，也为项目建成后的物业管理服务质量奠定了良好的基础。 （三）、协调的物业管理机制和人性化管理模式 物业企业强调服务的深度和广度，主要是细节，而领导更着重于执行力，形成了一套网格化管理机制，有效地促进了小区的整体管理水平。通过定期召开座谈会，征求员工的意见和建议，然后对意见进行整合，制定出工作规划，依据规划各小区管理处

12、分解出目标责任书，使得企业管理机制更加趋向合理化，使得各小区的意见和问题能够准时上传下达，使得与业主有关的问题准时、有效的解决，做到品质维持标准，意识形态上有创新。 （四）合理选择树种完善防台防汛模式 无论是在广州还是深圳，第一感觉的是绿化维护的特别好，同样常常要受到台风的影响的城市，特殊是去年遭受台风连续影响，使得徐汇区树木大量倒、毁，这使得我们重点询问小区防台防汛的问题，从广州和深圳的做法值得我们借鉴，如栽种一些抓地力、抗风性比较强得品种，并在一些高大树木旁边栽种一些根须较长抓地力较强得灌木或者低矮树种，使得大树得根基更加扎实。特殊在小区内种植高大树木时根基部分预留土方较大，使得大树根须更

13、有伸展空间。 （五）创建一流物业品牌模式 物业品牌是物业管理企业经济实力、科技水平、管理水平、服务水平、服务理念和企业文化的综合反映。此行给我们留下深刻印象的是中海物业BLUE-“深蓝”品牌，这种给服务贴标签的模式无疑在物业管理行业是一种开拓创新。物业管理品牌形象所形成的口碑效应不仅能给物业管理公司带来超额利润，而且有利于其经营规模的扩大。品牌表示物业企业赐予业主以承诺，物业企业以履行承诺来维护其“品牌“，作为对业主的奉献和热忱，推动国内物业管理行业加速向国际化、规范化、市场化的进展。 三、思索与启迪 物业管理涉及面广、状况错综简单，要走向成熟，还需要一个漫长的进展过程，尽管我市与深圳、广州存

14、在差异，但在物业管理理念、模式上留给我们很多思索和启迪。 （一）加强物业管理相关政策法规的宣扬 业主由于缺乏对物业真正价值的理解,从建筑功能确定、售后使用到物业资产运作没有跟着市场走、观念滞后，导致大量的物业问题积压。可以说，当前众多业主个人缺乏对物业管理的熟悉,更渴望得到关于物业管理方面的信息。这就需要通过各种宣扬形式使物业管理法规深化人心，不断转变人们对物业管理的重要性和必要性的熟悉，要通过宣扬树立我市市民物业消费商品观念，增加业主自治自律意识。 （二）注意物业管理行业的意见收集及反馈 物业管理部门应乐观主动的向政府及有关部门作好工作汇报和意见反馈，在仔细调查讨论的基础上，多提建设性意见，

15、争取行政管理部门的重视和支持。 （三）不断完善物业管理政策法规 目前我市出台的上海市商品住宅修理资金管理方法和上海市住宅物业管理条例等一批法规，为促进我市物业管理进展起到了乐观作用，但还存在着某些针对性政策缺陷，那么就需要我们在实际工作中不断总结阅历，进一步完善政策法规体系，为构建和谐有序的物业管理进展环境，供应了政策保障。 （四）建立物业管理相适应的组织机构 一是应建立物业管理高层得议事和决策权威机构，指导政策法规的执行和讨论超越信访部门、物业主管部门权限的热点、难点问题，解决一些有针对性得问题尤其是一些长期议而不决困扰政府部门工作秩序的问题； 二是依据目前徐汇区物业管理市场进展需要应尽快组

16、建上海市徐汇区物业管理协会，提升物业管理自我约束，自我管理力量和进展空间，为富强物业市场，共创文明城市共负职责。 三是注意培育物业企业的人才队伍。过去物业管理是劳动密集型产业,而现在物业管理是学问型、信息化产业,现代物业管理已经进入到共性化、网络化时期,没有富有阅历的人才,现代化物业管理模式就是空谈。因此培育和熬炼一批素养高、业务强、政策精得业务骨干是当务之急。 （五）强化物业管理监管力度，全面提高物业管理质量 一是要建立监督管理制度，不定期对物业企业进行综合检查和抽查，尤其对经过等级评定的小区，更要从服务标准上严要求严管理，达到服务与收费相全都。 二是加快物业企业信用档案建设，从评定先进单位

17、、文明小区活动中鼓舞企业讲信誉、守信用。加强企业信用建设的宣扬力度，使得企业信用制度在广阔业主心中树立起来，创建上海物业的百年品牌。 三是加强企业资质管理，对业主投诉多服务质量差限期整改、坚持不改的企业降低资质等级或注销其资质证书。 四是要求物业企业服务行为公开化，接受业主监督，凡与业主签定的合同内容要公开，服务项目、收费标准要公开。如条件允许每年公布一次本年度物业工程项目和明年的年度方案。 五是加大物业从业人员技能培训，把持证上岗与上岗培训结合起来，使物业管理人员不断提高管理水平，以适应物业管理产业进展需要。 考察是短暂的，但从中学到的阅历是长期的。通过考察找出了差距，熟悉到了不足，感觉到了

18、肩上的重量和压力，如何更好的完善自己的岗位工作如何拓展自己的岗位职能，这是我们每个考察成员都在深思的一个问题。从我做起，从部门做起，拥有从事物业管理工作的成就感，树立良好物业管理行业形象，把物业管理行业从一般运行、维护、管理的层面提升到对物业整体的策划、服务和经营的层面，使物业保值、增值，推动物业管理行业的健康进展。 西藏自治区党校第十期中青年干部培训班赴珠海、深圳学习考察报告深圳考察报告（3） | 返回名目 西藏自治区党校第十期中青年干部培训班赴珠海、深圳学习考察报告 为深化学习十六大精神，进一步贯彻落实中央第四次西藏工作座谈会精神，深化对“三个代表”重要思想的历史地位和指导作用的熟悉，深化

19、对中国特色社会主义理论和实践以及对中国社会主义市场经济的熟悉，我校第十期中青年干部培训班一行65人，在自治区党校巡察员、校党委委员格桑培杰同志的带领下，于11月7日至11月21日赴珠海、深圳两地进行了为期14天的考察学习。 一、基本状况 依据珠海市委党校学习考察方案支配，学员们先后倾听了珠海市委党校校委委员、副教授雷雯同志作的“珠海市情介绍”、市仲裁委周盛盈同志作的“创新制度，构筑预防腐败新机制”、余信鸿教授作的“三个文明协调进展是贪彻三个代表重要思想的必定要求”、宋海燕副教授作的“CEPA对深圳经济的影响”、市委办刘福祥同志作的“不断增加综合竞争力是进展的关键”、省委党校林子英教授作的“中青

20、年干部应树立正确的权力观”以及香洲区委办张献斌同志作的“学习中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的打算的体会”。同时，大家还参加了珠海市委党校中青班课题调研汇报会，听了“CEPA对珠澳经济的影响”、“珠海市基层党组织组织生活状况的调查”、“严格依法行政，努力实现行政管理法制化”、“加强制度建设，解决干部能下问题”、“加快政府职能转变，提高行政效率”、“珠海西部工业园区竞争力的思索”等调研报告，倍受启发。结合着理论学习，学员们还先后参观了珠海市容市貌、科技创新海岸、高校园区、格力集团、工业园建设、农村及临港工业区、驻澳部队珠海驻地等。 在深圳市委党校，学员们倾听了刘校长作的关于近几年深圳进展

21、状况和近期所进行的几项重大改革试点状况的报告，并仔细解答了学员们的提问。 通过听课学习和实地参观考察，学员们感受颇深，受益匪浅。所到之处，受到了两地市委党校的热忱接待和周密支配，大家深深感受到了民族大家庭的暖和。为期14天的考察学习，不仅使学员们开阔了视野、增长了学问，而且学到了阅历，受到了启示，提高了理论联系实际的力量，信任对今后学员在各自的工作岗位上将会大有裨益。 二、珠海、深圳市经济和社会进展的主要阅历 珠海、深圳成立特区后，两市市委、市政府带领珠海、深圳市人民，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“进展才是硬道理”，解放思想，与时俱进，开拓创新，真抓实干，形成了全民思进展、谋

22、进展、议进展、参加进展的良好局面，在经济社会等各方面取得了显著成效，积累了丰富的阅历。 (一)与时俱进，开拓创新，实事求是，真抓实干是进展的关键 珠海市位于广东省南部，东与香港水域相连，南与澳门陆地相接。是一座闻名的花园式海滨港口城市。珠海自1980年成立经济特区以来，经过20多年的改革，已从一个当时经济结构单一、工业基础差、偷渡港澳严峻的一个小渔镇进展成为以高新技术产业为主，农渔业、商贸旅游业综合进展的现代化城市。珠海利用所处的地理优势和中央赐予的特别政策，以“敢为天下先”的士气和气魄，制造出令人一瞩目的成就。，实现国内生产总值400多亿元，是1979年建市之初的175倍，年均增长23%，人

23、均国内生产总值达到2.91万元，城市绿化率达到43，1999年联合国人居中心授予珠海“国际改善居住环境最佳范例奖”。珠海确定了“三基地一中心”（以信息技术为龙头的高科技产业基地，有较强吸引力的产学研基地，高附加值的产品出口创汇基地，有较强辐射力的环境美丽、经济富强、秩序优良、文明富庶的现代化中心城市）进展方向，也就是把珠海建成珠江三角洲的花园式海滨城市，并估计实现现代化。 深圳实行对外开放以来，已由“三来一补”经济走向进展高新技术产业之路，拥有康佳、TCL、创维等10多个电子电器为主的全国名牌产品。，深圳国内生产总值达到2200亿元，名列全国第4位，人均国内生产总值达5560美元，列全国第1，

24、财政收入300多亿元，在全国主要城市中名列第三。深圳确定了创建国际化城市的目标，估计在领先实现现代化。 珠海、深圳两市20多年改革开放取得了巨大的成就，归其缘由：虽然两地有其自然的地理优势，有国家适当倾斜的经济政策和支持，但更主要的是得益于两市人民与时俱进，解放思想，不断开拓创新，真抓实干，这也是两市领先实现小康社会的关键。珠海、深圳两市虽然走在了全国的前面，但并未就此停滞下来，而是始终与时俱进，解放思想，以加速进展作为自身的第一要务。抓住中国加入WTO的进展机遇，充分发挥毗邻港澳，地处对外开放前沿和拥有海港的优势，锐意进取，大力进展外向型经济，走高科技进展之路；同时根据GEPA协议，珠海市拟

25、定了珠海大开发的雄伟蓝图、深圳市提出了“第二次创业的进展思想”，两市还构画了建设大珠江三角洲经济圈和泛珠江三角州经济圈的蓝图，连续成为中国社会主义市场经济的试验田。 (二)转变政府职能，充分发挥政府在市场中的导向作用是地方经济进展的重要手段 随着社会主义市场经济体制的建立和中国加入WTO后，政府管理经济、进展经济的手段和方式也需因时而变，因为政府的管理行为、管理手段直接影响到经济进展的速度和质量。在考察学习过程中，我们发觉珠海、深圳特区政府擅长工作创新，勇于打破传统的政府管理模式，自觉实现政府职能转变，乐观发挥政府的市场导向作用，把工作置于市场经济的框架中，从市场中去寻求突破进展，政府把主要工

26、作精力放在为公共社会服务上，实行政府职能定位市场化，服务市场化。珠海市就提出了“不求全部，只求所在”的口号，为投资者供应优质服务和各项优待政策，吸引投资者，从而达到了双赢。，新引进外商直接投资项目704个，合同利用外商投资13.2亿美元，实际利用外商直接投资达6.98亿美元。 改革开放以来，特区始终实行归口管理，但由于政府既是嬉戏规章的制定者，又是执行者和监督者，从而造成效率低下，老百姓办事难，易滋生腐败。现正在探究“行政三分制”：即首先设立询问委员会，委员们由高校教授、有关专家等社会人士兼任，不设专职，委员们负责调研，向人大提出法律政策建议和报告，人大审议通过后，以政府公报形式对外公布；政府

27、及其详细部门只有执行权，执行状况由全社会来监督；老百姓如发觉在执行中消失违反法规、制度的状况，可向监察局告状，如对处理结果不服，可启用司法程序，向法院提起诉讼。“行政三分制”的探究和实行，目的在于建立“廉洁、务实、高效”的政府，以及适应社会主义市场经济体制和WTO规章的管理模式。 珠海斗门区农业示范园区位于珠海市西部，相对较为落后。珠海市政府乐观引导农夫调整产业结构，政府出资培训农夫学习养鱼技术，让农夫由种植甘蔗向海产养殖转变，并出资帮农户修建鱼塘，供应技术支持，同时根据公司基地十农户的经营模式，为农户找到了市场，增加了当地农夫的收入，实现了农户、公司、政府三赢。这种经营模式，现在当地农村普遍

28、推广，并在实践中日趋完善，这也正是政府在市场中发挥了正确的导向作用的结果，也是实践“三个代表”重要思想的详细体现。 (三)合理的规划，高效的城市管理，打造优质环境是保持可持续进展的前提 珠海号称浪漫之城，以人为本、山水共享是其进展的主题。该市大力实施功能区带动战略，高起点进行城市规划，把整个珠海市作为生态示范区，使之建设成为最适合人类居住、旅游和投资创业的现代化城市。市政府强化城市管理职能，做到“八个统一”：统一规划、统一按规划征用和划拨建设用地、统一按规划掌握功能分区、统一按规划掌握标高、统一审查设计、统一城市基础设施建设、统一风景园林绿化管理、统一市容街道管理，高质量地进行城市建设。在城市

29、管理方面，突出“三分建、七分管”的思路，珠海在全国城市中领先成立了城市管理法庭，制定了环保、规划、国土、园林、卫生、城管等一系列的法规，达到了高效能的城市管理水平。同时，注意以美丽的环境增加城市的吸引力，大力进展生态资源产业化旅游基地，明确城市的定位和进展方向：即城市进展共性化，城市生活社区化，城市主导产业服务化，城市布局合理化，城市要素及群体间关系共生化、协调化，城市管理、建设、决策程序化、法制化。在城市建设中把绿化面积作为一项重要指标，实行市长生态环保第一责任人制度，从而把珠海建设成为一个环境美丽、显山露水的花园城市，被国家环保总局授予“国家级生态示范区”称号，成为国家级的环境爱护城市和园

30、林城市。通过环境优势构建的平台，又转化为经济优势，充分体现了人与自然，环境与经济的协调统一进展，同时也为珠海的可持续进展打下了坚实的基础。 (四)依托高新技术产业，广纳人才，提升城市核心竞争力 珠海市高新技术产业是在上个世纪90年月快速进展起来的，尤其是从1999年实施功能区带动战略以来，珠海市高新技术产业持续增长，已初步形成以电子信息、光机电一体化、新材料和生物技术及医药等产业为主体的高新技术产业群，建立起以企业为主体，联合高等院校和科研院所的讨论开发技术创新体系。高新技术产业已成为珠海市支柱性产业，高新技术产品的总产值达218亿元，经省级认定的高新技术企业有79家。尤其是“高校园区一科技创

31、新海岸”，建立起一批高起点、宽领域的高新技术研发基地，“高校园区”按“不求全部，只求所在”的原则，出台了一系列优待政策，吸引了中山高校、暨南高校、北京理工高校、中国人民高校等十多所国内闻名高校在珠海设立分院，为珠海高新技术产业的进展供应了人才保证。同时建立起以市场为导向、适应高新技术产业进展的企业经营机制和企业讨论与开发、投融资体系，为高新技术企业参加市场竞争制造一个特别有利的环境。珠海已相继建立了三个国家级工程技术讨论开发中心，珠海市被国家批准为国家第十一个软件产业基地。 进展高科技产业需要大批高科技人才。珠海市以优待的政策、低廉的投资成本，吸引了十多家国内闻名高校和一批国内外闻名企业与讨论

32、机构落户，从而聚集了科技创新能量，带动了人流、物流、资金流、技术流。深圳虽然只有二所高校，但实行优待条件吸引了高素养人才，使得国内外人才汇聚深圳创业，同时在人才培育选拔上实行了一些措施：一是公派留学人员，市财政保证每人每年培训费20万元，送到国外培育；二是高薪聘请，到国内各高校聘请2万多名博士、讨论生等拔尖人才；三是逢进必考，凡调入深圳工作的人员，都必需参与统一考试。 珠海、深圳两市在经济总量上来之后，不再是简洁的追求进展速度，而是更加注意进展的质量，引进项目上由过去注意数量而转向依据完善城市功能来确定项目，以高科技企业、高学问聚集行业为主要引进项目，从而提升城市的核心竞争力。 三、学习考察的

33、几点启示 全体学员通过对珠海、深圳市的学习和考察，开阔了眼界，增长了学问，拓展了思路，更新了观念，并深感自己的责任重大。返回后，经过各小组的仔细研讨沟通，启示如下： 1、珠海、深圳市自成立经济特区二十多年来，其改革开放经济进展和、社会进步所得取的巨大成就，充分证明白坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决不移地走中国特色的社会主义道路，是我们国家走向富强昌盛的根本保证。目前，在区党委、政府的正确领导下，我区各族人民正以饱满的热忱，乐观的姿势，为西藏的全面进展和建设小康社会的目标而不懈奋斗。为此，我们的各级领导干部，肯定要解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，切实带头实践“三个代表”

34、的要求，坚持进展是硬道理，并且真正落实到行动上，从而不断推动我区三个文明协调进展。 2、只有筑好巢，才能引得凤凰来。西藏现阶段的当务之急就是要大力加强基础设施建设，发挥交通、能源、通讯等基本要素之间的互动促进作用，并制定和着力实施土地使用、户籍管理、税费征收等方面的招商引资优待政策，在制造良好的软硬投资环境的基础上，乐观引进区内外国内外的人才、资金、技术和管理，尤其要注意引进和进展高新技术产业，推动西藏的信息化建设；同时要找准优势，合理定位，大力进展特色经济、特色产业，如旅游业、生物制药、矿产资源开发等，将资源优势变为经济优势，从而发挥我们的后发优势。 3、西藏目前的进展在很大程度上还依靠于国

35、家投资和兄弟省市的救济，要加快我区的进展单凭国家财政投资是不够的，还需要各级政府解放思想，大胆创新，切实转变政府职能，用好用足各项优待政策，吸引各方的人才、物力、财力，参加到我区跨越式进展中来。我区要实现全面建设小康社会的目标，首先要实现农牧区的小康，各级政府应发挥市场导向作用，以提高农产品竞争力，增加农牧民收入为目的，以科技创新为动力，结合本地优势，加快农牧区的产业结构调整，走公司基地十农户的经营模式，乐观与内地有实力的企业合作，提高农牧产品的市场化程度，从而实现我区农牧民增产增收。 4、珠海市构筑生态环境平台，并使之转化为经济优势，吸引了国内外很多知名企业落户珠海，使珠海经济保持持续高速的

36、进展。而生态资源丰富的西藏，在加快经济社会进展的同时，要注意人和自然的协调和可持续进展，我区生态系统非常脆弱，一但遭到破坏就难以恢复，为此，我区在大力进展生态旅游业的同时，要坚持开发与爱护并重，坚固树立“生态立地、生态兴地、生态强地”的思想，严格落实生态环境爱护的基本国策和可持续进展的战略，加大宣扬训练力度，形成人人爱惜环境，爱护生态的良好氛围，避开走“先破坏，后治理”的弯路。在我区丰富的自然资源有效爱护的前提下，本着大旅游、大区域、大市场、大产业的思路，充分发挥自身的特点和优势，使我区经济社会走上可持续进展的道路。 单位：西藏自治区党校 责任编辑：李宏 关于长沙、深圳等5所职业技术学院的考察

37、报告深圳考察报告（4） | 返回名目 根据陕西省高职高专学会的支配，XX年5月20日至29日，学校党委书记李长才、副校长吴领合、两办副主任李敏辉随陕西训练考察团到长沙民政职业技术学院、湖南建材高等专科学校、广州民航职业技术学院、番禺职业技术学院、深圳职业技术学院5所高职高专进行了考察，现将考察状况汇报如下： 一、基本状况 1、长沙民政职业技术学院原为国家民政部直属院校，XX年实行省部共建，归口湖南省训练厅为主管理。学院占地面积1007亩，建筑面积36.96万平方米，固定资产4亿余元。教学仪器设备总值5000余万元，图书馆藏书70余万册，各类专业试验室、多媒体教室、语音室200多个，在全国各地建

38、立实习、实训基地280余个，建有中国爱心网、中国民政网、中国社工网、中国殡葬网、中国老年网、民院学子家园6个专业网站。学院面对全国招生，现有全日制在校学生15000多人。有专职老师800多名，其中教授、副教授260名，博士、硕士讨论生老师310余名。“双师型”老师占全院老师总数的一半以上。学院设有民政系、社会工作系、殡仪系、康复医学系、经济贸易系、文法系、应用外语系、电子信息工程系、软件学院、艺术设计系、体艺教学部等11个教学系部，开设有人力资源管理、民政行政管理、劳动与社会保障、社会工作、社区建设与管理、老年人服务与管理、戒毒康复、现代殡仪技术与管理、电子商务、经济法律事务、经贸英语、计算机

39、及应用、网络工程技术与系统管理、应用电子技术、环境艺术设计等45个专业，其中，民政行政管理专业为国家级教学改革试点专业，社区建设与管理和计算机应用两个专业为省级教学改革试点专业。学院先后与海尔、华为、创智、风华高科、lg曙光电子等大型集团公司签订了订单培育协议。学院的毕业生就业率、新生报到率都稳定在较高的水平。XX年毕业生就业率达94.8%，XX年毕业生就业率达93.2%，XX年毕业生就业率达92.69%，居全省同类院校前列。近三年平均新生报到率达到88.2%。 2、湖南建材高等专科学校始建于1978年，校址在衡阳市区。学校设有六系三部(建筑工程系、机械工程系、电子信息工程系、计算机科学系、资

40、源与环境工程系、工商管理系、基础课部、马列部、成教部)共31个专业。XX年在籍学生近5000人。教学仪器设备总值2400万元。拥有电子、化工、机械、汽车、材料等各类试验室32个、校内实习基地3个、实习工厂2个。现有专任老师200余名，其中正、副教授80余名，具有博士、硕士学历的老师70余名，双师型老师比例达一半以上。 3、广州民航职业技术学院隶属于中国民航总局的全日制一般高等学校。建校二十多年，占地面积362亩。拥有固有资产近2.5亿元，教学设备资产总值8千多万元。校内综合实训基地拥有78个专业试验实训室，11架大中小型飞机，50多台飞机发动机和一大批专业设备等。先后与广州、深圳、珠海、海口、

41、长沙、武汉、郑州、南宁、厦门等城市的民航单位建立了30多个稳定的校外实习基地。有先进的校内网，建成了民航新干线、数化图书馆、中国期刊网、diy试验室、先锋网等一批网站群；有由60万册藏书及电子图书、6000余种电子期刊组成的图书馆。学院现有在校生4000多人，实施全日制和成人两个层次的大专学历训练，面对全国（含香港、澳门）招生，招收包括高中后两年制、高中后三年制的学生，设有3个系，10多个专业。应届毕业生一次性就业率保持在92以上。学院有教职工300多人。专任老师中取得岗位资格证书的有62人次，其中30多名获得了中国民用航空器修理人员（基础部分）执照，23名老师获得美国faa机务修理执照，5名

42、获得“民航国际、国内销售代理人业务培训教员资格”，4名获得faa签派员执照。另有来自国内外企业、政府部门的专家、学者担当学院各专业顾问委员会委员和客座副教授、客座讲师。 4、番禺职业技术学院（原名番禺理工学院）1993年筹建，1997年9月训练部正式批预备案，是全国首批、广州市属第一所公办全日制一般高等职业院校。学院地处珠江三角洲腹地的广州市番禺区，占地2180亩，校舍建筑面积16.37万平方米，教学仪器设备总值3200余万元，图书馆面积11000平方米，藏书近64万册，中外期刊1500多种，现有全日制在校生6300人。设有软件学院、工商管理系、财经系、旅游管理系、应用外语系、建筑与艺术设计系

43、、机械与电子系、基础部等一院六系一部，并建有计算机中心、网络中心、语言教学中心、电工培训考证中心、模具加工中心以及电算化会计模拟室、外贸文秘实训室、办公自动化实训室、玩具制作实训室、珠宝实训室、金工车间、青年旅馆、青萝陶吧等45个校内试验、实训场所和94个校外实训基地。设有会计电算化、金融管理与实务、工商行政管理、电子商务、物流管理、法律事务、酒店管理、旅游管理、文秘、人力资源管理、商务英语、商务日语、多媒体设计与制作、产品造型设计、商业美术设计、珠宝首饰工艺及鉴定、环境艺术设计、房地产经营与估价、建筑工程技术、建筑工程造价、计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、应用电子技术、玩具设计与制

44、造、模具设计与制造、数控技术、初等训练等28个专业。玩具设计与制造专业和商业美术设计专业是国家级高职高专教学改革试点专业。毕业生就业率始终稳居全省高校前列：XX年就业率为99.14%，名列高职高专第一位；XX年就业率为99.73%，位居全省全部本专科院校第一位。 5、深圳职业技术学院占地500亩，规划中的新校区占地1800亩，与原校区连成一片，将使学院成为全国占地面积最大的高等职业技术院校。学院92年筹办，93年招生，现设78个专业，学生人数15000人。学院建立了以工业中心为主体的校内实践教学基地，设有15个实训室（中心），70个实训分室（车间），设备总投入达5500万元，共10142台（套

45、）。另外学院拟投资2亿元重点建设全国最大的工业中心园区（含在建的第二工业中心和规划中的第三工业中心）和5个技术中心。 二、主要阅历 1、办学方向和培育目标特别明确。几所学校坚固树立了为地方经济进展服务的思想，专业设置紧紧围绕产业结构和社会进展的 需求，面对生产、建设、服务、管理一线工作岗位，培育应用型高级人才。提出了以就业为导向，以服务为宗旨，走产学研结合进展道路的高等职业技术训练进展方向。因此，学校与企业、与学生贴得很紧，完全融入，密不行分，专业设置和课程设置针对性很强。番禺职业技术学院坚固树立为地方经济服务的思想，掌握办学规模，每年招生人数掌握在2100人左右，他们在提高教学质量和学生的技

46、能培训上狠下功夫，办出学校特色。学院的专业建设很有新意，职院一是让老师利用暑假走进企业考察调研，确定专业建设方向；二是把企业负责人请进学校，建立专业指导委员会，关心学校建设专业。专业指导委员会实行动态管理，不断充实和完善。番禺地区珠宝产业和房地产业比较活跃，番禺职院眼睛盯在这两个产业上，办起了珠宝加工检验和房地产专业，学生很抢手，政府很兴奋，大把大把地向学院投入。长沙民政职业技术学院的民政、康复、殡仪品牌专业，上为中央解忧，下为百姓解愁，为可爱（军人）、可敬（老人）、可怜（残疾人）、可气（吸毒人）服务，为困难生服务。 2、重视学生职业技能和职业素养的培育。职业训练就是就业训练，各个学校加强实践

47、性教学环节，注意学生动手力量的培育，实现与企业“零距离对接”。依据本科院校学生理论学问强，动手力量弱、易跳槽，大专学生不爱动脑爱动手，工作上手快、留得住企业欢迎的特点，着力加强了学生的职业技能培训和职业道德训练。 广州民航职业技术学院把工厂搬进了学校，把学校办在了工厂，紧贴航空业务，开设了机务、安检、空中乘务等专业，目标是培育民航一线的技术工人。他们的试验实训基地特别完善，学生上完理论课便进入实习基地，近几年他们在专业建设上投入1亿多元。由于强化了学生的实训力量，毕业学生适应社会工作力量很强，在企业里挑起了大梁，担当机务处长、总工、副总经理的甚多。同时他们注意外联，与加拿大合作办学，很多学生在

48、加拿大就业。广州民航职院的学生就业率很高，绝大部分在民航工作，机务、运输专业的学生供求比例达到1:2。 深圳职业技术学院在学生的职业素养培育上下功夫，他们认为，很多产品不合格不是技术问题，而是职业素养问题，是由于不仔细，不重视细节引起的，被老板开除的90因为不敬业、与人不合作造成的。所以他们重视提高学生综合素养，集于职业生涯的素养训练，培育学生吃苦、敬业精神，组织学生到延安、井冈山参观，到农村去熬炼、磨练。正是由于重视学生的职业素养和动手力量的培育，学生在企业安心不跳槽，业务熟上手快。 3、突出了以人为本，学生管理人性化。番禺职院的学生工作很有特色，一是他们培育学生的诚信意识，提高了学生的人格

49、魅力。与珠宝打交道的人，必需有良好的思想素养和道德品质。学院通过课堂德育训练，开展丰富多彩的课外活动，老师敬业精神的影响和人文环境熏陶，使学生学会诚信做人，塌实做事，企业正是看重这种品质，将毕业学生用在重要岗位和关键岗位。同时学院加强与学生的沟通，他们定期在学生中问卷调查，倾听学生的声音，了解学生对学院的满足度，使学生与学院产生共信、共鸣，学生走出去宣扬学院，介绍自己的亲戚伴侣到学院来上学。二是学校每年举办工商模拟市场，让学生学做小老板，从申请办理营业执照，到经营企业、推销产品让学生进入市场亲身体验。这个活动已经坚持办了6年，每次活动预备2个月。广东电视台作为专题新闻做了报道。三是让学生养成自主管理的习惯，学院每个系配备23名辅导员，每个班配备1名学生班主任，由高班级学生管理半年后，再由本班学生担当，依次形成了学生自己管理自己的良好习惯。学院在引资建校上也有新招，番禺地处侨乡，学院主动的与侨胞、公司老总及企业联系捐款，在校内建起了何厚华大楼、霍英东学术中心等大楼4座。学院环境宜人，文化氛围特殊深厚。 4、办学理念新，创新意识和经营意识特殊浓。长沙民政职院和广州民航职院