胜意科技公务手机管理制度(1)

1、 胜意科技发展有限公司公务手机管理制度V1.0文件状态：草稿 修改 正式发布文件编号：SY-XZ-010-2014版 本：2014版撰 写 人： 成 颖完成日期：2014-6-6发布日期：2014-6-62014年6月制定文档修订记录*状态：A创建，M修改，D废除版号状态创建人创建时间创建内容批准人批准时间V1.0A创建公务手机管理制度胜意科技公务手机管理制度（V1.0）一、目的 公司为便于内、外部联系、保证通信畅通、信息传达及时、提高工作效率、减少失误，公司对外联系频繁的各部门相关负责人配备公务手机或手机卡，现为了保证公务手机使用的连续性和有序管理，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司

2、领用手机及手机卡的员工。三、分配及使用细则1、公务手机及手机卡由人事行政部统一管理，统一发放，产权全部归公司所有，员工享有使用权。2、公司公务手机分配原则：管理干部、部门经理、实施部与市场部出差人员、主管、组长。3、市场部使用的号码要继续保持，优先给市场部，实施部人员使用。4、公务手机及手机卡使用人必须24小时保持手机通讯畅通，休假期间状态亦然，使用人员需做好手机充电等自我管理，出现手机不接电话、关机等现象，无特殊情况一次个人承担当月手机套餐费用一半，一个月内两次承担当月手机套餐全部费用。5、所有使用公务手机人员对外开展业务时，必须一律使用公司配置的手机号码且名片上只能印公司配置的手机号码。6

3、、公务手机需随身携带、妥善保管、严禁借给他人使用，若未经人事行政部批准，私自借给他人使用的，取消公务手机使用权，公司将收回手机及或手机卡，并在次期间所产生的一切费用都由使用人承担。7、使用公务手机的在职人员如因工作岗位调动无需使用公务手机的，需将公务手机及手机卡归还至人事行政部。8、使用公务手机的人员离职，15日前离职不给予话费补贴，15日后离职，给予话费补贴。须将手机及手机卡还至人事行政部，经确认无损，手机可打通后，方可办理离职手续。如有话费余额将退还给使用公务手机的人员。四、费用管理细则 1、公务手机及手机卡主要用于公务联系，公司会为每部手机或者手机卡支付补贴费用（具体套餐费用见手机套餐说

4、明）。补贴会每月随工资一起打入工资卡中。2、 使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上公司只提供套餐等费用。3、 因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用时，超额的费用由使用人自觉承·担。4、 公司根据工作业务需要，可调整公务手机业务功能。5、 个人无权办理手机业务，确属工作需要需要开通其它业务的，须报人事行政部审核，经总经理审批后，方可办理。附件1：公司配备公务手机月度话费补贴标准“职位 补贴标准备注总经理500元/月研发总监200元/月技术总监200元/月产品经理、实施部经理、客服部经理150元/月其它职能部门经理100元/月市场及实施出差人员150元/月部门主管、组长

5、66元/月附件2：公司配备套餐明细：月费（元）套餐类型国内语音拨打分钟数国内流量超出套餐及其他业务收费接听免费国内语音拨打国内流量186A510分钟610M0.15/分0.0003元/KB96A2403000.15/分0.0003元/KB66A503000.15/分0.0003元/KB46A501500.15/分0.0003元/KB186B11801500.15/分0.0003元/KB96B450800.15/分0.0003元/KB66B200600.2/分0.0003元/KB46B120400.25/分0.0003元/KB附件3：2014年6月开始享有公司公务手机话费补贴人员名单：序号补助类

6、别部门姓名手机号码开户地话费补助标准按月后返话费实际发放金额1A总经办张圳50005002D财务部李志圳10001003D陈娇圳10001004D行政人事部成汉10001005C客服部祝官汉15001506C闵圳15001507C赵文圳15001508C实施部黄鹤圳15001509C方卫汉150015010C徐张汉150015011C凡迪

7汉150015012C市场部雷圳150015013C吴圳150015014C赵京150015015C张和汉150015016C刘晓京150015017C范江汉150015018C夏功汉150015019C陈圳150015020C曾峰圳150015021B研发部赵利汉200020022C李球

8、汉150015023B张汉200020024C刘汉150015025E耿双汉6606626E李克汉6606627E王汉6606628E易必汉6606629C易汉150015030D章汉100010031E沈建汉6606632E李汉6606633E耿显汉6606634E陈汉6606635D李汉100010036E黄子汉6606637E叶子