

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国3000万经理人首选培训网站容量玻璃器具的校验和管理制度目的:制定容量玻璃仪器的校验、制度,规范容量玻璃仪器的校验,确保分析结果的准确性。二、适用范围:适用于容量玻璃仪器的校验。三、责任者:QC 检验员。四、正文:1、容量玻璃仪器是指那些在容量分析中需要很准确容积的玻璃仪器。它们在使用前需 要校验。常的容量玻璃仪器有滴定管、移液管和容量瓶三种。2、 测定液体体积的基本单位是 ml。1ml 是指在真空中,1g 重的水在最大密度(3.98C)时所占的体积。3.98T以上时,水的密度随温度的升高而减小。不同温度下水的密度已准确 测得,它为玻璃容器的
2、体积校正提供了依据。玻璃容器的校正就是称量一定量的水,然后根据该温度时水的密度将水的重量换算为体积。不同温度下1ml 水的重量见表。2.1 滴定管的校正:将蒸馏水装入已洗净的滴定管中,调节弧形液面至刻度“0”处,然后按照每秒钟流下 3-4 滴(分钟约 10ml)放下,使恰至所需要量,读取读数时液面应与视 线在同一平面上,到已将量的带塞锥形瓶中,再称量,两次重量之差,即为水重。然后用试 验温度 1ml水的重量来除水重,即可得到真实体积。常量滴定管分五段进行校正,如 25ml 滴定管可按 0-5ml ,0-10ml, 0-15ml, 0-20ml ,0-25ml 等五段进行校正。2.2 移液管的校
3、正:将移液管洗净,吸取蒸馏水至标线以上,缓缓调节液面弧形至标 线,将水放入已称量的带塞锥形瓶中,再称量。两次重量之差为量出水的重量。以试验温度 时每 ml 水的重量来除,即得移液管的真实体积。重复校正以得到精密结果。2.3 容量瓶的校正:将洗净的容量瓶在室温晾干后,称空瓶重。注入用考查项目为:性状、含量、有关物质、崩解时限或溶出度。硬胶囊剂的重点考查项目为: 外观、内容物色泽、含量、有关物质、崩解时限或溶出度、水份。4.2 长期试验:取供试品三批,按市售包装,在温度 25C2C相对湿度 60% 10%的 条件下放置十二个月,每三个月取样检测重点考查项目的质量指标变化情况。十二个月后仍 需查分别
4、ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上于十八个月、二十四个月、三十六个月取样检测。5、严格按照批准的书面稳定性计划,做好试验记录,如发现异常情况,采取措施及时中国3000万经理人首选培训网站调整6 试验结束后,对试验结果进行数理统计后处理,评定并作出结论。写出稳定性试验 报告,所有资料归档保存。ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国3000万经理人首选培训网站1.处理要点已经签奉核准,按照规定程序具备手续,其业务内不涉及其他单位职责2.3.4.其他规章所示授权该室、部、组(科)第九条(二)(三)妥善分配所属及配属人员工作,并确实督导达成工作要求,考核其勤惰与工作成果。(四)择拟签稿,并就所属人员签拟作业内容、引用规章体例、措辞等,审阅 其是否详实周妥。)(六)(七)ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国3000万经理人首选培训网站(八)第十条第十一条(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)(十)(十一)ujixruj.SSbopcon好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度物流配送体系运营管理人才用人合同
- 2025年度就业扶贫项目合作协议
- 二零二五年度租赁房屋合同转让及租客入住前家具检查清单
- 2025年度体育赛事参与者免责协议书
- 2025年度客栈品牌授权及经营管理合同
- 2025年湖南工艺美术职业学院单招职业适应性测试题库汇编
- 2025年算力行业分析:算力与社交平台深度融合
- 2023-2024学年贵州省高三下学期“3+3+3”高考备考诊断性联考卷(三)生物学试卷
- 焊接及无损检测发言材料
- 厨房后勤工作计划
- 地理-广东省上进联考领航高中联盟2025届高三下学期开学考试题和答案
- GB/T 20032-2024项目风险管理应用指南
- 博鳌亚洲论坛:创新报告2024
- 2025年全国青少年禁毒知识竞赛题库及答案(401一516) - 副本
- 2025年高三历史高考第二轮复习知识梳理中国史部分复习提纲
- 2025山东能源集团中级人才库选拔高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年蒙盐集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 精神科医疗质控课件
- 护理三基三严习题+参考答案
- 椎间孔镜的手术配合
- 四大名著之红楼梦饮食文化
评论
0/150
提交评论