高校毕业生求职途径调查问卷_第1页
高校毕业生求职途径调查问卷_第2页
高校毕业生求职途径调查问卷_第3页
高校毕业生求职途径调查问卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高校毕业生求职途径调查问卷亲爱的同学们:您好! 十分感谢您接受本次调查。本次调查目的是了解高校毕业生在求职过程中的途径选择方式。调查以匿名形式进行,所有信息仅供研究之用,不会对您产生任何不良影响。感谢您的支持与配合! 湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心2013年5月10日填写说明:(1)请在每一个问题后面的答案中选择适合自己实际情况的选项,在选项序号上打“”。若是填空题,请在横线上直接填写。(2)没有特别说明的都是单选题。 1.您的性别:(1)男 (2)女2.您是:(1)大学专科毕业生 (2)大学本科毕业生 3.您的求职现状是:(1)已签就业协议 (2)已签劳动合同 (3)已有意向但还

2、没有签约 (4)没有找到工作 (5)不想马上工作(继续深造或参加公务员招考等原因) (6)自主创业 (7)国家特殊政策性就业项目(特岗教师、三支一扶、选调生、大学生村官等)(8)其他 (若选择此项,请填写具体内容) 4.您第一次求职的途径是:(1)校园招聘会 (2)行政部门或人才市场举办的综合性招聘会 (3)直接上门与用人单位接触或登录用人单位网站 (4)学校/院系或老师推荐 (5)熟人介绍 (6)猎头公司 (7)专门招聘网站或行业性专场招聘会 (8)传统媒体招聘广告 (9)实习+就业模式 (10)公开招考 (11)其他 (若选择此项,请填写具体内容)5.您求职成功的途径是(如若尚未求职成功可

3、不做选择):(1)校园招聘会 (2)行政部门或人才市场举办的综合性招聘会 (3)直接上门与用人单位接触或登录用人单位网站 (4)学校/院系或老师推荐 (5)熟人介绍 (6)猎头公司 (7)专门招聘网站或行业性专场招聘会 (8)传统媒体招聘广告 (9)实习+就业模式 (10)公开招考 (11)其他 (若选择此项,请填写具体内容)6.您认为最有效的求职途径是: (1)校园招聘会 (2)行政部门或人才市场举办的综合性招聘会 (3)直接上门与用人单位接触或登录用人单位网站 (4)学校/院系或老师推荐 (5)熟人介绍 (6)猎头公司 (7)专门招聘网站或行业性专场招聘会 (8)传统媒体招聘广告 (9)实

4、习+就业模式 (10)公开招考 (11)其他 (若选择此项,请填写具体内容)7.您使用此求职途径的原因是(可多选):(1)可靠并且方便快捷 (2)节省成本 (3)能直接与用人单位接触 (4)获得信息较为全面 (5)熟人介绍 (6)成功率较高 (7)其他 (若选择此项,请填写具体内容)8.您是否会使用新出现的求职途径(如微博求职或参加职场秀节目等)?(1)是 (2)否如若选择(1)请写出具体的求职途径: 9.求职过程中对您帮助最大的是:(1)家人或亲戚 (2)学校就业指导中心 (3)辅导员或其他老师 (4)同学、朋友(5)网络(6)报纸、电视等媒体(7)人才市场(8)其他 (若选择此项,请填写具

5、体内容)10.求职过程中对您帮助最小的是:(1)家人或亲戚 (2)学校就业指导中心 (3)辅导员或其他老师 (4)同学、朋友(5)网络(6)报纸、电视等媒体(7)人才市场(8)其他 (若选择此项,请填写具体内容)11.在求职过程中,他人(父母、老师、同学等)对您的帮助主要是(可多选): (1)直接给您工作岗位 (2)提供就业机会方面的信息 (3)推荐或介绍(4)提供就业指导 (5)提供物质或精神上的支持 (6)没有接受过他人的帮助12.您在求职过程中获取求职信息遇到的最大困难是什么(可多选)? (从难到易排序题) (1)不知道从哪里查找 (2)信息浩如烟海,缺乏专门指导,不知道从何下手 (3)

6、信息内容不全,无法判断是否适合自己 (4)信息的可靠性低 (5)符合自己需求的信息少 13.您在求职过程中获得就业信息的主要途径是什么?(1)校园就业网(2) 报纸、电视等媒体(3)辅导员或其他老师 (4)同学、朋友(5)社会公共就业网站(6)人才市场(7) 其他 (若选择此项,请填写具体内容)14.您对目前获得的工作满意吗?(1)非常满意 (2)满意 (3)一般 15.您的首选就业去向是: (1)各类企业公司(2)公务员 (3)继续攻读学位(4)国家特殊政策性就业项目 (5)自主创业 (6)参军 (7)其他 (若选择此项,请填写具体内容)16.您对校园招聘会满意吗?(1)非常满意 (2)满意

7、 (3)一般 (4)不满意如选择(3)或(4)请简要说明原因: 17.您对行政部门或各级人才市场举办的综合性现场招聘会满意吗?(1)非常满意(2)满意 (3)一般 (4)不满意如选择(3)或(4)请简要说明原因: 18.您对线上(互联网)招聘方式满意吗?(1)非常满意(2)满意 (3)一般 (4)不满意如选择(3)或(4)请简要说明原因: 19.您对订单式培养就业模式满意吗?(1)非常满意(2)满意 (3)一般 (4)不满意如选择(3)或(4)请简要说明原因: 20.您在求职过程中是否遇到过欺诈行为?(1)有 (2)没有21.您在求职过程中遇到的欺诈行为主要是以下哪种途径?(1)校园招聘会 (

8、2)行政部门或人才市场举办的综合性招聘会 (3)直接上门与用人单位接触或登录用人单位网站 (4)学校/院系或老师推荐 (5)熟人介绍 (6)猎头公司 (7)专门招聘网站或行业性专场招聘会 (8)传统媒体招聘广告 (9)其他(若选择此项,请填写具体内容) 22.您在求职过程中遇到欺诈行为后是否有申述的渠道?(1)有 (2)没有23.您所在的学校举办过针对贫困生的专场招聘会吗?(1)有 (2)没有24. 您对学校在国家特殊政策性就业项目(如特岗教师、三支一扶、选调生、大学生村官、西部计划等)中所做的工作满意吗?(1)非常满意(2)满意 (3)一般 (4)不满意 25.您对学校校园就业信息网站的建设和发挥的功能感到满意吗?(1)非常满意(2)满意 (3)一般 (4)不满意26.您所在学校的校园就业网是否可以与社会公共就业信息平台对接,实现信息共享?(1)可以 (2)不可以27.您所在的学校是否举办过各种形式的网络招聘活动?(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论