新员工综合培训

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3、的情人离开人间。二十六岁时，他的情人离开人间。 二十七岁时，一度精神崩溃。二十七岁时，一度精神崩溃。 三十四岁时，角逐美国联邦众议员落选。三十四岁时，角逐美国联邦众议员落选。 三十六岁时，角逐美国联邦众议员再度落选。三十六岁时，角逐美国联邦众议员再度落选。 四十五岁时，角逐美国联邦能议员落选。四十五岁时，角逐美国联邦能议员落选。 四十七岁时，提名副总统落选。四十七岁时，提名副总统落选。 四十九岁时，角逐美国联邦参议员再度落选。四十九岁时，角逐美国联邦参议员再度落选。 五十二岁时，当选美国第十六任总统五十二岁时，当选美国第十六任总统新员工综合培训新员工综合培训新员工培训新员工综合培训新员工综合培

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6、缺、不足的地方，甚至对现在感到不安。有问题意识才会让你做更缜密的思考，有问题意识才会让你做更缜密的思考，督促你采取预先防备的步骤，能避免使督促你采取预先防备的步骤，能避免使你限于措手不及的困境。你限于措手不及的困境。PDCA循环新员工综合培训新员工综合培训新员工培训企业人的自觉企业人的自觉 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训 提供有用的情报供上级及同事参考。提供有用的情报供上级及同事参考。 遵从组织的命令系统。遵从组织的命令系统。 命令决定前坦诚表达自己的意见，命令决定后依命命令决定前坦诚表达自己的意见，命令决定后依命令行事。令行事。 遵照公司的规章、标准进行工作。遵照公司的规章、标准进行

7、工作。 进行的工作不要疏于向上级报告。进行的工作不要疏于向上级报告。 指示的工作一定按时彻底完成。指示的工作一定按时彻底完成。 不要隐藏错误，坦率、及时向上级报告。不要隐藏错误，坦率、及时向上级报告。 积极主动地与同事协调合作。积极主动地与同事协调合作。 满足后工序的需求。满足后工序的需求。 不断学习、改善、提升对组织的贡献。不断学习、改善、提升对组织的贡献。 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训客户第一客户第一 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训企业是一个竞争的场所企业是一个竞争的场所 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训团队的一分子团队的一分子 新员工综合培训新员工综合培训新员工培

8、训学习的场所学习的场所 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训个性、能力发挥的场所个性、能力发挥的场所 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训获得生活费用的场所获得生活费用的场所 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训人际关系的场所人际关系的场所 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训生活的重要场所生活的重要场所 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训竞争的场所竞争的场所 新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工培训新员工培训1.1.了解职务了解职务2.2.基本守则基本守则3.3.接受任务接受任务4.4.工作汇报工作汇报5.5.与狼共舞与狼共舞6.6.电话技巧电话技巧新员

9、工综合培训新员工综合培训新员工培训责任责任新员工综合培训新员工综合培训新员工培训权限权限 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训义务义务 你能把信带给加西亚吗？新员工综合培训新员工综合培训新员工培训了解你工作的前、后手了解你工作的前、后手 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训要达到的结果：要达到的结果：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训比上司期待的工作成果做得更好比上司期待的工作成果做得更好 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训懂得提升工作效果与效率的方法懂得提升工作效果与效率的方法 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训在指定的期限内完成工作在指定的期限内完成工作 新员工综合培训新员

10、工综合培训新员工培训工作时间，集中精神，专工作时间，集中精神，专心工作心工作 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训任何工作都要用心任何工作都要用心去做去做 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训要有防止错误的警觉心要有防止错误的警觉心 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训做好整理、整顿做好整理、整顿 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训秉持工作的改善意识秉持工作的改善意识 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训养成节省费用的习惯养成节省费用的习惯 新员工综合培训新员工综合培训新员工培训步骤一：主管呼叫您的名字时，您应步骤一：主管呼叫您的名字时，您应做注意什么？做注意什么？新员工综合培训新

11、员工综合培训新员工培训步骤二：记录主管交办事项的重点步骤二：记录主管交办事项的重点新员工综合培训新员工综合培训新员工培训步骤三：如何正确理解命令？步骤三：如何正确理解命令？统计离职数据新员工综合培训新员工综合培训新员工培训6W6W是什么？是什么？新员工综合培训新员工综合培训新员工培训3H3H是什么？是什么？新员工综合培训新员工综合培训新员工培训报告对象：直接上级注意：切忌越级！除非直接上级指示新员工综合培训新员工综合培训新员工培训新员工综合培训新员工综合培训新员工培训报告的时机：报告的时机：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训一、做好计划时：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训二、中间报告

12、：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训三、紧急报告：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训四、工作结束时：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训如何报告？新员工综合培训新员工综合培训新员工培训口头报告的原则有：口头报告的原则有：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训书面报告的原则有：书面报告的原则有：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训了解上司的立场了解上司的立场有事情要先向上司报告有事情要先向上司报告工作到一个段落，需向上司报告工作到一个段落，需向上司报告向上司提出自己的建议向上司提出自己的建议向上司提供情报向上司提供情报依上司指示行事依上司指示行事不要在背地说上层主管的闲话不要在背地说

13、上层主管的闲话新员工综合培训新员工综合培训新员工培训保持最优美的声音* 速度* 音调* 音量* 笑容新员工综合培训新员工综合培训新员工培训新员工综合培训新员工综合培训新员工培训重点重点新员工综合培训新员工综合培训新员工培训注意事项：注意事项：新员工综合培训新员工综合培训新员工培训新员工综合培训新员工综合培训新员工培训重点重点新员工综合培训新员工综合培训新员工培训对工作有强烈的意愿与热情，能全力以赴；对工作有强烈的意愿与热情，能全力以赴；自发、主动地执行工作，改善及充实工作自发、主动地执行工作，改善及充实工作上的知识；上的知识；能和他人协调、合作；能和他人协调、合作；对工作具有责任心。对工作具有责任心。新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工培训新员工培训新员工综合培训新员工综合培训新员工培训我虚心接受主管的指示，全力以赴；我虚心接受主管的指示，全力以赴；我已准备好要全心全意地学习完成工作的技巧；我已准备好要全心全意地学习完成工作的技巧；我已准备好将挫折与失败当做价值无穷的经验；我已准备好将挫折与失败当做价值无穷的经