浅谈医务工作者必备的职业精神

1、精选文档浅谈医务工作者必备的职业精神 医务工作者必备的8种职业精神一、救死扶伤的人道主义精神医生的使命是救死扶伤生命的托付重于泰山时刻为患者的健康着想把救活生命当作毕生追求.二、宠爱医护工作的奉献精神医生护士神圣而崇高的职业为神圣的职业而骄傲扮演好自己的职业角色.三、对患者认真负责的敬业精神生命来不得半点马虎责任心是医护人员最需要的品质,恪尽职守，尽职尽责.四、对医术精益求精的探究精神职业水平打算医院的竞争力医术精湛才能有效治愈练就独当一面的专业力量.五、不畏困难、勇于攀登的创新精神医学要敢于创新，墨守成规要不得医学无止境，终身学习，不耻下问，自我挑战，不断超越.六、对患者全方位关怀的人文精神

2、医学不需要傲慢，生命需要认真呵护.七、诚信服务、维护患者利益的诚信精神医疗行业，社会召唤丢失的诚信.八、相互协作、共同提高的团队精神独木难成林，仅凭自己难以成功. 现阶段，全党上下在轰轰烈烈的开展学习党的群众路线，践行“从群众中来，到群众中去”的活动。做为一名党员，一名医务工作者，我也全身心的投入到学习中去。通过学习自己生疏到做为医务工作者学习医德、具备高尚的医德是格外必要的。而医德、医风说白了就是医务工作者必备的职业精神，要具有高尚的医德、医风就必需具有医务工作者必备的职业精神。通过阅读医务工作者必备的8种职业精神和如何做一名会说话的好医生，我对医务工作者的职业道德和职业情操有了全新的生疏。

3、百度云：“职业精神是指与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。而职业精神又是社会主义精神体系的重要组成部分，社会主义职业精神的本质就是为人民服务。医务工作者的职业精神就是“救死扶伤，全心全意为人民服务”。”然而在时下物欲横流的大环境中要想真正做一名合格的医务工作者，更是难能贵重的。古希腊最负盛名的医生、西方医学奠基人、被尊称为西方“医学之父”的希波克拉底提出了“希波克拉底誓言”。 其中就有这样一句“我肯定要保持医生职业的荣誉和高尚的传统。我待同事亲如弟兄。”此言一语道破了医务人员的奉献和团结精神。医生具备职业精神，是格外有必要的，也是必需的，尤其是在目前医患纠纷快速增长，医患冲突突出

4、的状况下。医生职业精神中又首推医德。其实，崇尚医德是中国的传统美德。医务人员不但要有精湛的技术，同时也要有高尚的“救死扶伤”的人道主义精神，和一颗宠爱自己本职、宠爱患者的平常心。试想一位患者生病到了医院，没有一个患者情愿看到一张冷若冰霜的脸。医务工作者一个不经意的微笑，一句轻声的问候，甚至是一个善意的动作，都能让患者倍感亲切。或许有人认为这些是很正常的事情，但这恰恰就是医生有“医德”的表现，“医者父母心”就是中国古代人对医生的“医德”最好的概括。中国古代名医 “药王”孙思邈在解释自己的两本医药学著作千金要方和千金翼方的取名时，曾云：“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此，故以为名也。”假如能

5、用一剂方药来挽救患者的生命，所积的大德真要远远超出千金黄金的价值。这种把人的生命价值放在医学的首位，把维护和保障人的生命和健康作为医学争辩最终目标的思想，正是孙思邈崇高医德的表现，也是我们当代医生需要继承的品德。但现实中有很多“庸医”在道德的阵地上“失陷”了，沦为“红包”和“提成”的奴隶。从而丢失了做为医生最起码的道德底线。在人们越来越重视自己生命健康权的今日，医务工作者应当怎样做，成为人们关注的话题。医疗体制改革，不应当只在制度建设上做文章，更多的还应当把医德和职业精神纳入到改革的范畴。事实已经证明，假如医务工作者没有相对应的医务工作者职业精神，那么医患关系的紧急就不行能转变。从某种意义上说

6、，人道主义精神也就是医德是医务工作者所必需具备的。一说到团队协作，大家想到最多的就是解放军战士。当然由于军队高度统一，造就了军人的协作精神比较好。做为医务工作者，团队精神同样重要。一名患者从进入医院那一刻起就意味着有多名医务工作者要和患者打交道。挂号、看病、交费、拿药，假如需要检查那么就更多了，放射、B超、化验等等科室协作。看起来平常的事情，却关系到很多部门和工作人员。再拿一台手术来说吧！要有护理人员做前期预备工作；麻醉医生对病人进行麻醉，然后主治医生进行手术；手术后住院护士要进行护理，住院医生要进行查房等等。由此可见医院就是一个大的协作团队，而每一名医务工作者只是其中的一份子，离开任何一个环

7、节都可能消灭意外，一旦消灭意外，给患者带来无比的苦痛和损害，同时给医院也会造成损失。在现代社会分工越来越细化的时代，医务人员的团结协作精神显得尤为重要。“人心齐、泰山移。”“众人拾柴火焰高。”从这些谚语中，我们也不难发觉大家对团结协作重要性的认可。如何培育团队协作精神？团队成员有着个体差异，并不是说优秀的人员在一起就是一个优秀的团队，关键是大家要心齐。要成为一个优秀的团队，就需要协作、付出。这就要求团队人员要公平友善、擅长沟通、虚心谨慎、化解冲突、接受批判、制造力量，其中最为重要的就是要擅长发觉团队人员的优点；团队人员要有“吃亏”的心理预备。不要计较太多的个人利益，要相互团结，整体运作，同心协

8、力，万众一心的精神，这样的团队才可能 成为优秀的团队。医院做为一个整体就是一个团队，而每一位成员都是一分子。大家要相互“补台”，而不是相互“拆台”。医生与护士之间，医生与医生之间，医生与帮助科室之间等等，无不是团结协作的关系。医院就是一台高速运转的机器，一旦一个小零件消灭“故障”，高速运转的机器也会停下来。可见团结协作的重要性。团结协作不只是一种解决问题的方法，更是一种道德品质，也是事业成功的基础和有效完成工作的重要保证。团结协作精神是一个优秀集体的动力和灵魂。 时代的进展，象过去那种“小米加步枪”式的问诊、看病时代已经成为过去了，再好的医生也不行能单枪匹马解决患者全部问题。高科技机器的介入，已经让就诊看病成了一条多部门、多科室协同的流水线。现代化的医院更讲究团队协作，个体只能在集体中实现价值。医疗、护理、医技、药剂、行管后勤等不同岗位的工作人员协同合作、亲密协作。只有这样，才能融入到医院工作之中，医务人员才会充分施展自己才华，实现自己的人生抱负。总之，从这次“读书月”活动以来，本人深刻生疏加强医德医风建设的重要性和紧迫性。认真阅读了医务工作者必备的8种职业精神和如何做一名会说话的好医生两本书，从书感到做为一名医务工作者，应当具备责任意识、忧患意识和高尚的职业道德；应当恪守全心全意为人民健康服务的宗旨；应当对自己技术精益