版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、专题三树立正确的就业观建立先进的实习观知识回顾小明家庭会议职业无要求稳定一辈子妈妈工作要体面勿被看不起爸爸专业要对口志趣要一致叔叔案例探究 谈一谈:他们的就业观念正不正确?谈一谈:他们的就业观念正不正确? 妈妈的观点体现出竞争就业观念不强。选择职业时,考虑相对稳定是应该的,但随着经济的发展和知识、观念的更新,劳动力的合理流动是必然趋势。不进则退,要积极进取,主动工作 爸爸的观点显然有悖于职业平等观。在我国,劳动者虽然分工不同,但是地位平等,都应该受到社会的承认和尊重。行行出状元西南政法大学法西南政法大学法学毕学毕业生改行提刀卖业生改行提刀卖猪肉猪肉周龙正在超市分解猪肉周龙正在超市分解猪肉曾是市
2、高考状元的北曾是市高考状元的北大毕业生在家做糖葫芦大毕业生在家做糖葫芦武小锋穿糖葫芦的动作十分熟练武小锋穿糖葫芦的动作十分熟练 研究生放下身段参与竞聘,你怎么看这件事? 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”,竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘 你怎样看这两位同学的你怎样看这两位同学的 就业行为就业行为?课堂讨论课堂讨论 叔叔观点的合理性在于,择业时要适当考虑个人的兴趣、专长,这有利于发挥自己的聪明才智,调动个人的工作积极性和创造性。但不顾自己的劳动能力与实际就业形势,过分强调兴趣爱好也是不正确的。先就业再择业,后事业 反思: 你想做什么? 你能做什么?讨论 如
3、果将来同学们就业时,你也像小明所面临的状况一样,亲人、朋友各执己见,你会怎么办? 应该有一定的自主性,结合实际重新审视自己的就业目标,正确评价自己的能力水平和潜能,调整定位,树立正确的就业观念,使自己适合既定的工作。一、从“企业为什么不要应届毕业生”谈起据专家分析,从目前到2020年间,就业仍面临最严峻的考验,就业形式不容乐观。而近年来,在各类人才招聘会上,以及各网站上挂着的招聘信息里,近80%的职位要求有经验者,求职者中却有60是应届毕业生;有的用人单旗帜鲜明打出“应届毕业生免谈!”企业为什么不要应届毕业生学生实习就业过程中暴露出来的问题1、定位不准确,对待遇期望值过高。刚出校门的中职生,专
4、业技能有限,缺乏实践经验,待遇较低是理所当然的。但有的同学总认为外面的钱很容易赚,遍地是黄金,出去就能拿两千、三千,一旦没有达到理想中的薪资,同学们就开始抱怨,心理上就有一种落差,认为上当受骗了。每个月拿三、四千的不是没有,但那必须要付出等值的劳动。这就是说我们的学生定位不准确,对自己估计过高。 案例分析 1、广汽传祺到校招聘,招52人,32人应聘上。进入能有96%人转正,有住房公积金、社保,年终奖。 入职未够两日,五六个人离职,不久,七八个人不打招呼,为辞职就收拾行李离开。 2.顺德、中山一带4S店去几天也离职。 原因:离家远、没伴、师傅骂。分析:1.同学们对所学专业所从事的工作特点及性质了
5、解不够,没有充分的思想准备。比如焊接等专业都属于技术工种。技术工种的特点决定了工作时间越长经验就越丰富,技能就越高,待遇才可能高。2.同学的受挫能力差,习惯被哄。反思:你想做的跟你能做的是一样的吗?树立良好的就业道德观念,不得随意毁约 薄薄的协议,象征着一个郑重的薄薄的协议,象征着一个郑重的承诺,代表着自己应尽的法律责任!承诺,代表着自己应尽的法律责任! 就业指导者的忠告就业指导者的忠告 视频: 职场新人如何定位 90后当“宿管” 2、独生子女的娇气现在学生当中,独生子女较多,主要表现为,吃苦精神不够,娇气太重。没有上进心,学生初到一个单位,刚开始还好,但工作一段时间后,那种怕苦怕累的缺点就显
6、现出来了。上班之后,你们的身份就发生了转变,严肃认真不讲情面的领导替代了和蔼可亲的老师,陌生的同事关系替代了熟悉亲密的同学关系。 案例分析 农机电黄华亮等几名同学,到时招的是高级班的同学,这几个同学年龄已达18岁,平时表现良好,待人礼貌,踏实肯干,因此放宽条件给他们面试,录用后实习至今有四个月,目前未转正工资3500至3600,转正后工资提升。 同时入职的是机电高级班的几个同学,入职第一天由于住宿环境有些不满意,第二天就自离,因此丢掉了这个工作。 分析:企业环境不错,工作岗位是技术工,我们是否会珍惜? 如何适应环境让自己尽快融入新环境? 年龄偏小,心理不成熟为人处事的能力较差,缺乏团队合作精神
7、。 同学们走出学校面向社会,大多只有17岁左右。社会阅历很有限,学生的一些行为习惯,礼仪,为人处事,待人接物方面存在诸多问题,看不清复杂的人际关系,不善于与人交往,不善于沟通,缺乏团队合作精神,甚至有的学生表现出我行我素的个性。3、频繁跳槽“跳槽就是一个人生选择的过程,不跳怎么知道什么是适合自己的。”这是记者在调查采访中,许多大学生认可的一个观点,只不过他们中有些人通过不断选择,寻找到了属于自己的职场坐标,有些人则越跳越迷茫,成了职场“漂流瓶”。 视频: “骑驴找马”新解中国职场 某人力资源机构的陈海华认为,“第一份工作对于初入职场的学生来讲很重要,频繁离职很难赢得未来雇主的信赖,也失去了在行
8、业内积累专业技能和人脉的机会。”二、培养健康的就业心态树立正确的就业观不适合兴趣的单位不去!不适合兴趣的单位不去!不符合专业的单位不去!不符合专业的单位不去!不给高报酬的单位不去!不给高报酬的单位不去!我怎么找不到工作?!我怎么找不到工作?! 2、现在能就业就不要等“下次”的机会 有学生说:有学生说:不急不急,现不急不急,现在这个单位不在这个单位不理想,或许学理想,或许学校有更好的单校有更好的单位位 等着我了!等着我了! 一年中就业最佳时间:3-5月份 不要眼高收低,好高骛远3、部分毕业生对“先就业,后择业”持反对意见 有的学生认有的学生认为:只有一次定为:只有一次定位才可减少部必位才可减少部
9、必要的麻烦,才能要的麻烦,才能对今后发展有利对今后发展有利。 许多稍有名许多稍有名气的用人单位都气的用人单位都提出有提出有2年以上年以上实践经验的要求。实践经验的要求。为何不先找个单为何不先找个单位切切实实地煅位切切实实地煅炼一下自己呢?炼一下自己呢? 辩证地来看先就业再择业,做好规划,所找的职位应立足于未来目标岗位的需求,选择一相关岗位锻炼一下,在工作中慢慢积累相关经验和素质。4 4、不要怨天尤人,着力在学校期间全面提高自身素质、不要怨天尤人,着力在学校期间全面提高自身素质 一个有社会修养的人,一个有一个有社会修养的人,一个有真知灼见的人,一个聪明有才干的真知灼见的人,一个聪明有才干的人,社
10、会决不会埋没他。因此,珍人,社会决不会埋没他。因此,珍惜求学的难得机会,全方位惜求学的难得机会,全方位铸造铸造自己自己才是唯一最需要做的事才是唯一最需要做的事。 我们是出自寒门吗?将来是否要靠自己才能在社会立足? 寒门贵子听一听:成功人士的就业观王小丫,中央电视台主持人,出生在四川省凉山彝族地区,毕业于四川大学经济系,曾经在一家经济类报社当记者。1997年王小丫到中央电视台经济部工作,从主持金土地到开心词典,她做得都很出色,是中央电视台最优秀的节目主持人之一。 然而任何一位名人的人生成功过程都不是一帆风顺的,都不是一步登天的,从自己的脚下一步步做起,一步一个脚印走向成功之路才是从量变到质变的根
11、本。人生需要积累,生活的磨难和锻造往往是宝贵的财富。告诉你可能很吃惊,成功前的王小丫的第一份工作曾经是抄信封的小编辑。她就读于四川大学经济系,毕业后被分到一家经济类报社当记者。可是她万万没有想到,报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整3个月,她都是在桌案上与信封为伴。 当时她感到很失望,甚至是绝望,大学毕业怎么就干这个谁都能干的写信封工作啊?虽然一时有些想不通,可是她照样是好好干。3个月之后,她写信封写得又快又好,快到了一个人能够完成3个人的工作量。 坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡。领导看她表现十分突出,就主动地问:“想不想干点什么其他工作?” 从此以后,她先后
12、成了文摘版、理论版和副刊的编辑可能很多人会很佩服后来她离开报社、一个人闯荡京城的勇气,她却说:“其实不是我主动想这样做,而是当时报社经营不景气,基本快要垮了,老总告诉我们要自谋生路。我刚开始很怕丢了工作,心里很烦,精神上也很疲惫。后来索性就把这次遭遇当作一次机会吧,干脆主动出击。” 于是,王小丫重返京城,在北京广播学院进修。 当初央视开办开心辞典为了收视率,首先找的是黄安,王小丫是他的助理,帮忙抱奖品之类的东西。可是当时王小丫很用功,不但仔细做笔记,还把节目录像带回家反复钻研,一副不替代黄安不罢休的架势。黄安说:“我就知道我快要做不下去了,因为被人家偷师不少。王小丫能够出头,我给她开了一个很好
13、的头。” 在大家眼中很顺的王小丫也经常要面对挫折和压力。但王小丫属于典型理工科出身遇强越强型。报社还没有垮掉,她就战胜了因困境导致的不自信,调整心态,自己另谋出路。为了扭转自己非嫡系就不能够在央视挑大梁的状况,她努力学习和“偷师”,终于在开心辞典中一炮而红!你学到了什么? 只有经历了,才会更成熟。王小丫回顾自己的第一份工作时深有感触地说:“找到第一份工作时,千万不要寄予过高的期望,但是要学会坚持。这么多年的工作经历,我的切身感受是:如果你拥有一份工作,真的很好;如果你拥有一份工作,而且还很喜欢,那你已经很幸运了;如果你拥有一份工作,它又能让你生存,而且又是你所喜欢的,那你已经很幸福了。 从小丫
14、刚开始的人生经历看,从小丫刚开始的人生经历看,她并没有什么特别高的起点,也是她并没有什么特别高的起点,也是普通不过的平凡人。她能从一个很普通不过的平凡人。她能从一个很低的起点出发,后来从丑小鸭蜕变低的起点出发,后来从丑小鸭蜕变为白天鹅的过程说明,为白天鹅的过程说明,人生机遇固人生机遇固然重要但更重要的还是坚持、毅力然重要但更重要的还是坚持、毅力和勤奋,品质、信念、毅力非常重和勤奋,品质、信念、毅力非常重要要。俗话说是金子总要闪光,人才。俗话说是金子总要闪光,人才不被埋没还是需要自身的奋斗、才不被埋没还是需要自身的奋斗、才华和坚持。华和坚持。 从王小丫身上我们学到了她的从王小丫身上我们学到了她的精明和坚强,目标清晰坚定不移,精明和坚强,目标清晰坚定不移,执着的走莫回头,成功凭什么眷顾执着的走莫回头,成功凭什么眷顾自己,舍得放弃才配拥有。王小丫自己,舍得放弃才配拥有。王小丫是一位天资聪颖不可多得的主持人,是一位天资聪颖不可多得的主持人,善于观察,看透事理,捕捉灵感,善于观察,看透事理,捕捉灵感,灵秀机敏。灵秀机敏。讨论:你们从小丫身上学到了什么?树立正确的就业观 ,更有利于我们走向成功。(一)树立能上能下的就业思想(一)树立能上能下的就业思想 (二)树立跨地区、跨行业、(二)树立跨地区、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB11T 1205-2015 工业用能单位能源审计报告编制与审核技术规范
- 离心式冷水机组技术规格书
- 江西省九江市六校2024-2025学年九年级上学期期中联考化学试题(含答案)
- 第六章《世界的发展差异》 2024-2025学年湘教版七年级上册地理单元测试卷(含解析)
- 拨浪鼓玩具产品供应链分析
- 对流式烤箱产品供应链分析
- 压茶砖机市场需求与消费特点分析
- 双向触发极管产业深度调研及未来发展现状趋势
- 人教版英语八年级上册 期末常见题型能力提升练习
- 湖北省武汉市洪山区鲁巷实验小学2024~2025学年二年级上学期期中数学试题
- 2024人工智能AI问答题110道
- 岭南新天地案例分析
- GB/T 43934-2024煤矿土地复垦与生态修复技术规范
- GB/T 13077-2024铝合金无缝气瓶定期检验与评定
- 幼儿园预防近视教师培训
- 医院科室合作共建方案
- 3.1DNA是主要的遗传物质课件-高一下学期生物人教版必修二
- 2023年广东广州南沙区总工会招聘社会化工会工作者考试真题及答案
- 初中部体育运动损伤现状调查研究
- 中华全国总工会办公厅印发《加快工会数字化建设工作方案》
- 广东省揭阳市揭西县2023-2024学年高二上学期期末数学试题
评论
0/150
提交评论