综采工作面回采率管理办法 奖惩办法_第1页
综采工作面回采率管理办法 奖惩办法_第2页
综采工作面回采率管理办法 奖惩办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、综采工作面回采率管理办法 奖惩办法 其次十八条 为提高煤炭资源回采率，建立节省型企业，保证公司可持续进展，制定如下奖罚方法： (一)建立煤炭资源回采率嘉奖专项基金。 (二)煤矿煤炭资源基础管理工作和采区回采率是企业的重要考核指标。生产技术部每年定期或不定期组织相关部门进行储量管理和回采率检查，并对检查结果进行综合评比，作为奖罚的主要依据之一。 (三)各部门乐观采纳各种手段提高回采率。凡符合下列条件之一并取得显著经济效益者，由公司赐予表彰和嘉奖： 1.年终考核整体达到煤炭资源回采率考核指标的; 2.制造、采纳、推广提高采区回采率的新技术、新工艺、新装备以及新的管理方法，使采区回采率高于设计或规定

2、指标，取得较显著的经济效益的; 3.在平安、经济、合理的原则下，对薄煤层、特厚煤层、近距离煤层进行有效开采的; 4.在平安、经济、合理的原则下对边角煤、残煤和煤柱，进行有效回采的; 5.优化巷道设计和支护强度、加强工作面管理，削减顶(底)煤丢失的; 6.优化矿井、采区、工作面设计，减小煤柱和三角煤损失的; 7.实行科学方法平安合理地进行"三下'采煤的; 8.加强地质和采矿条件猜测预报工作，削减煤柱留设或损失的; 9.对高硫、高灰煤层合理进行配采提高回采率的; 10.煤炭资源回采率管理体制和制度健全、运行高效的。 (四)公司有下列情形之一的，应当追究有关人员的责任，并处以责任单

3、位和责任人相当于煤炭资源不合理损失价值50%以下的罚款或行政处分： 1.年终考核整体未达到煤炭资源回采率考核指标的; 2.因开采设计、采掘方案的决策错误，造成煤炭资源大量损失的; 3.不按设计施工造成不合理损失的; 4.因地质猜测预报工作和地面前期工作滞后，导致生产被迫提前搬家，造成煤柱损失的; 5.技术和管理不到位造成工作面不能按正常采高推动造成顶(底)煤丢失的; 6.不遵循水资源爱护、地面生态爱护与煤炭资源开发并重原则，开采造成水资源、生态环境严峻破坏不进行有效治理的; 7.煤炭资源回采率管理体制和制度不健全、运行效率低的; 8.对铺张破坏资源的行为不加制止的; 9.虚报回采率或发生不合理损失

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论