输煤作业中的习惯性违章与防范措施

1、输煤作业中的习惯性违章与防范措施渭河煤化工集团公司是国内首家以烟煤为原料的大型化肥企业，输煤系统主要负责原、燃料煤的卸车、贮存和供应，是与主装置配套的专用系统，是化肥生产的重要组成部分。自1996年试车投产以来，虽然公司对平安工作赐予了高度重视，但由于是新员工驾驭新设备，在几年来的生产实践中还是发生了诸如进口管式皮带撕裂、贮煤筒仓爆燃、高压锅炉断煤等事故，对整套化肥装置的连续稳定生产构成威逼。近年来，在抓平安规章制度和平安生产责任制的落实中，对事故苗头、事故隐患以及各类事故进行了分析与归类，发觉习惯性违章引发的事故所占比例相当大。由于习惯性违章是在不自觉的状态中发生的，其对企业、职工的危害会更

2、大。因此，分析习惯性违章产生的缘由，并提出相应的防范措施，以削减人为操作事故，保证企业生产平安稳定，具有很重要的现实意义。一、习惯生违章表现与危害1.只注意作业进度，习惯性违反作业程序运煤专列的卸车作业，是一个多方协作，亲密协作的过程。只有当岗位操作人员在确认一个作业阶段结束，车门“落锁”，将皮带输送机停下来，用工具将滚筒上粘煤清除即可。生产实践中，操作人员往往怕麻烦、图省事，不停机便清理高速运转中的滚筒粘煤。这样很简单将操作人员的手套、衣服、清理工具夹进流筒和皮带之间，严峻时有可能造成皮带撕裂和人员伤残。这样的事故屡见报道，不胜枚举，但很多操作人员往往熟视无睹，习以为常。3.刮板回收机发生故

3、障时，习惯于不办理工作票就进入设备内检修生产中，刮板回收机常常消失故障，如遇煤块大、杂物多，故障频率会更高，但排解起来并不很简单。为了争取时间，操作人员习惯于在不断电、不办理任何票证的状况下，就进入设备内进行检查和修理。这样很可能因连锁失灵或者就上下联系不周，亦或操作人员误操作，使刮板回收机启动，这样就会造成设备的更大损坏和人员的伤亡。2000年10月17日，就因上述缘由发生过一起刮板回收机误启动，险些造成机内检查人员伤残事故。回收机发生故障后，应当办理好停电工作票，检修工作票，落实好各项平安措施后，再进行检修工作。4.班班确认都正常，便想当然地认为次次都平安无事输煤作业实行的是现场巡检，程控

4、室集中掌握，联锁操作方式。程控室在启动输煤系统前，必需与现场巡检人员取得联系，经巡检人员对现场做出平安确认后，方可进行操作。但由于现场巡检人员班班重复此项工作，易于懈怠麻痹，往往想当然地认为无事，未经确认便通知程控室开机。这样做极易造成检修人员、卫生清理人员、电气仪表人员的身体损害。2000年1月14日曾发生一起类似事故，后经查明是现场巡检人员未做仔细的平安确认，便通知程控室开机，从而造成1名临时工右脚夹伤，幸亏发觉准时，处理坚决，才未使事故扩大。二、习惯性违章的产生缘由1.片面追求产量，逞强好胜企业一般将生产量与操作人员的资金直接挂钩，这本无可厚非，但个别操作人员逞强好胜，认为高人一筹，为省

5、时省力，便习惯性违反操作程序，违反平安规定，冒险蛮干，造成一些本不该发生的重复性事故，一再给企业造成不应有损失。2.凭主观阅历行事，抱侥幸心理操作规程和平安规定都是在吸取很多次事故教训的基础上，经科学认证与总结而成的，是员工在生产实践中应遵循的行为准则。但一些操作人员麻烦、图省事，抱有侥幸心理，一次二次侥幸胜利，便形成了习惯，自认为技术好、阅历丰富，常常这么干也没出过什么大事。殊不知，这样操作的前提条件每次都不一样，一旦前提条件转变较大，就可能造成事故。2022年7月17日，在卸车过程中发生的运煤列车将空压机风管及电缆线拉断、仪表损毁的事故，就是一起典型的由于习惯性违章而酿成的事故。3.懈怠麻

6、痹，主观上“想当然”化工生产是环环紧扣的连续性作业，若不按程序、不按规程办事，到处都潜在着危急。要实现平安生产就不能“想当然”地去考虑问题，“想当然”不仅损害自己，也损害他人，贻害无穷。例如进回收机检查故障，不断电，“想当然”地认为，别人应当知道我在设备内，不会启动设备；我不送电，别人不会送电的，挂不挂“禁止送电”牌无所谓等等，这种“想当然”的习惯性违章，害人害已害企业。三、防范措施1.从训练着手，强化员工遵章守纪自觉性习惯性违章是一种长期的习以为常的受心理定势支配的行为方式，克服它需坚持不懈地对职工进行反习惯性违章的训练，从思想上提高对习惯性违章危害性的熟悉，自觉抵制习惯性违章。生产实践中，

7、对身边发生的事故苗头要找出详细缘由和规律性的东西，对详细的习惯性违章案例要进行深化细致的调查讨论，从中吸取教训，找出防范对策。只有通过全员性的平安训练与学习，使员工从心灵深处感觉到根据平安规程操作的唯一正确的，是对企业更是对自己负责，才能从思想上彻底杜绝习惯性违章的发生。2.重点在班组，关键在班组长习惯性违章行为绝大部分发生在班组，也就是说班组是反习惯性违章行为的前沿阵地。反习惯性违章工作重点应放在班组，要大力加强班组的平安管理，定期开展“班组平安活动”，把事故演习作为班组平安活动的主要内容。班组长和班组成员朝夕相处，对人员了解，对工作熟识，因此，杜绝习惯性违章关键在班组长。班组长不能因片面追求产量而对操作人员的习惯性违章行为，睁只眼闭只眼，应加强班组的自查自纠，落实岗位平安生产责任制，保证平安生产。3.严格考核，奖惩兑现有些习惯性违章之所以屡禁不绝，长期得不到解决，其中一个重要缘由就是制度不全，管理不力，考核不严。要彻底杜绝习惯性违章，就应加大考核力度，对习惯性违章者不能姑息。通过严峻的考核，达到既训练本人，又使他人引以为戒的目的。4.加强监督检查管理学上有一个原则：“人是不行靠的，要从管理上施加掌握”。员工一踏进生产区，就应要求其按制度、按规章做事；而一走上工作岗位就坚持对其进行规范操作训练，从