版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国家电网公司电力建设工程分包、劳务分包及临时用工管理规定第一章总则第一条为进一步依法规范国家电网公司(以下简称公司) 系统电力工程建设工程分包、劳务分包及临时用工的管理,加 强工程建设基础工作和薄弱环节的管理,有效防范安全和质量 事故,依据国家有关法律、法规,制定本规定。第二条工程分包:指电力工程建设过程中施工企业之间进 行的专业工程施工承、发包行为。一方称为施工承包商(专指 与项目法人签订施工承包合同的具有总承包资质的施工单位, 下同),另一方称为工程分包商。第三条劳务分包:指电力工程建设过程中施工企业之间(或施工企业与劳务承包企业之间)进行的劳务作业承、发包行为。与施工承包商签订劳务分包合
2、同的称为劳务分包商。第四条临时用工:指公司系统电力建设施工企业临时雇用 的在施工现场从事体力劳动及辅助性施工作业的人员(包括合 同期一年及以内的短期合同制用工)。第五条公司系统电力建设工程禁止转包或违规分包。施工承包商必须自行完成主体工程的施工,不得采取除劳 务分包以外的其他形式对主体工程进行施工分包。分包事项在施工承包合同中有约定的,在合同约定范围内,施工承包商可将非主体工程或劳务作业分包给具有相应专业承包资质或劳务分包条件的分包商。分包事项在施工承包合同中无约定的,分包必须经建设单位同意。工程分包总价不得超过施工承包合同总价的30% 。否则,应视为违规分包。第六条 工程分包、劳务分包应严格
3、执行审批手续。工程分包由施工承包商向监理承包商提出书面申请,经监理承包商审核同意后,报请项目法人(泛指项目法人、工程建设管理单位,下同)批准。施工承包商应严格审查劳务分包商的资质条件,并将分包情况(劳务分包商的资质条件及人员构成等情况)报监理承包商备案。第七条 施工承包商在签订工程分包、劳务分包及临时用工合同时,须将工程款、劳务费及临时工工资的支付在合同中明确。分包合同必须遵循施工承包合同的各项原则,满足承包合同中的技术、经济条款。分包合同应报监理承包商和项目法人备案。第八条 项目法人、监理承包商、施工承包商应严格履行工程合同义务,做好工程分包、劳务分包及临时用工的管理工作,严禁以包代管,以罚
4、代管。第九条 本规定适用于国家电网公司系统投资、控股的电力建设工程项目有关工程分包、劳务分包及临时用工的管理工作。公司系统所属施工企业在公司系统外承包工程时,工程分包范围可从合同约定,相关的安全管理要求应参照本规定执行。第二章工程分包第十条 工程分包商必须具备相应的专业资质等级条件和施工能力。分包的工程仍由施工承包商按与项目法人所签订的施工承包合同中确定的责任和义务向项目法人负责,工程分包商在分包范围内向施工承包商负责。施工承包商和工程分包商对分包工程承担连带责任。第十一条严禁将电力建设项目主体工程分包。(一)送电线路工程项目的主体工程,是指送电线路(包括直流换流站的接地极线路)工程的杆塔组立
5、、架线和附件安装; 变电 (包括换流站)工程的主体工程是指构支架组立,一次、二次、通讯、调度自动化等电气设备安装和调试等工程。(二)抽水蓄能电站建设项目的主体工程,是指建筑主体工程(上水库、引水系统、地下厂房洞室群、下水库、开关站及中央控制楼等)、金属结构和机电设备工程(发电机组及辅助设备、电气设备等)。(三)火电建设项目的主体工程,是指主体建筑(主厂房、烟囱、冷水塔等)及主体安装工程(汽轮发电机、汽机本体、锅炉本体、高压管道、中压管道、电气热工控制等)。第十二条工程建设项目法人、监理承包商、施工承包商必须严格执行以下规定:(一)项目法人在招标文件和施工承包合同中应强调主体 工程不得分包,并明
6、确不允许分包的工程名称或范围。(二)监理承包商必须依据合同对工程项目分包情况进行 全过程监督和管理。(三)施工承包商必须对分包工程的施工全过程进行有效 控制,确保工程建设的质量、工期、投资等满足施工承包合同 要求,安全处于受控状态。第三章劳务分包第十三条劳务分包商必须具备相应的专业资质条件,其自 身的人员数量及素质应能满足安全施工和保证工程质量的要 求,并应保持施工人员的稳定。施工承包商负责对劳务分包商 施工作业行为的监督、指导,并全面承担与项目法人所签施工 承包合同规定的责任和义务。第十四条劳务分包商不能独立承担土石方爆破、基础浇筑、设备吊装、高处作业、临近带电体作业等危险性大、专业性强 的
7、施工作业。第四章临时用工第十五条临时用工必须符合劳动法等有关法律、法规, 严禁非法用工。第十六条有职业禁忌症者不得从事现场施工作业。第十七条临时用工人员进入作业现场前,须经过必要的安 全教育、培训,并应在施工承包商的带领和监护下进行施工作 业。第十八条施工承包商对临时用工人员的施工安全、质量行 为负责。第五章资质审查第十九条施工承包商必须严格审查工程分包商、劳务分包 商的资质,重点检查分包商的施工技术能力和安全、质量保障 能力。分包商资质必须是各级政府核发的有效资质,且符合建 设部颁发的建筑业企业资质管理规定的有关要,并满足以 下规定:(一)分包主控楼等建筑工程的工程分包商,必须具备“房屋建筑
8、工程施工总承包企业三级及以上资质”,或具有相应等 级的建筑专业施工承包资质。分包基础工程的工程分包商,必 须具备“地基与基础工程专业承包企业三级及以上资质”。(二)劳务分包商必须具备相关专业“承包企业三级及以 上资质”或“建筑业劳务分包企业资质”。(三)工程分包商和劳务分包商的安全管理体系必须健全, 近三年内未发生重大人身伤亡事故,近一年内未发生人身死亡 事故。质量管理体系健全,具有一定的质量过程控制能力,所 分包的工程在近三年内未发生重大质量事故,施工质量管理规 范。第六章监督管理第二十条工程分包合同中必须明确发、承包双方的安全施 工责任,并实行安全风险抵押金等行之有效的管理制度,以强 化工
9、程分包商、劳务分包商的安全责任意识。施工承包商应与其临时用工人员签订施工安全协议,但禁 止签订“生死合同”等无效条款。第二H一条施工承包商应对工程分包商的施工安全、质量 行为等加强监督。对于危险性较大的(如有可能引发火灾、爆 炸、触电、高处坠落和电网、设备事故等事故)施工作业,施 工承包商应事先进行安全技术交底,严格审查分包商的施工组 织措施、技术措施、安全措施并备案,监督其严格实施。第二十二条施工承包商对劳务分包商的施工安全、质量行 为等负指导和管理责任。劳务分包商的施工班组负责人(队长 或班组长)、技术员、安全员等关键岗位人员必须经施工承包 商审核认可,或由施工承包商担任。施工方案(措施)
10、等技术 文件必须由施工承包商负责编制,并严格执行施工方案(措施) 编制、审核、批准和交底的程序。要进行技术交底,并履行签 字手续。第二十三条对于重要或危险性较大的施工作业,劳务分包 商应在施工承包商的直接指挥和管理下进行施工作业。第二十四条施工承包商必须加强对分包商自备的施工机 械、工器具和安全用具的管理,进场前对其进行安全检查,防 止不合格机械、设备、用具等进入施工现场。工程分包商须为 施工人员配备合格有效的安全防护用品、用具;劳务分包人员 的个人安全用品、用具应由施工承包商提供。第二十五条禁止分包商将所承包的工程进行二次分包或变 相再次分包,禁止无资质队伍采取资质借用、桂靠等手段参与 工程
11、分包、劳务分包。第二十六条 施工承包商应对劳务分包及临时用工人员开展 必要的安全教育和技术培训,对工程分包商的安全教育和培训 工作进行监督,确保每位从业人员均具有保障作业安全和工程 质量的基本素质和技能。凡进入施工现场进行施工作业的人员 必须进行安全教育,并通过安规考试。第二十七条施工承包商每年应组织(或监督分包单位组织) 各类人员的身体健康检查,体检不合格或有职业禁忌症者,以 及其它不适合电力建设施工作业的人员应及时清退。建立各类 人员登记制度,避免人员的随意流动和频繁更换。第二十八条 工程分包、劳务分包队伍应按施工承包商的班 组管理标准,严格要求,建立健全各种管理台帐。第二十九条施工承包商
12、应将其临时用工人员的安全管理纳 入正式员工范畴,统一教育培训、统一配备安全防护用品。第三十条施工承包商应尽可能与工程分包商、劳务分包商 建立长期稳定的合作关系,避免人员频繁变动。任何单位和个人不得对依法实施的分包活动进行干预。第三十一条 施工承包商必须依据国家有关规定,为其从事 危险作业的所有人员(含临时用工)办理意外伤害保险,或以 合同形式约定分包商办理。第三十二条施工承包商应及时支付临时用工人员工资和工 程款,并监督工程分包商和劳务分包商不拖欠员工工资。第七章考核及处罚第三十三条 各区域电网公司、省(直辖市、自治区)电力 公司要加强对所属施工企业工程分包、劳务分包及临时用工情 况的监督检查,及时纠正违反本规定的行为。第三十四条 各工程项目法人应将本规定的有关要求在施工 承包合同中明确,并随时掌握在建工程的分包情况。对违反本 规定的施工承包商,责令其改进或停工整顿,由此造成的承包 合同违约及经济损失由违规单位负责。违规分包或非法转包的,可在一定时间内取消该施工承包商的投标资格。第三十五条公司系统施工企业要加强对所属多种经营企业 从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版美食城会员管理合同3篇
- 2024个人与健身俱乐部之间的会员服务合同
- 班级适应性教育方案计划
- 课程整合与班级活动的挑战计划
- 轮胎轮辋供货合同
- 红色旅游合同管理办法
- 软件开发合同执行要点
- 2024国家机关公职人员保密协议
- 2024园林景观设计与绿化施工合同
- 2024年度虚拟现实内容开发与维护合同
- 学校矛盾纠纷排查化解工作方案(3篇)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
- 荧光定量PCR仪参数比照表
- EHCII电除尘高频电源使用手册
- 东北土壤重金属污染情况简介
- 固态相变 第7章 有序无序转变
- 平衡阀调试方案
- 浅谈海外项目工程施工准备工作
- 锤式破碎机使用说明书
- 档案销毁清册
- 人教版六年级数学上册总复习教案
评论
0/150
提交评论