下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、案例本案例设计者:熊国权,华中师范大学城市与环境科学学院2006级教育硕士。 课题名称: 工业的区位选择教学过程设计教学环节教师活动学生活动时间设计思想探究一:影响工业区位的一般因素1提出问题【情景导入】讲述东风汽车股份有限公司实施“三级跳”(十堰襄樊武汉)布局转移战略。随即提问:东风汽车公司为什么要实施“三级跳”战略呢?为了更好地回答这个问题,让我们带着这个问题来探讨:影响工业区位的因素到底有哪些?【板书】第六节 工业的区位选择一、工业的主要区位因素2。提出假设【活动分组】把全班分成六个学习小组,每个小组选择以下一个或两个工厂,作为本组要讨论的内容。1.瓶装饮料厂 2.甘蔗制糖厂 3.皮鞋厂
2、4.电镀厂 5.生物工程研究所 6.钢铁厂7.炼铝业 8.电子装配厂【分派角色】假如我们是这个工厂的决策者,我们会把自己的工厂建立在什么地方?3搜集证据请同学们阅读教材或查阅资料。4验证假设请同学根据自己搜集到的证据,论证自己假设的合理性,并请其他同学提出质疑。【组织讨论】5得出结论【小结】现在请大家小结一下刚才讨论的情况。看谁能把下面这幅组织结构图填写完整。工业1按小组展开活动。2.提出假设。3阅读教材或查阅资料。4. 小组讨论。5. 小组代表向全班汇报讨论的结果,组员补充。6.班上其他同学提出质疑、评价。7.总结、填图。15分钟根据建构主义学习理论,教师为学生营造一个自主学习的情景,让学生
3、在情景中积极主动地建构知识。探究二:影响工业区位的主导因素1.过渡【展示课件】屏幕显示我国“鞍钢的区位”和“宝钢的区位”地图。分析:影响鞍钢和宝钢的区位条件。2.提出问题【引导学生发现并提出问题】无论是鞍钢还是宝钢的建立都无法满足所有的区位条件。那么,当一个地方无法满足工业发展所需要的全部区位条件时,我们应当怎么办?3.组织讨论组织学生讨论电子工业、家具制造工业、海洋水产品加工工业、普通服装工业的选址问题。4.小结根据刚才的讨论,请同学完成下面的表格:工业类型典型部门举例区位选择原则原料指向型市场指向型动力指向型廉价劳动力指向型技术指向型1读图、回答。2展开讨论。3. 小组汇报。4.其他同学质
4、疑、反思。5.完成表格。10分钟以建构主义理论为指导,采取“协作”、“会话”等互动式的教学方式。在教学过程中注意为学生营造新旧经验发生冲突的氛围,让学生在讨论、质疑、反思的过程中,完成内部观念的转变和认知结构的升级。探究三:工业区位因素的发展变化1.提出问题任何事物都是在不断发展变化的。那么,影响工业的区位因素是如何变化的呢?【展示多媒体教学片】“意大利港口城市塔兰托的钢铁工业”。【案例探究】塔兰托的工业区位因素发生了什么变化?【板书】二、工业区位因素的发展变化2.组织讨论.【倾听学生发言】3小结请一位同学把刚才的讨论小结一下。1.观看教学片。2思考。3讨论。4.总结发言。7分钟探究四:影响工
5、业区位的社会、环境因素1.提出问题我们刚才的讨论主要是针对影响工业区位的经济方面的因素,那么,还有影响工业区位的其它方面的因素吗?【小组竞赛】看哪个小组能列举出更多影响工业发展的其它因素?【板书】三、影响工业区位的其它因素2.组织讨论【倾听学生发言】3.小结4.课堂回顾最后,我们再回到东风汽车公司的“三级跳”战略上来。现在哪位同学能够回答东风公司为什么要实施“三级跳”战略的问题?5课堂总结最后请同学们对今天讨论的内容作总结。影响工业区位的因素社会、环境因素一般因素1.发言。2.填图。3.回答问题。10分钟巩固迁移【多媒体课堂练习】见附录。【课后拓展】课后请同学们选择本省内自己较为熟悉的某一工厂,分析影响该工业的区位因素。1练习。3分反馈原理【板书设计】第六节 工业的区位选择一、工业的主要区位因素二、工业区位因素的发展变化三、影响工业区位的其它因素附录:【多媒体辅助练习】实例分析下图中,该城镇规划拟建钢铁厂、造纸厂、啤酒厂和服装厂,由于条件所限,每个厂只能从A、B、C、D、E、F各地点选择。请你进行最佳区位选择,并说明理由。当堂练习读鞍钢、宝钢区位图,回答:(1)鞍钢、宝钢的原料、燃料来源。(2)鞍钢、宝钢的主要的区位优势有哪些? (3)宝钢规模与20世纪50年代扩建的鞍钢规模差不多,但职工仅2万,鞍钢却有50万,这说明,其生产过程对劳动力的投入越来越少,而对科学技术的投入越来越
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贪吃蛇课程设计结果分析
- 二零二五年度教育设施合作开发PPP项目合同范本2篇
- 2025年度创业公司新增股份引入协议3篇
- 课程设计里的课程导入
- 二零二五年度拆除工程安全监督服务协议3篇
- 提质提升项目建立实施方案范文(2篇)
- 运行部主任安全职责(3篇)
- 大学班委职责细化(3篇)
- 测尘工操作规程模版(3篇)
- 二零二五年度江苏二手车买卖双方车辆交易售后服务跟踪合同
- 绿城营销策划管理标准化手册
- 采购部5年规划
- 《公路养护安全培训》课件
- 股东合作协议书标准范本
- 干法读书会分享
- 进阶练12 材料作文(满分范文20篇)(解析版)-【挑战中考】备战2024年中考语文一轮总复习重难点全攻略(浙江专用)
- 2025年中国陪诊服务行业现状、发展环境及投资前景分析报告
- 机场安检突发事件应急预案
- 2024年高考真题-化学(天津卷) 含解析
- 2024年招投标培训
- 新反诈知识考试题库200题(含答案)
评论
0/150
提交评论