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文档简介

1、项目管理处经理岗位工作职责(4)项目管理处经理岗位职责（四）所在部门：XX管理处直属上级：物业公司副总经理职责概要：管理处实行在公司领导下和业主监督下的经理负责制，管理处经理全权负责管理处的经营管理工作，带领全体员工努力工作，完成公司所交给的各项任务和目标。基本任务和职责：1、仔细执行国家及政府的有关政策、法规及公司的各项工作方针、方案和指令，定期向公司汇报管理处工作状况。2、负责对外协调相关单位、部门的公共关系，确保各项工作的顺当开展。3、负责组织与住户沟通，准时仔细地讨论住户提出的合理要求并予以解决。收集各类信息，接受合理化建议。4、负责管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作，合理掌握

2、费用开支，制定并落实多种经营措施，完成公司下达的年度经营指标任务。5、负责组织、协调各类人员的工作支配，负责本部门员工每月工作效绩考评，职员、员工每季度工作效绩的考核，并将考核结果反馈至被考核人后，报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。6、负责审批本部门的物资申请单、物资领（借）用单及各类物资的选购管理工作，掌握本部门的物资进出、选购程序。7、按公司质量体系文件要求负责签订本部门的B类合同、分承包合同和长期家庭服务协议书。8、负责审批本部门每季度的培训方案及支配、组织工作。监督各类员工的培训工作是否有效。9、负责落实每半年对专业技术及管理人员的培训考核，每季度对员工的培训考核。10、监督、检查管理区域内公共设施维护、保养状况。11、每周六制定周工作状况报表报公司，每月1日审批月工作方案表并报公司。12、组织每周管理处工作例会，准时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点、处理信息，检查、总结和布置工作。13、制定B级夜间查岗方案，合理支配夜间查岗人员并监督查岗状况，以确保管理区域内平安保卫工作质量。14、负责管理区域内社区文化活动方案的监督、实施工作，确保管理区域内社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。15、负责管理处各类员工业余文化生活及体育活动的支配与落实，以提高全员身心健康。16、负责培育和造就经营管理人才，并负责管理处各类员工的加

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