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文档简介
1、酒店锅炉工人岗位工作职责任职条件酒店锅炉工人岗位职责及任职条件一、岗位名称:锅炉工人二、直接上级:运行主管三、岗位职责:1、切实执行运行主管的工作指令,仔细贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施管理范围内设备的修理保养方案,保证这些方案按预定的规范、要求,按时、按质完成。3、对酒店改造工程、外包大修工程应乐观组织人员亲密协作,保证施工质量与进度。4、做好本班组的备品、备件方案。5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、平安保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备平安。6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和
2、日常修理改造指令,并监督、检查完成状况。7、接受业务技术和服务意识培训,并负责改进措施。8、搞好班组管理,准时实行改进措施,提高改造效率。9、严格执行设备的修理保养制度,根据“三洁净”:设备洁净、机房洁净、工作场地洁净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。11、设备发生故障准时组织检修,发觉隐患要准时处理把好技术关,保证所管辖系统设备常常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要快速处理,并准时向经理、主管汇报。12、督促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。13、完成上级交办的其它工作事项。四、任职条件:1、有剧烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理学问。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、推断力量和应急力量,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和肯定的组织管理力量。4、具有工科中专以上学历,从事设备管
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