2022年局内部管理制度

1、高品质文档2022年局内部管理制度 xxx 环 境 保 护 局 浮动工资考核细则 XX年元月 一、值班制度考核细则： （一）门卫值班 1、负责局机关院内平安保卫工作； 2、门卫24小时值班，不得脱岗； 3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内； 4、门口要保持干净，大门要准时落锁； 5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。 （二）大厅值班 1、大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮番值班，负责来客接待和全方位服务。 2、值班人员要做到文明礼貌、热忱服务； 3、值班人员提前10分钟到岗，延后10分钟离岗，不得脱岗； 4、仔细履行职责，做好来客登

2、记； 5、值班人员要穿着整齐，仪表干净，举止端庄，挂牌上岗。 （三）机关值班 1、值班人员要按时到岗，做好交接工作，严禁空岗； 2、值班期间要保证电话联络畅通，并仔细做好值班记录； 3、重大大事和突发大事要准时上报，妥当处置； 4、夜间值班人员不准外人滞留值班室； 5、加强平安防范，协同门卫搞好巡逻； 6、局机关值班人员负责抽查各单位值班状况； 7、当日值班人员不得顶替，如有特别状况，经值班领导批准，报纪检督查科； 8、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。 （四）责任追究 1、发觉脱岗、缺岗一次，罚款30元，并在全局通报批判。 2、没有仔细做好来客登记，致使闲杂人员、车

3、辆进入院内，罚款30元。 3、凡值班人员玩忽职守，发生失盗的，根据损失的大小，视情节分别赐予以下处理： （1）未造成财物损失的，赐予值班人员通报批判，并罚款500元； （2）造成经济损失在1万元以下的，视情节赐予值班人员通报批判，并罚款XX元； （3）造成经济损失1万元以上的，视情节赐予值班人员限期调离或除名的处分，并罚款5000元。 二、考勤管理考核细则 1、上下班管理实行签到制度，各部门负责本部门的考勤。 2、大厅设立纪检督查举报箱，局机关各部门每天上午9：00以前，下午3：00以前将本部门签到表投到纪检督查箱里，不准代签。 3、各中队每周一下午以前，将本单位签到册、考勤状况报纪检督查科，

4、每迟报或不报者扣除本部门负责人当月浮动工资10%。 4、请假必需有请假条，并按批准权限、程序批准后投到纪检督查举报箱里，期满上班后，到纪检督查科销假。 5、请假1天以内由单位负责人批准，2天以内由主管领导批准，3天（含3天）以上由书记批准。 6、局中层干部请销假事宜按新密环发(XX)13号文件要求执行。 7、迟到、早退一次罚款20元（迟到、早退超过1小时以上按旷工处理），旷工一天罚款50元，一个月累计迟到、早退4次者全局通报批判。 8、一次性事假、病假15天以上者当月只发放300元生活费，全年请假累计超过一个月者取消年终评先资格。 9、未请假或请假未经批准擅自离岗者，以旷工论处，并扣除本季度浮

5、动工资的100%。 10、逾假者，事后须尽快向领导陈述理由，经得同意后，可按事假对待，否则按旷工论处，无正值理由由逾假不归超时3个月者，按自动离岗处理。1 1、婚假、丧假、产假、病假根据规定执行。1 2、各种法定节、假日值班、加班等，按局规定执行。1 3、凡外出学习需报经分管领导同意，并向局纪检督察科备案说明。1 4、考勤状况与年终评先表优、浮动工资挂钩。1 5、纪检督查科负责考勤管理。 三、升 旗 制度考核细则 1、每周一早上8:25分进行升旗仪式。 2、任何人不得无故不参与升旗。 3、升旗时要行注目礼，仪态端庄。 3、凡发觉无故不参与升旗者罚款20元。 四、车 辆 管 理 考核细则 （一）

6、车辆维护 1、要常常保持车辆洁净、干净，做到勤擦洗。 2、要保证车辆始终处于良好状态，做到勤维护、勤保养。 3、严禁超载行驶，严格限定乘坐人数。 4、不得用于运载货物，避开碰撞车辆。 （二）车辆停放 1、车辆晚上必需停放在指定地点，不准乱放乱停。 2、严禁带有环保标志的车辆非公务活动出入旅游景点。 3、严禁带有环保标志的车辆停放在酒店、桑拿、舞厅等消遣场所门口。 4、不准停放在学校、幼儿园门口接送学生、不准在上下班期间，在市区街道上穿梭来往，接人送人。 （三）司机管理 1、行政科负责司机正常学习、管理。 2、司机每月要召开一次例会，进行集中学习。 3、司机要听从领导，听从支配调遣。 4、司机要

7、爱惜车辆，不准开英雄车、赌气车、酒后驾车。 （四）监督评比 1、对车辆状况和司机实行评比制度。 2、对于车辆状况，每半年评比一次，车况保养良好的，赐予通报表彰，并赐予司机适当嘉奖；车损严峻的，赐予通报批判，并视情节罚款。 3、对司机每半年评比一次，主要评议驾驶技术、服务水平、车辆维护、平安责任意识等，依据评议结果，选出优秀驾驶员标兵。 （五）责任追究 1、凡酒后驾驶、私自外出或乱停乱放车辆，发觉造成交通事故，车辆丢失的，一切责任由司机担当，并限期调离环保系统。 2、正常出车造成交通事故的，依据公安交警部门对事故责任划分意见和处理打算，分别赐予以下处理： （1）应负主要责任的，罚款 1000 元

8、； （2）负次要责任的，罚款500元。 3、一年内发生交通事故2起以上（含2起，事故不分大小），司机调离工作岗位。在我局从事驾驶工作以来，发生交通事故累计达3次以上（含3次）的，限其调离环保系统。 4、严禁非驾驶人员驾驶车辆，公车私借。否则发觉一次对责任人罚款100元。 五、会 议 考核细则 1、与会人员要按时参与会议，不准无故缺席、迟到、早退、顶替，有事提前向主持会议领导请假。 2、要遵守会议纪律，开会期间必需关闭随身携带的通讯工具，不准交头接耳，高声喧哗，来回走动。 3、开会要仔细做好笔记，会后要乐观贯彻落实。 4、各支部负责会议组织、服务等工作，确保会议顺当召开。 5、在会场上睡觉，交头

9、接耳、高声喧哗，发觉一次罚款30元。 6、无故不参与会议者罚款30元，迟到一次罚款20元，手机响铃一次罚款10元，高声喧哗者罚款10元。 六、卫生考核细则 1、单位卫生实行责任制，单位各科室负责人为第一责任人。 2、坚持每天打扫卫生，做到地面、墙壁、门窗洁净干净，办公用品摆放整齐。 3、公共场所禁止随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等杂物，发觉一次罚款20元。 4、爱惜公共财物、不践踏绿地、花草，不乱涂乱画，否则发觉一次罚款20元。 5、纪检督察科要定期或不定期对卫生进行检查，检查后以简报形式通报全局，对责任区卫生差的单位扣除本部门责任人当月浮动工资的50%。 6、通报卫生区差的责任单位及责任人，

10、超过三次，年终取消评先资格。 七、政治学习考核细则 1、每周五下午定为局政治学习时间，特别状况可随时调整。 2、政治学习由局办公室主持。 3、任何人不得以干其科室工作为由无故不参与政治学习。 4、组织政治学习，要做到集体学习与个人学习相结合。 5、平常学习考勤与年终评先结合起来。 6、有事不能参与学习者应履行请假手续，无故不参与者一次罚款30元。 八、工作纪律考核细则 1、上班期间必需做到持证上岗，桌牌摆放整齐。 2、上班时间不得大声喧哗、不串门、打牌、上网玩嬉戏、谈天等，更不得吵架、打架或带小孩。 3、凡发觉上班不佩带上岗证者，一次罚款10元，发觉打牌、上网玩嬉戏、谈天等与工作无关的事情一次

11、罚款50元。 九、水电管理考核细则 1、任何人不得私拉乱拉电线，以确保电路平安畅通，违反者一次罚款50元，造成严峻后果的视情节另行处理。 2、冬季不得使用电炉取暖，发觉一次，对该科室负责人罚款50元。 3、夏季使用空调，必需保持室内有人，如发觉无人空转现象，一次罚款该科室负责人50元。 4、室内无人发觉照明灯亮者，一次罚款有关科室负责人50元。 5、用水要节省，水龙头要准时关紧，发觉一次，对有关责任人罚款20元；厕所无人状况下，水管大开，对当日值班人员每人罚款20元，并视情节担当每月局内水费10%100%。 6、科室查不出违反责任人的，费用由该科室共同担当。 十、行政事务督办考核细则 （一）纪检督察科对行政事务的督办工作负总责。 （二）需要督办的重要行政事务主要有： 1、上级重要工作部署及重要会议文件精神的贯彻落实。 2、局领导班子会议打算事项的贯彻落实。 3、年度工作负责目标的实施落实。 4、领导重要指示（督办）件的贯彻落实。 5、人大代表的议案、建议和市政协