版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、review小麦各生长期划分及需肥施肥 具体情况review一、小麦各个生育阶段的划分。一、小麦各个生育阶段的划分。二、肥料(二、肥料(NPK)水分在各个生育阶段的吸收利用情)水分在各个生育阶段的吸收利用情况。况。三、各时期的施肥方案。三、各时期的施肥方案。提纲提纲review一、小麦各个生育阶段的划分:一、小麦各个生育阶段的划分: 1、苗期(播种至返青)。、苗期(播种至返青)。 2、穗期(返青至孕穗又叫挑旗)。、穗期(返青至孕穗又叫挑旗)。 3、花粒期(开花至成熟)。、花粒期(开花至成熟)。review 各生育阶段具体划分:各生育阶段具体划分: 1、出苗、10月上旬至11月 2、三叶、 3、
2、分蘖、 4、越冬、 5、返青:2月中下旬 6、起身、3月上旬 7、拔节: 8、孕穗:4月中下旬 9、抽穗:5月上旬 10、开花、 11、灌浆(籽粒形成期) 12、成熟期(乳熟期、腊熟期、完熟期)苗期苗期一:一:穗期穗期二:二:三:三:花粒期花粒期review二、肥料(二、肥料(NPK)水分在各个生育阶段的吸收利用)水分在各个生育阶段的吸收利用情况。情况。 1、氮肥: 氮的吸收有两个高峰: 1、出苗到拔节:40,其中分蘖越冬1012% 2、拔节杨花:3040。 3、开花以后仍有少量吸收2030%。(注:吸收氮占总氮量)(注:吸收氮占总氮量)review 磷肥:磷的吸收(两个高峰): 1、分蘖期:
3、30%,所以磷对小麦分蘖至关重要,所以小麦苗期需高磷 2、孕穗成熟期:40%最多,因为拔节至杨花是其中一高峰以后吸收率急剧增长。 3、其他时期占总量的30% 磷攻小麦籽粒,碱性土壤磷的吸收利用率底。(注:吸收磷占磷总量)(注:吸收磷占磷总量)review 钾肥: 钾的吸收有两个高峰: 1、分蘖期:30%。 2、拔节到孕穗、开花期(最多):60,到开花时吸收达最大量。 3、其他时期占总量的10%(注:吸收钾占钾总量)(注:吸收钾占钾总量)review小麦小麦NPK拔节拔节抽穗抽穗 40% 35% 35%抽穗抽穗授粉授粉 3040% 30% 60%灌浆灌浆成熟成熟 2030% 35% 5%revi
4、ew三、各时期的施肥方案三、各时期的施肥方案 1、苗期(营养生殖为主,营养器官形成的主要阶段):充足的底肥能保证小麦苗期生长对养分的需要,促进早生根,早分蘖,使麦苗在冬前长出足够强大的根系和足够多的分蘖,有利于培育壮苗,并为春后生长打下基础。此时磷素对小麦分生组织的生长分化影响很大,对生根、增叶分蘖均有显著效果,此时保证磷素供应还可明显增强小麦的抗寒、抗旱能力,对于小麦的安全越冬具有重要意义注意:也不能施用氮肥过多,过多会导致分蘖过于生猛,出现旺长,造成群体大、个体差的现象。review 2、穗期(营养生长+生殖生长,多NK):拔节到开花是小麦一生吸收养分最多的时期,需要较多的氮、钾营养1、促
5、进壮秆抗倒伏。2、巩固穗数,提高成穗率,促进小花分化,防止小穗退化。3、延长绿叶的功能期,增加光合作用,增加有机物质积累。4、促进灌浆,增加千粒重。为小麦灌浆创造良好条件。review 3、花粒期(多NP):穗扬花以后应保持良好的氮、磷营养,以防脱肥早衰,促进光合产物的转化和运移,促进麦粒灌浆、饱满,增加粒重。 花至成熟期反而出现了根外排钾现象,植株含钾总量反而降低。review 小麦一生需肥综述:大量元素:小麦一生中,前期需氮量大,中期需钾多,而后期需磷多,但磷肥不可晚施,前期吸收的磷可转移到籽粒,而后期只在根部。微量元素:硼肥是一种微量元素,在小麦孕穗扬花期,可以促进小花发育、增加结实率和
6、千粒重。review 每生产1000斤小麦需肥量:氮素30斤 (30斤)五氧化二磷1015斤 (12.5斤)氧化钾2040斤 ( 25斤)N:P:K=3:1:3review谢谢谢谢review人有了知识,就会具备各种分析能力,明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书,广泛阅读,古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识,培养逻辑思维能力;通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平,培养文学情趣;通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操,给我们巨大的精神力量,鼓舞我们前进。Your companytfinCONTACT USphotophotoLorem Ipsum is simply du
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防疫期间个人先进事迹(7篇)
- 赴企业调研报告8篇
- 游峨眉山的心得(31篇)
- 手机市场调查报告
- 心理健康教育的活动总结范文
- 消防年度工作总结15篇
- 情深意重,感恩演讲稿300字(3篇)
- 知识竞赛活动领导讲话稿
- 幼儿园卫生保健秋季传染病活动方案
- 2022年购物中心七夕节促销活动方案(7篇)
- 体育大单元教学计划(18课时)
- 蓝色简约风中国空军成立75周年纪念日
- 期中考试卷(试题)-2024-2025学年苏教版二年级数学上册
- 2024年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库(含答案)(共132题)
- 知识创业思维与方法智慧树知到答案2024年湖南师范大学
- 《国有企业采购操作规范》【2023修订版】
- 野生动物管理学智慧树知到答案章节测试2023年东北林业大学
- 城市经济学习题与答案
- 员工人事档案目录
- 迅达SWE30-100K自动扶梯电路分析_图文
- ProCAST学习操作教程ppt课件
评论
0/150
提交评论