人民医院总体发展战略咨询a科教科师天雄_第1页
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文档简介

1、九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点:杨志云大楼17层电话:8849517 ;分机 81136Email:weiquanhua中山市人民医院组织结构调查表说明:1. 本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院 各二级科室以上部门,请各部门第一负责人填写 。2. 本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院 内部邮件系统发至“九略公司”。3. 在填写过程中对本问卷有不清楚的地方,请与九略管理公司联系。电话:8849517 ;或分机81136。4.九略管理顾问公司项目组位于杨志云大楼17层。欢迎医院领导和员工对人民医院未来发展

2、战略(发展方向、经营方针、业务策略、资源配置、管理部门职能、组织结构 等)提出宝贵建议。建议可以采用面谈、电话、电子邮件等方式。部门名称:科教科直接上级领导和部门:余元龙副院长本部门员工人数:3所属下级部门:联系电话:80103填表人签名:师天雄填表日期:2002/12/19部门主要职能(主要工作内容):教学:大专、本科、硕士、博士后的实习,研究工作。(包括医生、护士,临床和非临床学科。进修:本地或外地来我院进修学习。外出开会:与人事科合作考察开会收获。科研:组织和申报各级科研基金,组织评审医院申报的科研项目。监控和组织各级科研基金项目的结题。配合医院组织大的项目。协助科室组织学术会议按章执行医院的教学科研工作制度、科研工作管理条例、 科研基金管理条例、科学技术研究成果与优秀学术论文奖励 管理办法。4ZC-GL0301A部门领导的主要权力:我们主要是为医院科技工作者服务,不要人为的为难大家, 或阻碍领导意图的落实。本部门与哪些部门(包括医院内部和医院外部)有密切的业务关系?各临床和非 临床科室。联系部门主要业务科研和教学与本部门密切相关的制度、文件等名称(包括医院制定的和国家、省市上级主管 部门制定的):相关性较强的是:教学科研工作制度、科研工作管理条例、 科研基金管理条例、科学技术研究成果与优秀

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