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文档简介

1、总经理安全生产责任制责任人员总经理责任范围依据职责,对本岗位安全生产及权限决策、执行工作负责考核标准安全生产奖罚制度本岗位安全生产责任书     1、负责组织建立健全本公司安全生产管理制度和安全操作规程下发至各岗位,并保证按照各项责任有效执行和落实。2、负责组织建立健全本公司安全生产责任制下发至各岗位,并保证按照各项责任有效执行和落实。3、根据公司实际依法设置安全生产办公室并配备安全生产管理人员,落实其管理机构的安全职能并配备安全员。6、选拔、培养或者外聘符合条件的人员,担任分管安全生产负负责人。7、保证本企业安全生产投入的有效实施,依法保障山东省生产经

2、营单位主体责任、财企16号文等相关法律法规规定的安全费用项目使用的规定。依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;8、定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产中存在的问题,听取主管部门工作汇报,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;全面负责本公司风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。组织建立本公司安全生产风险分级管控制度和隐患排查治理制度,对生产经营中存在的安全生产风险进行科学辨识评价,制定相应的管控措施,采取分级管控,针对制定的管控措施开展隐患排查治理,同时对风险管

3、控措施加以修正,利用先进技术和方法建立安全生产风险监测与预警监控系统,实现风险的动态管理,通过对风险和隐患这两道防火墙的管控,实现对事故的有效防范; 9、组织开展安全生产教育培训活动,督促相关部门按规定开展三级安全教育培训及职业健康、特种人员安全培训等。10、依法开展安全生产标准化建设,安全文化建设和班组安全建设。11、组织实施职业病防治工作,按时进行作业场所有害检测和从业人员健康查体,保障从业人员的职业健康。12、组织制定本公司的应急救援预案,并定期开展相应演练。13、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产事故隐患。14、及时、如实报告生产安全事故,并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。15、 法律法规、规章规定和上级安全部门要求的其他职责。 16、确保获得建立、实施、保持和持续改进风险分级管控体系所需要的资源。17、确定各部门、各车间、各岗位职责与责任,授予权限以促进有效的风险管理。18、确保体系变更时,维持体系完整性。19、组织制定体系建设工作方案,定期对体系建设工作情况进行调度、督导和考核。20、确保全员及领导小组其他人员参与风险分级管控体系,履行其职责。21、按计划组织隐患排查,及时发现并消除事故隐患。

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