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文档简介
1、 一：视敬业为使命 二：具有强烈的责任感 三：要比蚂蚁还勤奋 四：不断提升自己的能力 五：完美执行，不找借口 事实表明，当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊敬也会增加一分，敬业的回报就是无限多的关注和无处不在的发展机会。 现代社会中，由于经济的发展，工作机会虽然很多，但你千万不要就此以为有大把的机会等着你，而对目前的工作“横挑鼻子，竖挑眼”，也不要因为对目前的工作不满意就漫不经心混日子。 每一个职业人士，都应该磨练和培养自己的敬业精神，因为无论你将来从事什么工作，到什么位置，敬业精神都是你取得成功不可或缺因素。一：视敬业为使命如何成为专家为薪水而工作与为事业而工作，其效果是截然不同的。一：视敬
2、业为使命一：视敬业为使命 对那些发自内心地为别人着想的勤奋的人，上天是会格外眷顾他的。谁最先领会了这一点，谁就能最先获得成功。 很多年前，美国一位年轻的铁路邮递员，和其他邮递员一样，用陈旧的方法分发着信件。大部分的信件都是凭这些邮递员不太准确的记忆拣选后发送的。因此，许多信件往往会因记忆出现差错而无谓地耽误几天甚至几个星期。于是，韦尔开始寻找新的方法。他最终发明了把寄往某一地点去的信件统一汇集的制度，他的图表和计划吸引了领导们的广泛注意。很快，他得到了升迁的机会。五年后，成为铁路邮局局长，从此踏上了美国电话电报公司总经理的路途。 韦尔以及其他许多成功人士都知道这样一个道理：超过别人所期望你做的
3、，你超过别人所期望你做的，你会如愿以偿。这种额外的工作可以使人对本行业拥有一种宽广的眼界，与此同时获会如愿以偿。这种额外的工作可以使人对本行业拥有一种宽广的眼界，与此同时获得宽广的机会。得宽广的机会。一：视敬业为使命 细节决定成败，无论做什么事情，万万不可忽视任何细节，否则就有可能付出极其惨痛的代价。一些小的疏忽从表面看，是微不足道的，但它却蕴藏着巨大的危机，长期下去不引起重视，一旦条件成熟，必将酿成大祸。因此，对于一个组织来说，尤其是企业要注重细节管理，消除工作中的小危机以避免大危机；对于组织成员来说，要树立工作无小事的理念，做任何工作都要尽心尽责，毫不松懈，不忽视任何一个细节，把小事当作大事做。 信守责任在于不忽视工作中的任何细节，否则将是“差之毫厘，谬以千里”。学会在细节上下功夫，是一个人责任心的最好体现。每个职业人士都要信守责任，注重工作中任何可能出现问题的任何细节。问题出现后，推诿问题
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