集体谈判与集体合同测试一二

1、集体谈判与集体合同 阶段性测试一 1.1.集体谈判的主体是代表劳动者集体利益的工会或代表、雇主() 选择一项： L 对 厂错 反馈 正确的答案是“对”。 题目2 正确 获得 2.00 分中的 2.00分 标记题目 题干 3.3.“劳动三权”是集体谈判制度法律体系建立和运行的基础 () 选择一项： 对 厂错 反馈 正确的答案是“对”。 题目3 不正确 获得 2.00 分中的 0.00分 E E 标记题目 题干 1515、罢工是指被招用劳动者所为的业务的停止。() 选择一项： 厂对 广错 反馈 正确的答案是“对” 题目4 正确 获得 2.00 分中的 2.00分 Mb记题目 题干 1616、“春斗

2、”是在每年的 3 34 4 月份进行，是日本最著名的劳资斗争形式。（） 选择一项： 对反馈 反馈 正确的答案是“对” 题目5 不正确 获得 2.00 分中的 0.00分 题干 5 5.下列哪一选项不届丁“劳动三权”？（） 选择一项： 目 a.a.劳权 b.b.团结权 c.c.集体谈判权 d.d.团体争议权 反馈 题干 5 5.下歹 I I关丁集体谈判权的表述，哪一选项不正确？（） 选择一项： a.a.集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利 N Nb.b.集体谈判权的行使目的在丁保护企业的权益。 C.C.集体谈判权是通过工会与雇主进行谈判实现的。 1 1d.d.集体谈判权是集体谈判制度

3、的内容和程序的直接法理依据。 题目6 不正确 获得 2.00 分中的 0.00 分 躲记题目 你的回答不正确 正确答案是：劳权 反馈 你的回答不正确 正确答案是：集体谈判权的行使目的在丁保护企业的权益。 题干 3 3.集体谈判制度以（）为法理依据? 选择一项： 日 a.a.行政权 b.b.劳动三权 日 c.c.人权 Ld.Ld.债权题目7 正确 获得 2.00 分中的 2.00 分 躲记题目 反馈 题目8 部分正确 获得 2.00 分中的 1.50分 示记题目 你的回答正确 正确答案是：劳动三权 题干 1616.下歹 0 0 关丁“春斗”的表述，正确的是（） 选择一项或多项： 1 1a.a.是

4、由工会组织对资方施加压力、进行劳资工资谈判的一个行动。 PIPIb.b.是日本最著名的劳资斗争形式。 口 c.c.主要解决工资增长率问题，并且非会员也同样能收益。 厂 d.d.“春斗”是在每年的 3 3- -4 4 月份进行。 你的回答部分正确 您已经做对了 3 3 个。 正确答案是：“春斗”是在每年的 3 34 4 月份进行。，是日本最著名的劳资斗争形式。，是由工会组织对资方施加压力、进行劳资工资谈判的一个行动。，主要解决工资增长率问题，并且非会员也同样能收益。 题目9 部分正确 获得 2.00 分中的 0.67分 题干 1 1.下列哪些届丁集体谈判的主体？（） 选择一项或多项： a.a.工

5、会 口 b.b.雇主 c.c.劳动者 厂 d.d.劳动者集体利益的代表 反馈 你的回答部分正确您已经做对了 1 1 个。 正确答案是：工会,劳动者集体利益的代表,雇主 反馈 题目10 部分正确 获得 2.00 分中的 1.00分 示记题目 题干 3.3.下歹 U U 哪些届丁沃尔顿和麦克西提出的集体谈判类型？（ 选择一项或多项: a.a. 态度塑造 b.b. 分配式谈判 c.c. 整合式谈判 d.d. 组织内谈判 你的回答部分正确 您已经做对了 2 2 个。 正确答案是：分配式谈判，整合式谈判，态度塑造，组织内谈判 阶段性测试二 1.“集体谈判”与“集体协商”只存在形式上的区别，本质上是一致的

6、。 () 选择一项： 对 厂错 反馈 正确的答案是“对”。 题目2 不正确 获得 2.00 分中的 0.00分题干 1示记题目 题干 11.集体合同签订后，企业在5日内将集体合同文本和工资集体协商专项 协议一式三份报送劳动保障行政部门。（） 选择一项： 反馈 正确的答案是“错” 题目3 正确 获得 2.00 分中的 2.00分 5 5、底线来源丁 BATNA()BATNA() 选择一项: 反馈 正确的答案是“错” 题目4 正确 获得 2.00 分中的 2.00分 题干 3.从劳动者的需要出发，确定集体合同的内容时的基本原则是通过这些 内容保持、增加对于劳动者有利的内容，减少对劳动者不利的内容。

7、() 选择一项: 厂对 广错 反馈 正确的答案是“对” 题目5 不正确 获得 2.00 分中的 0.00分 Mb记题目 题干 5 5、颜色心理学的创始人乐嘉将人的性格分为四种颜色，以下哪一选项不届丁四种颜色之一（） 选择一项： a.a.绿色 厂b.b.红色 c.c. 黄色 d.d. 白色 反馈 你的回答不正确 正确答案是：白色 题目6 正确 获得 2.00 分中的 2.00分 LU记题目 题干 2.2. 下列关丁ZOPAZOPA 的表述，哪一选项不正确？（） 选择一项： a.ZOPa.ZOP 馄指能达成协议的空间，是可以令交易双方都能满意的达成交易的空间或范围。 _b.参与谈判的每一方的保留价

8、格决定了 ZOPAZOPA 勺端点，如果 ZOPAIZOPAI 实存在，就是谈判各方的保留价格存在重叠部分，即最低限和最高限 中间的范围就是谈判双方可能达成协议的空问。 LLc.c.当对方的保留价格的预期出现偏差时，谈判一般会出现破裂。 LLd.d.底线来源丁ZOPA与其完全相同，是同一概念的两种表述方式。 反馈 你的回答正确 正确答案是：底线来源丁ZOPA与其完全相同，是同一概念的两种表述方式。 题目7 不正确 获得 2.00 分中的 0.00分 I 卜示记题目 题干 1212、工资集体协商，一般 1 1 年进行（）次 选择一项： 4 4 b.2b.2 LLc.3c.3 d.1d.1 反馈

9、你的回答不正确 正确答案是：1 1 题目8 部分正确 获得 2.00 分中的 1.00分 LJh记题目 题干 3.3. 我国集体协商立法的开始，主要体现在哪两部法律中? 选择一项或多项： PIPIa.1994a.1994 年颁布的劳动法 口 b.1996b.1996 年实施的关丁逐步实行集体协商和集体合同制度 的通知 口 c.1995c.1995 年实施的集体合同规定 厂 d.1992d.1992 年修正的工会法 反馈 你的回答部分正确 您已经做对了 1 1 个。 正确答案是：19921992 年修正的工会法，19941994 年颁布的劳动法 题目9 部分正确 获得 2.00 分中的 1.00分 标记题目 题干 4.4.单赢式谈判”的策略一般包括（ 选择一项或多项： 口 I Ia.a.对一个有利交易的一揽子选择。 匚 b.b.具备控制“定位”能力，有原则的给出定价，并要顶住对方拍板定价的压力。 厂 c.c.在谈判过程中，不要被对方的报价唬住，要进行反定位，掌握主动权。 厂 d.d.做好让步的准备。 反馈 你的回答部分正确 您已经做对了 2 2 个 正确答案是：具备控制“定位”能力，有原则的给出定价，并要顶住对方拍板定价的压力。，在谈判过程中，不要被对方的报价唬住，要进行反定位，掌握主动权。，做好让步的准备。对一个有利交易的一揽子选择。 题目10 正确 获得 2.0