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文档简介
1、某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告目录:目录:一、调查报告说明一、调查报告说明二、调查收到的意见二、调查收到的意见三、调查的分析评价三、调查的分析评价四、调查建议四、调查建议某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告一、调查报告说明一、调查报告说明 本次满意度调查对象为车间一线技术工人(包括见习大学生),共发问卷500份(其中车间310份,宿舍190份),覆盖率5.42%;回收500份,回收率100%。其中车间按在岗人员数量的3.5%左右比例分发放。1 1、调查总说明、调查总说明
2、某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告2 2、调查覆盖的年龄和工龄结构、调查覆盖的年龄和工龄结构调查覆盖年龄结构1825岁74.80%18岁以下15.80%2635岁8.20%3640岁1.00%40岁以上0.20%调查覆盖的工龄结构36个月20.20%3个月以下18.60%空白4.60%3年以上15.60%13年7.40%6个月1年33.60%3个月1年占调查总比例的53.8%空白为调查中未填写。调查主要集中在1825岁,符合目前公司在岗人员的年龄结构。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告3 3、调查覆盖的学历和属性结构、调查覆盖的学历和
3、属性结构调查覆盖的学历结构初中以下1.00%本科及以下4.40%空白2.00%中专以下86.60%大专6.00%调查覆盖的员工属性结构空白1.20%正式员工22.20%聘用员工20.20%海瑞员工5.00%实习生51.40%中专生的被调查比例占86.6%。实习生的调查比例为51.4%。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告4 4、调查覆盖的年龄、工龄、学历和属性结构与公司目前同类结构的比例对比、调查覆盖的年龄、工龄、学历和属性结构与公司目前同类结构的比例对比38.11%38.11%25.04%25.04%27.96%27.96%19.07%19.07%46.35%46
4、.35%51.40%51.40%5.00%5.00%22.20%22.20%74.80%74.80%86.60%86.60%8.20%8.20%6.00%6.00%82.90%82.90%2.90%2.90%0.76%0.76%1.92%1.92%14.62%14.62%25.24%25.24%34.42%34.42%22.48%22.48%4.95%4.95%12.52%12.52%9.26%9.26%6.00%6.00%4.40%4.40%1.00%1.00%0.20%0.20%1.00%1.00%8.20%8.20%15.80%15.80%15.60%15.60%7.40%7.40%33
5、.60%33.60%18.60%18.60%20.20%20.20%20.20%20.20%0.00%0.00%10.00%10.00%20.00%20.00%30.00%30.00%40.00%40.00%50.00%50.00%60.00%60.00%70.00%70.00%80.00%80.00%90.00%90.00%100.00%100.00%正式工正式工聘用工聘用工海瑞用工海瑞用工实习生实习生3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年1年3年1年3年3年以上3年以上18岁以下18岁以下1825岁1825岁2635岁2635岁3640岁3640岁40岁以上40岁以上初中
6、及以下初中及以下高中及中专高中及中专大专大专本科及以上本科及以上在在岗岗人人数数比比例例调调查查覆覆盖盖比比例例属性工龄年龄学历从总体比例对比看,调查覆盖的比例基本能够反映公司实际在岗的各类人员比例。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告目录:目录:一、调查报告说明一、调查报告说明二、调查收到的意见二、调查收到的意见三、调查的分析评价三、调查的分析评价四、调查建议四、调查建议某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告424214314328828821210 05050100100150150200200250250300300很大很大较大较大适
7、中适中较小较小1 1-1.被调查员工对工作强度的意见1.被调查员工对工作强度的意见目前目前91.50%的员工对现工作强度是可以接受的。的员工对现工作强度是可以接受的。二、调查收到的意见二、调查收到的意见某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告8989363618418416016021210 02020404060608080100100120120140140160160180180200200总装总装涂装涂装焊装焊装冲压冲压设备/检验设备/检验1-2.被调查员工对各专业工作强度的意见-2.被调查员工对各专业工作强度的意见目前目前70.2%的员工认为冲压和焊装的工作强
8、度是最大的的员工认为冲压和焊装的工作强度是最大的。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告393924024019919920200 050501001001501502002002502508小时或以下8小时或以下810小时810小时1012小时1012小时12小时以上12小时以上1-3.被调查员工对日工作时间的意见-3.被调查员工对日工作时间的意见被调查中92.17%的员工日工作时间都在8小时以上。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告989820620612712760600 05050100100150150200200250250多加
9、班多拿绩效工资多加班多拿绩效工资多加班多拿加班工资多加班多拿加班工资不加班不拿加班工资不加班不拿加班工资无所谓无所谓1-4.被调查员工对加班的意见-4.被调查员工对加班的意见61.1%的员工愿意多加班多拿加班工资。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告1717929233633648480 05050100100150150200200250250300300350350总是能总是能经常能经常能偶尔能偶尔能总不能总不能1-5.被调查员工对上级或同事表扬和奖励的意见-5.被调查员工对上级或同事表扬和奖励的意见68.15%的员工认为偶尔能够表扬和奖励,近10%的认为总不能
10、得到表扬和鼓励。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告8484727229729744440 05050100100150150200200250250300300精神的精神的物质的物质的精神和物质都有精神和物质都有无所谓无所谓1-6.被调查员工希望在工作中更多得到什么样表扬-6.被调查员工希望在工作中更多得到什么样表扬近92%的员工认为需要物质和精神的奖励。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告30309898263263797926260 05050100100150150200200250250300300非常感兴趣非常感兴趣比较感兴趣
11、比较感兴趣感觉一般感觉一般不感兴趣不感兴趣厌恶厌恶1-7.被调查员工对目前从事工作的兴趣1-7.被调查员工对目前从事工作的兴趣74.19%的员工感觉目前从事的工作一般或不感兴趣。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告262693932632631131130 05050100100150150200200250250300300很充分很充分比较充分比较充分一般一般不能发挥不能发挥1-8.被调查员工认为目前从事岗位对能力的发挥-8.被调查员工认为目前从事岗位对能力的发挥某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告1111646424924916916
12、90 05050100100150150200200250250完全能发挥完全能发挥发挥大部分发挥大部分发挥小部分发挥小部分无法发挥无法发挥1-9.被调查员工认为目前从事岗位对专业的发挥-9.被调查员工认为目前从事岗位对专业的发挥34.28%的员工认为岗位发挥不了专业。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告13913918118114714728280 02020404060608080100100120120140140160160180180200200很重要很重要比较重要比较重要一般一般不重要不重要1-10.被调查员工认为目前从事岗位的重要程度-10.被调查员工
13、认为目前从事岗位的重要程度95%的员工认为所从事的岗位是重要的。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告313115115126326348480 05050100100150150200200250250300300全部全部大部分大部分小部分小部分没有认可没有认可1-11.被调查员工认为工作成绩和价值得到领导认可-11.被调查员工认为工作成绩和价值得到领导认可63.01%的员工反映只有小部份的工作成绩和价值能够得到领导认可。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告484819619618118170700 0202040406060808010
14、0100120120140140160160180180200200了解较多了解较多了解一点了解一点听说过,但不太了解听说过,但不太了解不知道不知道1-12.被调查员工对公司三条路径的了解-12.被调查员工对公司三条路径的了解近50%的员工不知道或不了解。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告3838106106261261646426260 05050100100150150200200250250300300很好很好较好较好一般一般较差较差很差很差2-13.被调查员工对管理人员态度的看法2-13.被调查员工对管理人员态度的看法某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车
15、公司员工满意度调查分析报告434322022020520522220 05050100100150150200200250250很及时很及时比较及时比较及时较慢较慢从不反馈从不反馈2-14.被调查员工认为领导对员工反映问题的反馈2-14.被调查员工认为领导对员工反映问题的反馈46%的员工认为领导对员工反映的问题反馈不及时或从部反馈。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告123123261261747435350 05050100100150150200200250250300300作用很大作用很大作用一般作用一般没有作用没有作用阻碍工作和成长阻碍工作和成长2-15.被
16、调查员工认为规章制度对自己成长的作用2-15.被调查员工认为规章制度对自己成长的作用近80%的员工认为制度对自己还是有帮助的。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告767615315321721744440 05050100100150150200200250250很大很大较大较大一般一般没有作用没有作用2-16.被调查员工认为培训对自己工作、成长的作用2-16.被调查员工认为培训对自己工作、成长的作用90%的员工认为培训还是有作用的。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告686819519519819833330 0202040406060
17、8080100100120120140140160160180180200200很大很大较大较大一般一般没有帮助没有帮助2-17.被调查员工认为领导、师傅对成长和工作的帮助2-17.被调查员工认为领导、师傅对成长和工作的帮助某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告484825825815115129290 05050100100150150200200250250300300很满意很满意较满意较满意不太满意不太满意很不满意很不满意2-18.被调查员工对领导对自己的考核和评价结果的看法2-18.被调查员工对领导对自己的考核和评价结果的看法某汽车公司员工满意度调查分析报告某
18、汽车公司员工满意度调查分析报告454526326315915925250 05050100100150150200200250250300300很满意很满意较满意较满意不太满意不太满意很不满意很不满意2-19.被调查员工对直接领导的管理方式和要求的看法2-19.被调查员工对直接领导的管理方式和要求的看法37.4%的员工不太满意领导的管理方式和要求。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告184184148148727269690 0202040406060808010010012012014014016016018018020020018日前18日前20日前20日前25
19、日前25日前经常拿不到经常拿不到2-20.被调查员工拿到工资条的时间2-20.被调查员工拿到工资条的时间被调查中有15%的员工拿不到工资条。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告2632639595747460600 050501001001501502002002502503003000次0次1次1次2次2次3次以上3次以上2-21.被调查员工参加座谈会或交流会的次数2-21.被调查员工参加座谈会或交流会的次数53.46%的员工没有参加过座谈会或交流会。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告505011511521221296960 050
20、50100100150150200200250250很大很大较大较大一般一般没有帮助没有帮助2-22.被调查员工认为座谈会或交流会的作用2-22.被调查员工认为座谈会或交流会的作用80%的员工认为座谈会或交流会还是有作用的。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告565618718718518557570 02020404060608080100100120120140140160160180180200200很及时很及时比较及时比较及时不太及时不太及时根本传达不到根本传达不到2-23.被调查员工认为公司新闻、要求传达到员工的时间2-23.被调查员工认为公司新闻、要求传
21、达到员工的时间近50%的员工反映我们的信息传达不畅通。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告261261121121848428280 05050100100150150200200250250300300当然知道当然知道记不清楚记不清楚一直不知道一直不知道无所谓无所谓2-24.被调查员工是否知道所在厂部的厂长或部长姓名2-24.被调查员工是否知道所在厂部的厂长或部长姓名50%的员工不知道所在厂部的厂长或部长的姓名。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告515118818818518569690 02020404060608080100100
22、120120140140160160180180200200很及时很及时较及时较及时不太及时不太及时很不及时很不及时3 3-25.被调查员工对劳保用品及时性的意见.被调查员工对劳保用品及时性的意见超过超过50%的员工认为车间的劳保用品配备不是很及时。的员工认为车间的劳保用品配备不是很及时。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告4040104104223223919134340 05050100100150150200200250250很好很好较好较好一般一般较差较差很差很差3-26.被调查员工对劳保用品质量的意见3-26.被调查员工对劳保用品质量的意见认为劳保用品质量
23、好的员工仅占认为劳保用品质量好的员工仅占29%。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告14514514314313713768680 02020404060608080100100120120140140160160卫生卫生份量份量品种/花样品种/花样口味口味3-27.被调查员工对就餐最需改善之处的意见3-27.被调查员工对就餐最需改善之处的意见员工对就餐的卫生、份量和花样都不满意,并且不同的员工对就餐的期望角度员工对就餐的卫生、份量和花样都不满意,并且不同的员工对就餐的期望角度不很统一,要求是多角度的。不很统一,要求是多角度的。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车
24、公司员工满意度调查分析报告105105256256707036360 05050100100150150200200250250300300准点及时准点及时拥挤霸坐拥挤霸坐班车路线班车路线司机态度司机态度3-28.被调查员工对班车最需改善之处的意见3-28.被调查员工对班车最需改善之处的意见53%的员工对交通班车拥挤表示不满意,另外局部地区和时段不能准点及时也的员工对交通班车拥挤表示不满意,另外局部地区和时段不能准点及时也是员工的不满意之处。是员工的不满意之处。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告152152125125105105787839390 0202040
25、4060608080100100120120140140160160环境太吵环境太吵安全无法保障安全无法保障硬件设施差硬件设施差生活不便生活不便物业服务差物业服务差3-29.被调查员工对集体宿舍问题的意见3-29.被调查员工对集体宿舍问题的意见集体宿舍设施差、环境吵和物品、财产不安全是集体宿舍设施差、环境吵和物品、财产不安全是77%的员工最不满意的,其中意的员工最不满意的,其中意见最大的是环境吵闹。见最大的是环境吵闹。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告67678080868676761431430 020204040606080801001001201201401
26、401601603天内3天内47天47天815天815天15天以上15天以上从来不维修从来不维修3-30.被调查员工对宿舍维修期限的意见3-30.被调查员工对宿舍维修期限的意见只有不到只有不到15%的员工的宿舍能够得到及时维修(的员工的宿舍能够得到及时维修(3天内),天内),1/3的员工宿舍从来得不的员工宿舍从来得不到维修。到维修。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告2525929219719710710769690 02020404060608080100100120120140140160160180180200200很周到很周到较周到较周到一般一般很少关心很少
27、关心从不关心从不关心3 3-31.被调查员工对主管领导对后勤/生活关心的意见.被调查员工对主管领导对后勤/生活关心的意见24%的员工认为领导对其生活的员工认为领导对其生活/后勤关心周到,后勤关心周到,36%的员工认为领导对其生活的员工认为领导对其生活/后勤后勤关心不满意。关心不满意。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告181894942642641011010 05050100100150150200200250250300300很快很快较快较快较慢较慢没解决过没解决过3-32.被调查员工对后勤困难和问题解决速度的意见3-32.被调查员工对后勤困难和问题解决速度的意
28、见77%的员工认为提出的问题的员工认为提出的问题/困难没能得到较快解决,困难没能得到较快解决,21%的员工认为其问题的员工认为其问题/困难从困难从来没得到解决。来没得到解决。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告目录:目录:一、调查报告说明一、调查报告说明二、调查收到的意见二、调查收到的意见三、调查的分析评价三、调查的分析评价四、调查建议四、调查建议某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告1 1、领导方法、领导方法三、调查的分析评价三、调查的分析评价不同工龄不同工龄/属性人员认为领导对自己工作属性人员认为领导对自己工作成绩价值的认可度成绩价值的
29、认可度9 97 77 74 41 117178 84 4222233335252121228287070111133333838474753539292202037371431439 9525256567 716161 1121223235 58 8121212120%0%20%20%40%40%60%60%80%80%100%100%3个月以下3个月以下36个月36个月61年61年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工全部全部部分部分小部分小部分没有没有员工认为对自己工作成绩和价值认可小和没有的平均已经超60%。某汽车公司员工满意度调查分析报
30、告某汽车公司员工满意度调查分析报告不同工龄不同工龄/属性人员认为管理人员服务态度属性人员认为管理人员服务态度4 410109 91 1191926261 14 44 43939343459592121404059595 52424232338384242646412121414124124131360606565151535353 35 537375 59 9121211110%0%20%20%40%40%60%60%80%80%100%100%3个月以下3个月以下36个月36个月6个月16个月1年年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工很好很
31、好较好较好一般一般较差较差老员工对管理人员的服务态度较为认可,但新员工认可度不高。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告不同工龄不同工龄/属性属性/学历人员认为提出问题的反馈学历人员认为提出问题的反馈1 13 39 91 18 811111 13 3121211118 84 4333325252 28 85 51 136361212414138388383181837371111111212494951511 119619615157 74141676715154 41031039 9393950502 21741741111131335350%0%20%20%40%
32、40%60%60%80%80%100%100%3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工初中以下初中以下高中以下高中以下大专大专本科及以上本科及以上很及时很及时比较及时比较及时较慢较慢从不反馈从不反馈普遍认为对反映问题的反馈速度较差。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告不同工龄不同工龄/属性属性/学历人员对制度的看法学历人员对制度的看法3 37 78 83 310102 24 45 51 118181 11 111119 94 43434141463638 8242
33、4252536363 312123838838318183737444413313311115555646419619615157 74141676715153 3121237375 51414161617417411111313353541410%0%20%20%40%40%60%60%80%80%100%100%3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工初中以下初中以下高中以下高中以下大专大专本科及以上本科及以上很大很大一般一般没有没有阻碍阻碍制度没有被广大员工所接受。某汽车公司员工满意度
34、调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告2 2、劳动保障、劳动保障不同工龄不同工龄/学历人员对劳保用品的看法学历人员对劳保用品的看法9 99 913133 3121240406 62 2404037375454202034341 11681689 91111292938387171131325252 216016010108 8151528281 17 72 260605 51010111111111 15 534342 23 32828181832327 714142 2858510105 5434350506767212131311 11991999 99 91010151539397
35、 718181 177778 84 45 517171 110101 132321 114140%0%20%20%40%40%60%60%80%80%100%100%3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上初中以下初中以下高中以下高中以下大专大专本科及以上本科及以上很及时很及时比较及时比较及时不太及时不太及时很不及时很不及时质量很好质量很好质量较好质量较好质量一般质量一般质量较差质量较差质量很差质量很差劳保用品质量和发放的及时性问题较为突出。劳劳保保质质量量劳劳保保发发放放某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告1311311
36、111117575717135352121141411117 74 41 11 11 1 2 21341341131137070696931314 44 413135 53 310106 62 2 3 33636111115151414121234342323212113135 540405151252535351414 121210105 57 71 12121272715157 7 4 40 02020404060608080100100120120140140男男女女初中以下初中以下高中以下高中以下大专大专本科及以上本科及以上3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年
37、13年3年以上3年以上环境太吵安全无法保障硬件设施差生活不方便物业服务差员工对集体宿舍的看法宿舍的整体情况皆不能令员工满意。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告878722322365653333171733335 5 4 43 31 11 11 18989220220626231317 714146 63 33 316162 21616373718186 6191953531414101041418787181815157 721217 72 21515494910103 30 0202040406060808010010012012014014016016018
38、0180200200220220240240男男女女初中以下初中以下高中以下高中以下大专大专本科及以上本科及以上3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上保证及时准时解决霸坐和拥挤合理的路线司机的态度员工对班车的看法解决班车的霸座和拥挤问题已经迫在眉睫了。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告3 3、劳动强度、劳动强度现岗位与同事相比现岗位与同事相比36364 41 11 136363 31 1132132131314141 14 41241248 811115 56 6247247414126263 325425418186
39、 64 43 3161617171 13 31 12 218180%0%10%10%20%20%30%30%40%40%50%50%60%60%70%70%80%80%90%90%100%100%男男女女3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工很大很大较大较大适中适中较小较小某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告认为公司各工艺中强度最大的认为公司各工艺中强度最大的757514148 8222229296 6141454541 11212212134342 22121
40、9 99 99 923231 15 57 7167167171742422626696919194141797910103737585823235 53838595911111212878713133434242417174 45 59 91 11 19 911111371370%0%10%10%20%20%30%30%40%40%50%50%60%60%70%70%80%80%90%90%100%100%男男女女3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工总装涂装焊装冲压设备检验焊装和冲压在员
41、工意识中劳动强度始终较大。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告4 4、加班、加班对加班的希望对加班的希望838314141414212137371111111151516 62020191918618623234242353570701212414110910910104040494910210225252121323238381010212159595 5282834341515131319193 34 432324 413136 658580%0%10%10%20%20%30%30%40%40%50%50%60%60%70%70%80%80%90%90%100%
42、100%男男女女3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工多加班多拿绩效工资多加班多拿加班工资不加班不要加班工资无所谓85-90%人员反映平时的工作时间在812小时;希望多加班多拿加班工资,次之,不加班不拿加班工资。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告5 5、工作岗位的看法、工作岗位的看法对工作岗位的看法对工作岗位的看法22221 15 59 91 15 512121 16 64 4868610101212232332326 6202040405 534341616
43、22922932325050484889892222404013713713135050585818182828232336368 8131363636 61111323212112118182828313150505 5212178789 92727252516016023232929282859592121363682829 94343454512612617173030353546469 9151579796 623236 6969626264 45 57 711111 16 617171 16 66 60%0%20%20%40%40%60%60%80%80%100%100%男男女女3个
44、月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工很充分较充分一般不能很重要较重要一般不重要岗岗位位发发挥挥能能力力岗岗位位认认可可程程度度员工能够认可岗位的重要性,有10%左右的人认为岗位不能发挥能力。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告对自己岗位的看法对自己岗位的看法25252 25 510107 71 13 316163 34 44 4909010102222191930307 71818484822222929232232323244445050898924244444
45、13113113136060585813131616161630304 4111144445 51212171721215 55 55 512121 11 116164 43 32 266660%0%10%10%20%20%30%30%40%40%50%50%60%60%70%70%80%80%90%90%100%100%男男女女3个月以下3个月以下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工非常感兴趣比较感兴趣感觉一般不感兴趣厌恶某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告6 6、对培训的看法
46、、对培训的看法对培训的看法对培训的看法8 855552 219197 726265 54 443434 411117 7303014914918182 23737434363631414373789899 947475252353514114118182 21 1282849496565161629291061069 93838434325252 29 913132 28 817173 34 49 96 60%0%20%20%40%40%60%60%80%80%100%100%18岁以下18岁以下1825岁1825岁2635岁2635岁3640岁3640岁40岁以上40岁以上3个月以下3个月以
47、下36个月36个月6个月1年6个月1年13年13年3年以上3年以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工很大较大一般没有帮助培训还是能够得到各类员工的认可的!某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告585817717717217227277 7222225256 61 13 3117417428285 5121211112 21 111118 81 14343898910610617174 49 99 93 31111474738384 47 7525243439 90 02020404060608080100100120120140140160160180180男男女女初中以下初中以下高中以下高中以下大专大专本科及以上本科及以上实习生实习生海瑞员工海瑞员工聘用员工聘用员工正式员工正式员工很大较大一般没有帮助领导、师傅在工作中的帮助领导、师傅在工作中的帮助还是得到了员工的认可的。某汽车公司员工满意度调查分析报告某汽车公司员工满意度调查分析报告7 7、宣
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