小学社团规章制度

1、*小学雏鹰合唱社团管理制度和内部管理结构第一章总则第一条社团的名称:*小学星雏鹰合唱社团。第二条社团的性质:是在校领导的大力支持下,由爱好唱歌的同学组成的学生社团。第三条社团的宗旨:童艺合唱社团本着旨在让天籁之声重返校园,对小学生进行听觉和乐感的培养,发展学生综合音乐素质,潜移默化对学生进行集体主义教育,渗透统一指挥,让学生能具有严以律己通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高演唱水平和演唱技巧。通过练唱中外少儿合唱歌曲,来提高学生的音乐修养和自身素质弘扬合唱艺术,活跃社团文化,丰富学生业余文化生活,提高学生的综合素质和艺术修养,增强集体荣誉感,促进学生全面发展,构建人文校园、和谐校园。

2、第四条社团的任务:(一组织社员开展以合唱为主的多种学习活动,以提高社员的声乐演唱技巧、音乐素养、舞台表演等专业技能,培养社员团结合作精神,促进学生的全面发展;(二积极参加校内外各种形式的演出、比赛等活动,活跃校园文化生活,加强艺术、文化、信息和思想交流,扩大社团的影响,创建并弘扬学校的人文精神;(三通过各种形式的学习活动及艺术实践,提高学生的艺术修养和艺术兴趣,推动学校精神文明与校园文化建设。第二章日常活动第五条社团的活动时间、地点:(一社团的活动时间:每周三、五下午第二节课,每天早晨7:408;00练声(二社团的活动地点:音乐教室。第六条社团的主要活动内容:(一演唱的技巧,合唱的声音、音准等

3、方面的训练;(二分析并演唱中外小学生优秀合唱作品;(三赏析中外经典合唱作品,了解合唱发展史,学习音乐理论知识;(四合唱声部和谐能力的培养,声部间平衡和配合以及音色的调配等技巧训练;(五开展音乐会、艺术节等交流、演出、比赛等活动。第七条社团的活动纪律要求:(一每次活动,必须准时到达训练地点,并携带歌谱等学习用品;(二听从指导老师与管理委员会的安排;(三按时完成所学的歌曲等内容;(四爱护排练场地的设施。第三章社员第八条入团条件:(一拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度;(二热爱合唱艺术,积极参加社团的活动;(三具备良好的团队合作精神,尊师重教。第九条社员的入团程序:(四采用自愿报名参加的方式,填

4、写并提交入社申请表;(五由指导教师和社团管理委员会进行评审,并在一周内安排面试,面试通过,方可正式入团。第十条社员的退团程序:(一新社员在入社一个月内,为试学期,通过学习培训后,由管理委员会进行考核决定除名或转正;社员参加演出或比赛时,由指导老师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选;(二正式社员在一学年内不得随意退社,如中途退团必须经指导老师及管理委员会审查通过,方可退团,否则以违纪,接受学校相应处分;(三社员入社超过一学年后,退社要提前两周添写退社申请,由指导老师、社长签字后,方可退社;(四对违反社团的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退社,并接受学校处分。第十一条社员的权利

5、:(一社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权;(二社员有权了解章程、组织机构,对社团的管理和活动提出意见和建议;(三社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。第十二条社员的义务:(一遵守社团的章程及各项管理制度,注重个人品德修养,为社团树立良好形象,维护合唱团的权益;(二执行社团的决议、支持社团各项工作,接受指导老师及管理委员会的领导,完成社团下达的各项合理工作或任务;(三社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平,尊重指导教师和工作人员的劳动,积极参加社团组织的各项活动。第四章组织机构第十三条社团的最高权力机构为全体社员大会;第十四条社团成立了管理委员会,设指导教师1名,社长1名,

6、声部长4名。第十五条社团管理委员会成员必须具备下列条件:(一热爱社团,愿意为社团奉献;忠于社团,忠于本职工作,团结合作,工作积极认真,服务同学;(二具备管理的经验,熟悉校规校纪,有一定的组织、策划、管理等综合能力,富有开拓创新精神和领导魄力;(三要德智体全面发展,在同学中有良好的评价,具有威信和影响力,在校期间未受过学校的处分。第十六条社团管理委员的任免:(一本社的社长由社员选举产生,各部长由社长聘任;(二管理委员在一学年内,不得随意离职,期满后,在每学年初由社长组织管理委员新届选举,管理委员任职不得超过两年;(三因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成员,视情节给予批评教

7、育,或撤消职务接受学校处分。第十七条社团管理委员会职权:(一社团章程的通过与修订;(二社长及管理委员的选举或者罢免;(三管理委员工作报告的听取与审查;(四审议社团的提案,讨论决定社团重要活动事项。第十八条社长职权:(一是本社的核心领导,组织、协调、管理社团的一切事务并负责监督、考核各部门部长及社员;(二享有独立的人事任免权、调动权,推荐、任命社团其它各部门负责人,审查社团管理委员的资格;(三制定社团工作计划和工作总结;(四组织召开社团管理委员会及全体社团大会,并定期把工作情况向指导老师汇报;(五及时了解社团的工作及学习情况,并对反馈的意见及时整理,并在社团管理委员会议中审议。第十九条声部长职权

8、:(一负责管理本声部秩序,组织本声部社团,积极参加社团活动,并在各项评比中争优;(二、负责本声部日常排练、排练考勤、事项通知等工作并及时了解成员学习情况。第五章请假制度第二十条请假原则:(一如不能准时参加社团的活动,要提前与社长或指导教师申请并说明理由,批准后方可不参加活动,否则以旷课处理。第二十一条管理办法:(一迟到、早退10分钟以上按旷课半节处理;(二对无故迟到三次,折合为一次旷课;(三一学期内旷课两节者,给予处分,开除社团,接受学校处理;(四一学期内,如极特殊情况,请假不得超过三次,三次以上均按旷课处理。第七章社团的奖惩制度第二十二条评优条件:(一本社团成员,积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学,学期活动全勤(除请假外者,均可参加优秀评选。第二十三条评优考核办法:每学年根据社员活动考勤、活动表现、学习成绩等成绩,并结合社员投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项,并颁发相应的奖状证书,如无符合要求的取消奖项。第二十四条如有下各项情形之一,予以处分或开除社团:(一言论行为有损本社声誉,破坏团结,有意扰乱社团正常工作组织、且有实据者,予以警告或勒令退社,接受学校相应处分;(二如有严重违反本章程及管理制度的行为,经社团管理委员会研究通过,将予以除名,并根据学校相关条款处理,追究其相应责任;(三学期考核不合格