完美直销奖金制度

1、完美直销奖金制度 拥有完美VIP卡享有的权力： 1、优惠权（打折） 2、代理权（经营） 3、拓展权（团队） 4、继承权（世袭） 从事完美的条件 必须拥有完美公司的VIP卡。 申请办卡条件： 1、年满22周岁。 2、介绍人一位。 3、购买公司指定套装一套 。 从事完美事业的过程 员工员工 （直销员）直销员）优惠优惠顾客顾客经经理理初级经理初级经理中级经理中级经理高级经理高级经理金钻石经理金钻石经理双金钻石经理双金钻石经理 一、 优惠顾客。（6%-18%） 18% 15% 6001PV 12% 40016000 9% 20014000 6% 10012000 5011000 特点：累积、不归零。

2、二、员工（直销员 ）（30%） 条件：团队总业绩达2.4万PV，次月1.2万PV。 特点：没有时间、人员限制。 你 A B C A1 A2 B1 B2 团队总业绩达2.4万PV 次月1.2万PV A3 A4 1、当月工 资 = 300 元（285元，15元行政管理费用。） 2、以后月工资=团队总业绩总折扣各优惠顾客折扣 12000以上 30% 各优惠顾客折扣+300 工资在 3000元左右 三、经理 1.初级经理 （9%，2%） 条件：培养12个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。 初级初级 金钻金钻 直直 9% 高高 中中 初初 直直 直直 直直 直直 2% 直直 直直 第一代个人小组积

3、分第一代个人小组积分 9% 第二代个人小组积分第二代个人小组积分 2% ） 个个 人人 小小 组组 级级 差差 工工 资（资（3千千-8千元）千元） 连续五个月合格公司邀请国内旅连续五个月合格公司邀请国内旅游加培训（珠海、澳门）。游加培训（珠海、澳门）。 说明： 1、个人小组积分=你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。 2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。 3、所谓1-2个合格直销员部门是指不同组的直销员。 2个直销员部门 你 （个人小组） 直销员 直销员 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 直销员 直销员 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 2、中级经理（ 6%

4、） 条件：培养3 4个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。 中级 初 初 初 初 9% 初 直 初 初 2%6% 初 初 直 中级 直 直 初 初 初 初 直 初 直 直 直 直 6%不拿不拿 第一代个人小组第一代个人小组 9% 第二代个人小组第二代个人小组 2%6% 第三代无限代个人小组第三代无限代个人小组 6%）个）个 人人 小小 组组 级级 差差 工工 资（资（8千千-2.5万元）万元） 连续连续6个月合格，公司安排个月合格，公司安排 野外拓展训练旅游，同时可野外拓展训练旅游，同时可 申请开专卖店。申请开专卖店。 3、高级经理 （3%） 条件：培养5 6个合格直销员部门，个人小组达1

5、.2万PV。 高级 中 中 初 初 初 初 9% 中 中 初 初 初 初 2%6%3% 初 直 直 初 初 初 直 高 直 初 中 中 初 初 初 初 中 中 初 初 直 直 第一代个人小组第一代个人小组 9% 第二代个人小组第二代个人小组 2%6%3% 第三代无限代个人小组第三代无限代个人小组6%3%）个）个 人人 小小 组组 级级 差差 工工 资（资（2.5万万-5万）万） 连续连续6个月合格，公司安排夫个月合格，公司安排夫妻国外旅游研讨。妻国外旅游研讨。6%3%不拿不拿 4、金钻石经理（1%） 条件：培养7 8个合格直销员部门，（7个要个人小组达1.2PV）。 金钻 高 高 高 中 中

6、初 直 9%高 高 高 中 中 初 直 2%+6%+3%+1%高 高 高 中 中 初 直高 高 高 中 中 初 直高 高 高 中 中 初 直高 高 高 中 中 初 直 第一代个人小组第一代个人小组 9% 第二代个人小组第二代个人小组 2%6%3%1% 第三代无限代个人小组第三代无限代个人小组6%3%1%）个）个 人人 小小 组组 级级 差差 工工 资（资（5万以上）万以上） 连续连续9个月合格，公司安排夫个月合格，公司安排夫妻国外旅游研讨。妻国外旅游研讨。6%3%1% 金钻石经理平级奖 ： （ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%） 你（金钻石） 金钻1 直 金钻2 直 金钻3 直 金钻4 直 1%0.5%0.25%0.25% 5、双金钻石经理：（1%） 条件：培养7-8个合格的金钻石经理部门 。 双金钻石经理 双金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 0.25% 双金钻 0.75% 双金钻 完美保障机制 保障明细 保障内容 优惠顾客 市场经理 大客户经理级以上人 客户经理 员及配偶 意外伤害身故保险 责任 （非公共交通工 2万元/人 10万元/人 20万元/人 具意外事故） 公共交通工具意外 4万元/人 20万元/人 40万元/人 身故、残疾保险责任