如何轻松愉快改善工作考试答案汇总

1、窗体顶端学习课程：如何轻松愉快改善工作单选题1.层别管理是指管理要把事情分层别类，即正常与异常、偶发与常态、个案与通案，用不同的方式管理    回答：正确 1. A  是 2. B  否 2.80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目    回答：正确 1. A  是 2. B  否 3.管理绝对不能平均分配力量，要区分不同情况，采取不同的方式    回答：正确 1. A  是 2. B  否 4.紧跟时代发展的

2、步伐，永无止境地追求更好的方法，是一家企业求生存求发展的必经之路，否则就会被淘汰    回答：正确 1. A  是 2. B  否 5.改善力是天生的，和学习专业没有关系，和文化水平也没有关系    回答：正确 1. A  是 2. B  否 6.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器    回答：正确 1. A  是 2. B  否 7.法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌握自己的命运 &#

3、160;  回答：正确 1. A  是 2. B  否 8.同中求异是在相同的情况下找出差异点，差异点就是问题点，问题点就是改善点。    回答：正确 1. A  是 2. B  否 9.企业根治问题的方法，东方人和西方人的的差别，在于    回答：正确 1. A  东方式的方法比较宏观，但是缺乏具体性 2. B  西方式的方法比较现实，比较有效，但是缺乏整体性和宏观性 3. C  以上都正确 4. D  以上都不对 10.追根究底法的步骤是   

4、; 回答：正确 1. A  找出真因、标本兼治、再发防止和标准化纳入日常管理 2. B  找出真因、再发防止、标本兼治和标准化纳入日常管理 3. C  找出真因、标本兼治、标准化纳入日常管理和再发防止 4. D  找出真因、标准化纳入日常管理、标本兼治和再发防止 11.重组是工作改善的有效方法之一，它是指    回答：正确 1. A  把所有的工作重新集中起来组合分配 2. B  消除权责不明和重复工作 3. C  以上都正确 4. D  以上都不对 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指

5、   回答：正确 1. A  合并相同的工作 2. B  消除不必要的准备时间 3. C  把工作之间的片断结合成完整的时间 4. D  以上都正确 13.以下属于工作改善方法的是    回答：正确 1. A  树立“凡事皆有更好方法”的观念 2. B  善于剔除是指剔除不必要的工作 3. C  要学会异中求同的方法 4. D  以上说都对 14.在工作中，关于改恶，下列说法正确的是    回答：正确 1. A  做得不好的事情改好叫做改恶 2.

6、 B  改恶是公司和主管的职责 3. C  以上都正确 4. D  以上都不对 15.在工作中，关于改善，下列说法正确的是    回答：正确 1. A  把事情做得更好才是改善 2. B  改善是一种肯定，即现在做得还不错，有能力做得更好 3. C  改善是全体员工的事 4. D  以上答案都正确 窗体底端单选题正确 1.层别管理是指管理要把事情分层别类，即正常与异常、偶发与常态、个案与通案，用不同的方式管理 1.  A 是 2.  B 否 正确 2.正确的数据分析

7、能够指导生产，有效提高生产效率 1.  A 是 2.  B 否 错误 3.80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目 1.  A 是 2.  B 否 正确 4.管理绝对不能平均分配力量，要区分不同情况，采取不同的方式 1.  A 是 2.  B 否 正确 5.重点管理也叫层别管理。 1.  A 是 2.  B 否 正确 6.改善力是天生的，和学习专业没有关系，和文化水平也没

8、有关系 1.  A 是 2.  B 否 正确 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器 1.  A 是 2.  B 否 正确 8.法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌握自己的命运 1.  A 是 2.  B 否 正确 9.同中求异是在相同的情况下找出差异点，差异点就是问题点，问题点就是改善点。 1.  A 是 2.  B 否 正确 10.以下属于重点管

9、理可以遵循法则的是 1.  A 80/20法则 2.  B ABC分类法则 3.  C 以上都正确 4.  D 以上都不正确 正确 11.根治企业遇到的问题的5F法是指 1.  A 搜集数据（Find） 2.  B 过滤数据（Filter）、分析数据（Figure） 3.  C 提出对策（Face）、跟催结果（Follow） 4.  D 以上答案都正确 正确 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指 1.  A 合

10、并相同的工作 2.  B 消除不必要的准备时间 3.  C 把工作之间的片断结合成完整的时间 4.  D 以上都正确 正确 13.以下属于工作改善方法的是 1.  A 树立“凡事皆有更好方法”的观念 2.  B 善于剔除是指剔除不必要的工作 3.  C 要学会异中求同的方法 4.  D 以上说都对 正确 14.在工作中，关于改善，下列说法正确的是 1.  A 把事情做得更好才是改善 2.  B 改善是一种肯定，即现在

11、做得还不错，有能力做得更好 3.  C 改善是全体员工的事 4.  D 以上答案都正确 正确 15.现在，有些年轻人在工作中存在三个问题，即忙、盲、茫。其原因在于 1.  A 忙是因不用心而手忙脚乱 2.  B 这些问题都是积久成性，积非成是的结果 3.  C 茫是指迷失自我，不清楚为何而工作 4.  D 以上答案都正确 学习课程：如何轻松愉快改善工作单选题1.层别管理是指管理要把事情分层别类，即正常与异常、偶发与常态、个案与通案，用不同的方式管理   

12、回答：正确 1. A  是 2. B  否 2.正确的数据分析能够指导生产，有效提高生产效率    回答：正确 1. A  是 2. B  否 3.80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目    回答：正确 1. A  是 2. B  否 4.重点管理也叫层别管理。    回答：正确 1. A  是 2. B  否 5.紧跟时代发展的步伐，永无止境地追求更好的方法，是一家企业求生存求发展的必

13、经之路，否则就会被淘汰    回答：正确 1. A  是 2. B  否 6.改善力是天生的，和学习专业没有关系，和文化水平也没有关系    回答：正确 1. A  是 2. B  否 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器    回答：正确 1. A  是 2. B  否 8.法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌握自己的命运    回答：正确 1. A  是

14、 2. B  否 9.以下属于重点管理可以遵循法则的是    回答：正确 1. A  80/20法则 2. B  ABC分类法则 3. C  以上都正确 4. D  以上都不正确 10.根治企业遇到的问题的5F法是指    回答：正确 1. A  搜集数据（Find） 2. B  过滤数据（Filter）、分析数据（Figure） 3. C  提出对策（Face）、跟催结果（Follow） 4. D  以上答案都正确 11.重组是工作改善的有效方法之一，它是指 &#

15、160;  回答：正确 1. A  把所有的工作重新集中起来组合分配 2. B  消除权责不明和重复工作 3. C  以上都正确 4. D  以上都不对 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指    回答：正确 1. A  合并相同的工作 2. B  消除不必要的准备时间 3. C  把工作之间的片断结合成完整的时间 4. D  以上都正确 13.以下属于工作改善方法的是    回答：正确 1. A  树立“凡事皆有更好方法”的观念 2. B 

16、; 善于剔除是指剔除不必要的工作 3. C  要学会异中求同的方法 4. D  以上说都对 14.在工作中，关于改恶，下列说法正确的是    回答：错误 1. A  做得不好的事情改好叫做改恶 2. B  改恶是公司和主管的职责 3. C  以上都正确 4. D  以上都不对 15.现在，有些年轻人在工作中存在三个问题，即忙、盲、茫。其原因在于    回答：正确 1. A  忙是因不用心而手忙脚乱 2. B  这些问题都是积久成性，积非成是的结果 3. C  茫是指

17、迷失自我，不清楚为何而工作 4. D  以上答案都正确 单选题正确 1.层别管理是指管理要把事情分层别类，即正常与异常、偶发与常态、个案与通案，用不同的方式管理 3.  A 是 4.  B 否 正确 2.正确的数据分析能够指导生产，有效提高生产效率 3.  A 是 4.  B 否 错误 3.80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目 3.  A 是 4.  B 否 正确 4.管理绝对不能平均分配力量，要

18、区分不同情况，采取不同的方式 3.  A 是 4.  B 否 正确 5.重点管理也叫层别管理。 3.  A 是 4.  B 否 正确 6.改善力是天生的，和学习专业没有关系，和文化水平也没有关系 3.  A 是 4.  B 否 正确 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器 3.  A 是 4.  B 否 正确 8.法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌

19、握自己的命运 3.  A 是 4.  B 否 正确 9.同中求异是在相同的情况下找出差异点，差异点就是问题点，问题点就是改善点。 3.  A 是 4.  B 否 正确 10.以下属于重点管理可以遵循法则的是 5.  A 80/20法则 6.  B ABC分类法则 7.  C 以上都正确 8.  D 以上都不正确 正确 11.根治企业遇到的问题的5F法是指 5.  A 搜集数据（Find） 6.  B

20、0;过滤数据（Filter）、分析数据（Figure） 7.  C 提出对策（Face）、跟催结果（Follow） 8.  D 以上答案都正确 正确 12.合并是工作改善的有效方法之一，它是指 5.  A 合并相同的工作 6.  B 消除不必要的准备时间 7.  C 把工作之间的片断结合成完整的时间 8.  D 以上都正确 正确 13.以下属于工作改善方法的是 5.  A 树立“凡事皆有更好方法”的观念 6.  B 善于剔除是指剔除不必

21、要的工作 7.  C 要学会异中求同的方法 8.  D 以上说都对 正确 14.在工作中，关于改善，下列说法正确的是 5.  A 把事情做得更好才是改善 6.  B 改善是一种肯定，即现在做得还不错，有能力做得更好 7.  C 改善是全体员工的事 8.  D 以上答案都正确 正确 15.现在，有些年轻人在工作中存在三个问题，即忙、盲、茫。其原因在于 5.  A 忙是因不用心而手忙脚乱 6.  B 这些问题都是积久成性，积非成是的结果 7

22、.  C 茫是指迷失自我，不清楚为何而工作 单选题正确 1.正确的数据分析能够指导生产，有效提高生产效率 1.  A 是 2.  B 否 正确 2.80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目 1.  A 是 2.  B 否 正确 3.管理绝对不能平均分配力量，要区分不同情况，采取不同的方式 1.  A 是 2.  B 否 正确 4.重点管理也叫层别管理。 1.  A 是 2

23、.  B 否 正确 5.紧跟时代发展的步伐，永无止境地追求更好的方法，是一家企业求生存求发展的必经之路，否则就会被淘汰 1.  A 是 2.  B 否 正确 6.改善力是天生的，和学习专业没有关系，和文化水平也没有关系 1.  A 是 2.  B 否 正确 7.改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器 1.  A 是 2.  B 否 正确 8.法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌握自己的命运 1.  A 是 2.  B 否 正确 9.以下属于重点管理可以遵循法则的是 1.  A 80/20法则 2.  B ABC分类法则 3.  C 以上都正确 4.  D 以上都不正确 正确 10.根治企业遇到的问题的5F法是指 1.  A 搜集数据（Find） 2.  B 过滤数据（Filter）、分析数