级正式考试试卷

1、2011级正式考试试卷试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：以自身的兴趣、爱好为前提 看名称就行了 社团的选择与职业规划联系起来 多多益善，丰富生活 A. B. C. D. 正确答案：B2,生涯规划的要素包括哪些：(1)知己 (2)知彼 (3)抉择 (4)目标 (5)行动 A. (1)(2)(4) B. (1)(2)(3)(4) C. (1)(2)(3)(5) D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案：D3,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且

2、会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（ ）。 A. 群体效应 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 首因效应正确答案：D4,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？ A. 职业生涯规划应由自己来主导 B. 职业生涯规划是一个动态的规划 C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准 D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标正确答案：B5,马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是： A. 社会需求 B. 生理需求

3、C. 安全需求 D. 自我需求正确答案：B6,职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？ A. 职业情感障碍 B. 职业行为障碍 C. 职业认知障碍 D. 职业能力障碍正确答案：B7,某大一新生面对着招新现场声势浩大的“百团大战”，一时间心血来潮，随大流选报了一个学校中规模最大的社团，自此有了超强的归属感。可随着社团活动的开展和参与，她却发现这个团体在给自己提供了一些锻炼机会的同时，给自己带来了不少新麻烦。社团的宗旨与实际的活动似乎还有着一定的偏差，更与自己当初的理解和想象有着很大

4、不同，活动内容虽然频繁但却并不是自己最感兴趣的，经过一个学期的调整也没能适应社团的文化氛围。于是，他开始有些后悔自己当初轻率的决定，忙乱之后居然是烦恼。这个案例说明了什么问题： A. 并非所有同学都适合参加社团活动 B. 社团活动只是那些能力强的同学的舞台 C. 选择社团时，应该有所为，有所不为，冷静选择社团 D. 参加社团活动要执着，不能畏难而退正确答案：C8,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（ ）。 A. 基础 B. 目的 C. 导向 D. 前提正确答案：C9,（ ）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。

5、A. 工作（work/job） B. 职业（vocation） C. 事业（Enterprise） D. 生涯（career）正确答案：D10,影响生涯规划的外在因素不包括： A. 家长的意愿 B. 就业机会多寡 C. 经济景气的兴衰 D. 职业结构的变迁正确答案：A11,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是： A. 表达他对你的重要性 B. 不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了 C. 欣赏他们的理想主义 D. 随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案：D12,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（ ）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（ ）。 A. 盲区；盲区 B. 盲区；隐蔽区 C. 隐蔽区；

6、盲区 D. 隐蔽区；隐蔽区正确答案：B13,当今多元社会中，多种价值观的冲击会导致一个人原有价值观体系的混乱乃至改变。你认为该说法： A. 正确 B. 错误正确答案：A14,职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误正确答案：B15,下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是： A. 加州人格问卷 B. 卡特尔16PF C. 明尼苏达拼版测验 D. MBTI正确答案：C16,生涯规划过程中，自我探索环节一般包含哪些方面？ A. 了解自己的职业性格、职业能力 B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力 C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能

7、力 D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度正确答案：C17,谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？ A. 霍兰德 B. 莱恩 C. 桑代克 D. 坎贝尔正确答案：A18,喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？ A. 企业型（E型） B. 传统型（C型） C. 社会型（S型） D. 艺术型（A型）正确答案：C19,任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？ A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性正确答案：A20,

8、气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？ A. 充满变化性的工作 B. 富有刺激性和挑战性的工作 C. 安静、细致的工作 D. 稳定、按部就班的工作正确答案：B21,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步、创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则，它包括： A. 就业指导思想、指导原则 B. 就业管理体制 C. 就业范围、渠道及相关具体规定 D. 全都包括正确答案：D22,以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？ A. 所属行业 B. 招聘职位 C. 公司所在街区位置 D. 公司业务情况正确答案：C23,撰写简历前需要做的准备工作不包括： A. 了

9、解职位情况 B. 了解公司情况 C. 了解自身情况 D. 了解面试情况正确答案：D24,以下哪项不属于大学生就业的问题？ A. 信息严重不对称 B. 大学生无法把握政策变化 C. 考研出国的极其无意识 D. 大学生思维模式趋同正确答案：B25,关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是： A. 面面俱到，尽量详尽 B. 重点突出，主次分明 C. 实事求是，不捏造 D. 针对性强正确答案：A26,当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态 （2）声誉（行业内外人对它的印象） （3）创造的产品或提供服务的范围 （4）管理阶层的风

10、格，是积极的、有冲劲的，还是保守的 （5）是本地公司还是国际机构 A. (1)、（2）、（5） B. （3）、（4） C. （1）、（4）、（5） D. （1）、（2）、（3）、（4）、（5）正确答案：D27,影响大学生就业的政府政策限制不包括： A. 地方贸易壁垒 B. 人才贸易壁垒 C. 国籍待遇 D. 户口制度正确答案：C28,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是： A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，

11、充实生产、科研、教学第一线的方针 B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则 C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式 D. 以上都对正确答案：D29,在工作机会的搜寻阶段，我们最好可以每周花费多长时间来进行此项工作？ A. 20小时 B. 25小时 C. 30小时 D. 35小时正确答案：D30,求职人际网络又可以称为： A. 合作性人际关系 B. 社会性人际关系 C. 自然性人际关系 D. 支援性人际关系正确答案：D31,能够进入外企是许多毕业生的梦想，外企的薪水和待遇都是很有吸引力的。一般来说，为了获得一个良好的外企面试表现，我们需要准备的是： A.

12、对于公司的状况、公司所在地、它的规模、在全球的活动以及近期的政策，最好都要有个概括的了解 B. 要了解这个企业近期在国内的活动，包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内的业绩表现、活动规模以及今后预计开展的业务等 C. 要有好的态度，注意细节，如接电话时的声音要温和，提问题态度要谦虚，服装尽量穿正装，不要太随意 D. 以上说法都正确正确答案：D32,关于不分配角色的无领导小组面试，以下哪种说法是错误的？ A. 所有人一起在规定时间内完成一项任务 B. 每个参与者的讨论材料是不一样的 C. 参与人数一般是6-8人 D. 所有人的目标是一致的正确答案：B33,以下哪项不属于无领导小组面试所考察的素

13、质？ A. 辩论能力 B. 组织协调能力 C. 沟通、说服能力 D. 自信心、职业表现正确答案：A34,“可以从一个人的吃相了解这个人的个性。”这句话提示我们要注意： A. 掩饰个性 B. 张扬个性 C. 餐桌礼仪 D. 细节正确答案：D35,要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该： A. 在面试中，要保持自尊和尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，对他们要保持应有的尊重 B. 面试中面试官与面试者地位是平等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作，所以一定要摆正心态 C. 保持良好的心态来面对招聘人员，关键是做到顺其自然

14、，要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处 D. 以上说法都正确正确答案：D36,在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是： A. 面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充 B. 在与其他人观点不同时，应该据理力争，即使气氛搞僵也是值得的 C. 当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作 D. 讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确答案：B37,面试时，求职者可能被问到：“你最崇拜谁？”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。关于这个问题的回答，下列说

15、法正确的是： A. 可以说自己没有崇拜对象或者是最崇拜自己，这样可以给面试官以自信的心态 B. 可以说一个和自己职位相关的人，这样最好，要说出这个人影响你自己的品格，自己从这个人身上学到了很多可贵的东西 C. 可以说一个虚幻的人或者是有重大负面影响的人，这样才能够显示出自己的个性 D. 以上说法都正确正确答案：B38,面试通常在你认为开始之前已经开始，在你认为结束之时并未结束。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误正确答案：A39,面试谈话时，如果面试官说的有误，以下说法正确的是： A. 也要点头迎合对方 B. 可能是一种测试 C. 要驳斥对方 D. 要始终坚持自己的意见正确答案：B40,关

16、于礼仪，下列说法正确的是： A. 从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现 B. 从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法 C. 从传播的角度来看，礼仪可以说是人际交往中相互沟通的技巧 D. 以上说法都正确正确答案：D41,大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现

17、？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体正确答案：B42,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？ A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境

18、的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争 C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案：A43,面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历，甚至徒具其表的各色人才“包装”。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现？ A. 求职材料的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体正确答案：A44,下列哪项代表了度学的核心？ A. 度 B. 自由 C. 动态 D. 融合正确答案：A45,南京某高校毕业的小周，一直穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确： A. 小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实