团队目标建设规划 专业课件

1、团队目标管理什么是目标？ 目标就是指激发人们行为的，预期要求达到的目的或结果。设立目标的意义 目标是构筑成功的砖石 目标使我们产生积极性 目标使我们看清使命 目标使我们的工作更有价值 目标有助于我们安排轻重缓急设立目标的意义 目标引导我们发挥潜能 目标使我们有能力把握现在 目标有助于评估进展 目标使我们未雨绸缪 目标使我们把工作重点从工作本身转移到工作成果目标的分类 按层次可分为团队目标和个人目标 按时期可分为长期目标和短期目标 按数量可分为单元目标和多元目标 按稳定性可分为静态目标和动态目标团队目标管理完整的目标体系 目标的设定 过程的掌控1. 评估与考核完整的目标体系 通常从最高层部门开始

2、，由上而下的逐级明确目标，上下级的目标之间通常是一种“目的手段”的关系，从而构成一种锁链式的目标体系。团队目标的设定 目标设定是成功的第一次预演！团队目标的设定1.明确性2.可衡量性3.参与性4.时间性5. 可追踪6.重要性7.目标=实力+勉强团队目标的设定 （二）设定的顺序： 1.高级主管先设定整体目标 2.部属充分表达自己的意见 3.部属各自设定单位目标 4.检查单位目标与公司目标是否一致 5.调整修正 6.评估检讨9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。2022-3-172022-3-17Thursday, March 17, 202210、低头要有勇气，抬头要有低气。2022-3-1

3、72022-3-172022-3-173/17/2022 4:23:13 AM11、人总是珍惜为得到。2022-3-172022-3-172022-3-17Mar-2217-Mar-2212、人乱于心，不宽余请。2022-3-172022-3-172022-3-17Thursday, March 17, 202213、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。2022-3-172022-3-172022-3-172022-3-173/17/202214、抱最大的希望，作最大的努力。2022年3月17日星期四2022-3-172022-3-172022-3-1715、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。2

4、022年3月2022-3-172022-3-172022-3-173/17/202216、业余生活要有意义，不要越轨。2022-3-172022-3-17March 17, 202217、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2022-3-172022-3-172022-3-172022-3-17团队目标的设定 (三) 设定的方法: 1.确定理想及起跑线 2.把目标清楚地表达出来 3.行动起来 4.定期评估计划执行情况 5.庆祝已取得的成就9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。2022-3-172022-3-17Thursday, March 17, 202210、低头要有勇气，抬头要有低

5、气。2022-3-172022-3-172022-3-173/17/2022 4:23:13 AM11、人总是珍惜为得到。2022-3-172022-3-172022-3-17Mar-2217-Mar-2212、人乱于心，不宽余请。2022-3-172022-3-172022-3-17Thursday, March 17, 202213、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。2022-3-172022-3-172022-3-172022-3-173/17/202214、抱最大的希望，作最大的努力。2022年3月17日星期四2022-3-172022-3-172022-3-1715、一个人炫耀什么，说

6、明他内心缺少什么。2022年3月2022-3-172022-3-172022-3-173/17/202216、业余生活要有意义，不要越轨。2022-3-172022-3-17March 17, 202217、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2022-3-172022-3-172022-3-172022-3-17团队目标的设定 (四) 成功的实践之道: 我们的目标 实现目标的理由 实现目标的时限 实现目标的条件 为达成目标,必须付出的努力及代价 目前无法达成目标的原因 现在马上用什么办法解决以上问题团队目标过程的掌控(一) 执行团队目标管理的概念:注重成效论功行赏团队发挥眼光长远1.动态管

7、理团队目标过程的掌控(二) 执行团队目标管理的要点:沟通 协调 激励检讨 追踪重点提醒1.进度的调整与修正团队目标的评估与考核团队目标评估的四阶段：规划阶段评估实施期间评估实施后评估1.实施后绩效评估与追踪考核团队目标的评估与考核 自动自发的精神 集思广益的态度 提高达成目标的可能性 充分授权 绩效评估制度是否良好团队目标的评估与考核 培养各阶层主管独挡一面的能力 充分实施人性化管理，激发员工潜能 目标订立的是否合适 是否只重目标，忽视管理拉尔夫.沃欠都.爱默生 一心向着目标前进的人整个世界都会给他让路!9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。2022-3-172022-3-17Thursd

8、ay, March 17, 202210、低头要有勇气，抬头要有低气。2022-3-172022-3-172022-3-173/17/2022 4:23:13 AM11、人总是珍惜为得到。2022-3-172022-3-172022-3-17Mar-2217-Mar-2212、人乱于心，不宽余请。2022-3-172022-3-172022-3-17Thursday, March 17, 202213、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。2022-3-172022-3-172022-3-172022-3-173/17/202214、抱最大的希望，作最大的努力。2022年3月17日星期四2022-3-172022-3-172022-3-1715、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。2022年3月2022-3-172022-3-17202