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文档简介
1、目录CataloguePART1 目的PART2 目标高校、专业及配置人数PART3 PART4 工作流程PART5 资源配置PART 1 目的 目的 引进具有专业知识技能的大学实习生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。 PART 2 目标高校、专业及配置人数 目标高校及专业高校University专业Major 中国传媒大学 英语、广告学、传播学、媒体创意 北京第二外国语学院 英文、市场营销、会展经济与管理 对外经济贸易大学 英文、市场营销 首都经济贸易大学 商务英语、广告学、传播学、市场营销 其他院校 目标
2、配置人数部门Department人数Number 活动一部4 活动二部2 活动三部2 BD部4 其他部门TBDPART 3 时间安排 时间安排高校校园就业网宣讲会双选会联系人/联系方式(电话、邮箱)中国传媒大学自行发布职位资格审核中 10月15日之后 10月31日刘老师Tel:E-mail:北京第二外国语学院由就业办负责发布职位已发布实习生招聘信息 10月9日之后11月底老师轮流值班Tel:65778480 E-mail:对外经济贸易大学由就业办负责发布职位资格审核中 10月9日之后11月中旬连老师Tel: E-mail:首都经济贸易大学自行发布职位已发布实习生招聘信息 10月9日之后 11月
3、7日庄老师Tel:/83952037E-mail: 以上为针对高校应届毕业生的三种招聘渠道(1.就业网络招聘 2.宣讲会 3. 双选会),建议采用高校网络及双选会两种招聘渠道。PART 4 工作流程1. 准备阶段2. 实施阶段3. 总结阶段准备阶段10月第4周笔试试题、结构化面试设计10月第4周确定校园招聘主题 10月第3周 需求统计10月第3周确定目标院校、专业及人数10月第3周确定招聘方式10月第4周应聘申请表、试卷等资料的准备 10月第4周 与校方确定合作 日程10月第4周海报等宣传资料的设计10月第5周招聘会现场方案设计Part 1Part 2实施阶段10月-11月毕业生简历接收及筛选
4、11月校园宣讲会或双选会10月-11月高校网站招聘职位发布11月毕业生面试11月-12月确定聘用人员11月毕业生面试11月-12月确定聘用人员Channel 1Channel 2总结阶段 2012年的校园招聘工作预计在12月底进行收尾, 人事部将根据选择高校的招聘情况及质量做出分析与总结,便于来年的校园招聘工作展开及进行。PART 5 资源配置1. 人员配置2. 物资配置 人员配备部门Department人数Number人事部2活动部1BD部 1 校园内部招聘工作(如:双选会)需由人事部及相关业务部门一同配合参与,建议配置工作人员如下:物资配备项目Item价格Price数目Number宣传海报 2张易拉宝 2件企业简介视频1份宣讲PPT 1份应聘申请表若干笔试试题 若干16写在最后成功的基础在于好的学习习惯The foundation of success lies in good habits谢谢大家荣幸
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