矿石质量管理办法_第1页
矿石质量管理办法_第2页
矿石质量管理办法_第3页
矿石质量管理办法_第4页
矿石质量管理办法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上原矿石质量管理办法为了加强我公司原矿质量,降低采选比,特制定本办法:一、矿石质量管理的目的1、保证矿石产品达到供矿品位的质量标准要求。2、保证采矿入选的矿石质量均衡、稳定。3、尽最大努力降低矿石的贫化、损失率,达到开采设计各项经济技术指标要求,提高采出矿石品位,有效利用矿产资源,为企业增加经济效益。4、及时掌握采场质量动态,定期提出矿石质量分析,实行优化管理。二、矿石质量管理的任务1、按正规采掘部署设计施工并制定矿石质量合理指标,减少废石混入,合理利用矿产资源。2、制定矿石质量保证措施,进行全员质量管理教育培训,树立质量第一思想。将矿石质量保证措施纳入岗位职责条例。3

2、、编制矿石质量计划。4、进行采场矿石质量调查、包括矿体厚度、品味、采幅、贫化率、损失率,对各采场出矿进行质量鉴定。5、为指导采场生产,对裸矿沿脉可利用的矿体执行矿岩分采、分运、分贮,严格控制矿副产矿石的损失与贫化。6、对同一品种、品级的矿石进行中和配矿,保证输出的矿石质量均衡稳定。7、对生产工艺的各环节执行矿石质量监督、检查。当地质条件出现变化时,必须及时通报有关部门制定可行措施并督促实施。8、应用计算机定期进行矿石质量指标完成情况的统计、计算、分析和信息反馈工作。三、矿石质量管理台帐种类及内容1、矿石质量台帐的种类矿石质量计划台帐,主要内容包括:1.1矿石计划产量、计划品位、地质品位、采幅、

3、贫化率、损失率;1.2时间:周、月、季、年;1.3计划部位:采区、分段、各坑口,按矿体编号,采场编号进行;1.4矿石类型、品种(品级)。2、矿石质量统计台帐,主要内容包括:2.1统计时间分别按月、季、年;2.2统计部位分别按采场、采区、按矿体编号、采场编号进行;2.3矿石类型分别按品种(品级)进行统计。2.4统计各项质量指标完成情况。四、作业区矿石质量管理实施细则1 、各采矿承包单位根据年度采掘计划和公司下达的质量指标合理编制年、季、月质量计划报作业区质量管理组。1.1编制质量计划时要根据地质剖面图准确计算各条进路出矿部位的矿石地质品位及矿石质量均衡能力,并制定为达到矿石质量的均衡而采取的质量

4、保证措施。1.2编制质量计划所使用的地质剖面图应具有矿石类型、品级、矿体形态、矿岩接触关系等内容。1.3质量计划应根据采场所采中段或块段地质品位、岩石夹层、构造等地质内容,分地点、分中段、分采场准确编制。1.4质量计划中要根据采场地质平面图准确编制出矿石回采率和贫化率。2 、要加强穿爆过程的质量管理,沿脉的采矿工程、可利用的副产矿石严格执行矿岩的分穿、分爆原则,防止人为的矿岩混杂。3、在采装过程中必须做到:3.1必须按设计或现场确定的回采顺序出矿。3.2要根据各采场的具体情况制定合理的出矿比例,确保采场内的矿石质量。3.3严格控制出矿截至品位。 4、各采矿承包单位每日应根据现场实际情况计算各矿

5、体的综合品位和所承包采区的综合品位,计算数据应以采场取样化验为主,以溜井取样化验和矿堆取样为参考,按入选矿石流程平均品位为结算依据。 5、及时收集整理各种质量信息,做好信息处理和日常质量统计分析,发现问题及时调整采场出矿品位或配矿比例,切实做好质量计划执行情况的监督、检查工作。6、 严格控制工序质量,主要采取现场监督、采样、化验、信息反馈等措施,实现质量达标。7、 及时做好采区各硐口采场、漏斗、矿车装车及堆矿坪的配矿工作,确保矿石品位、块矿率、品位合格率的稳定。8、 每月上报质量报表时,要同时上报各出矿地点的爆破量报表(包括爆破器材消耗报表)。 9、作业区质量管理组负责对各采矿承包单位的矿石质量管理工作进行督促、检查。5、 处罚处理1 、矿石取样、化验、计算必须实事求是,不许弄虚作假,如发现有虚假行为时,后果由当事人自负,并对施工队给以重罚;2 、凡不服从技术人员的安排,由人为因素造成矿石的贫化,发现一次对施工队给以500元罚款。六、附则锡铜矿石品位质量标准 附件:锡铜矿石(尾矿)的品位、质量标准根据公司选厂工艺,对锡

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论