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文档简介

1、一、薪资1、区嗨8：删卄个月，丿疇彭月。当月团队峻额觀万册SE,转正©丿繍为彭月。2、力占长：擬期一个月，丿A彭月C3、 店长擬期个月，宛【J月4、组长擬期个月，剜月。备注：店长（含彳卿占长）坐赭核标准为三个月内完成两单合，或者个人业绩额为万；店长（含代理店长）的业绩不自提。5、经纪人：鋪入司人员试R期三个月，丿觀_元/月。三个月内完成Jk绩删元可曲粼正，丿牖为彭月。 6个月（当月加前5个月）峻J4JU元底薪为彭月并晋级为敝置业顾问； 6个月（当月力n前5个月）业鑼哒_元，丿驕为洽月，并晋级为资深置业顾问；备注：转踊置册厕嗨月需要融桃责所有新招聘人员须通过考察期后方可进入试用期，考察

2、期为七天，考察期无翳。试用期开始后，aa考麴人员，七天白詹熱寸只务族吉算工资。转讥谑卖三个月不®朗"元肛者取消所其薪资艇W9自动輙所有晋级为高備站页问人员均可鳩艮长、丿占长。二、甌比例（擲介段ttw）档数月业绩额2、当月日前开买卖单且11绩®U3O （X） O元I灶者烦100元。10_000元10%2400112000 元15%31200125000 元20%4250010000 元25%54000158000 元35%658001元以上40%备注：上述表格内容，阶段提取。月坐赭核截II门期为每月最后一 18:00。（业绩完成：普通件以中介服务费收取后即可WWt大包交易以躍组长个丿赵责不长本人团座極，组长个取;行。团队必责额每丿占/组黠十业绩额（包括，瞰、租赁、愆、代旖）o三、信息分成比例标准店内员工比例店内员工比例前硯源10%拿礎5%签订WI办议10%删成单5%图片加户型图10%10%备注：倔房滅客户是指员LOSS实呀佥、拍照，存留房HXW1H牛（复日牌），存留作，与客户达成要细买（僦）协议。图片加户型图要求实地拍摄、胃傑，有室内图片5张，户型图张，园区图张，缺少任意F四、勤械1、当月日前删赁单且険到3000元吐者奖励50元。3、当月ASR新员工

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