软件工程师职位说明书

1、软件工程师职位说明书岗位名称：软件工程师岗位编号：所在部门：软件开发部岗位定员：直接上级： 开发组组长直接下属部门/岗位：职系：所辖人员数目：工资级别范围： 等 级至 等 级岗位分析日期： 2005 年 2 月本职概述：负责系统的详细设计，编码实现，进行版本测试，以及售后支持保障工作，保证系统最终实现职责与工作任务：职责一职责描述：负责系统的详细设计工作工作时间百分比：25%工作任务1. 参与项目小组会议，理解系统概要设计说明书2. 在概要设计的基础上，进行系统的详细设计，完成准确详细可读性强的系统详细设计说明书3. 参加项目小组会议，定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接

2、口4. 配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善职责二职责描述：负责系统的编码实现工作时间百分比：40%工作任务1. 在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现2. 对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能3. 协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定职责三职责描述： 负责版本测试及修改工作工作时间百分比：20%工作任务1. 根据版本测试计划进行版本测试 2. 随时修改测试中遇到的问题3. 完成测试报告职责四职责描述：完成售后支持保障工作工作时间百分比：10%工作任务1. 对产品进行必要的售后支持保障2. 对解决的问题做好记录，为以后类似问题的解决积累经验3. 对其他

3、部门进行本项目产品的培训4. 在项目经理的带领下出差，进行软件试点和客户化工作5. 与客户交流，进一步熟悉客户需求，进行产品及业务的改进职责五职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：§ 产品软件需求和概要设计的建议权；§ 项目各阶段技术文档的拟定权；§ 本部门预算内的费用使用权 ；§ 本部门相关的项目文档、统计资料的索取权；§ 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；§ 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；§ 学习、研究权和接受再教育、培训的权利；§ 办公工具和劳动工具的使用权；

4、67; 相关事情的知情权汇报关系：§ 以上职责，向 开发组组长 汇报工作协作关系：§ 内部协作部门：测试组、专业服务部§ 外部协作单位： 工作环境：§ 一般软件开发的自动化办公环境使用工具设备：§ 一般软件开发的自动化设备所需记录文档：§ 系统详细设计说明书§ 代码§ 版本测试报告§ 工作进度和工作进展报告§ 日报任职资格：最低学历要求：§ 大学本科所需教育专业背景：§ 计算机及相关专业所需工作经验：§所需培训的科目：§ 财政支付业务培训§ UM

5、L、设计模式和面向对象技术培训所需胜任能力：§ 团队合作；§ 人际理解力；§ 工作责任心；§ 主动性；§ 诚信；§ 客户服务导向；§ 重视次序、品质与精确；§ 学习能力；§ 分析式思考演绎能力；§ 了解公共财政和电子政务的主要业务及相互关系、业务流程，熟悉公司产品；§ 具备计算机软件专业的各项基础知识，包括操作系统基本原理、计算机网络原理及TCP/IP协议、编译原理和DBMS原理等；§ 按照软件概要设计说明书，能独立完成程序模块的详细设计；§ 按照详细设计说明书，独立完成程序单元的编码和调试任务；能定位程序问题，并尝试使用程序调试和数据库查看工具分析和解决问题；§ 初步掌握Javabeans、ActicvX或CORBA等面向对象的组件开发技术；§ 具备基本的用户界面设计能力；掌握常用的设计工具：FrontPage、DreamWaver、Photoshop、CorelDraw、Flash、Fireworks等