2022年学校工会管理制度

1、高品质文档2022年学校工会管理制度 维护职能 1、维护教职工的民主权利 (1)确保每位会员都享有工会法所给予的权力，确保会员对学校的知情权、参加权、民主监督权。 (2)工会主席参与学校行政例会、参加学校重大问题的争论，享有同级党政副职待遇。 (3)学校成立民主调解小组、“校务公开”监督小组，并乐观开展工作，履行好自己的权力与义务。 2、确保会员物质利益 (1)学校工会乐观维护好教职员工参与学校各项活动和业务学习、进修的权益。 (2)工会女工委员应乐观维护学校女老师及儿童的合法权益，乐观关怀婚假、产假中女老师的身心健康，做好“六一国际儿童节”对学校14周岁以下教工子女的关怀、慰问。 (3)工会

2、能依据劳动法中所规定的劳动时间、节假日加班的酬劳等要求，监督学校杜绝违反劳动法大事的消失。 (4)成立民主调解小组，协作学校合同聘用制工作的顺当进行。 (5)建立帮困体制，筹集帮困金，为困难教职员工献爱心。 (6)为教工多办实事、多办好事。建立“五必访”制度，即：婚、丧、病假、产假、住院;对长病假、待退休的教职员工准时赐予关怀。 (7)建立保险制度，做好教职员工的住院补充医疗保险、特种重病保险、女老师特种重病保险及教职工的补充养老保险。 参加职能 1、完善教代会制度 (1)贯彻落实以教职工代表大会为主的教代会制度，落实学校重大问题的争论、解决必需依靠教代会的制度。 (2)组织召开好每年二次的教

3、代会，完善学校的民主管理，维护教职工的合法权益。完善教代会的操作及教代会的评估工作。 (3)学校教职工代表大会应充分履行教代会所给予的民主参政、民主议政、民主管理、民主监督职能，体现了老师的仆人翁精神。 (4)学校教职工代表大会对老师的提案，仔细对待、审议、准时解答、督促落实，以确保提案人的合法权益得到维护。 (5)学校教代会对涉及教职员工切身利益的评优、推举后备干部等工作都严格按民主程序进行。 2、完善“校务公开”工作 (1)落实关于推行校务公开制度的实施意见，深化学校的民主参加、民主管理、民主监督为主要内容，以促进学校的管理、进展和稳定为目的“校务公开”工作。 (2)“校务公开”工作中，坚

4、持党组织为第一责任人;行政为第一执行人;工会为第一监督人的职责。 (3)制定“校务公开”制度，并乐观落实、执行。做好校务公开栏的公开工作;采纳各种形式进行定期或不定期的校务公开的汇报。 训练职能 1、乐观参加训练教学工作 工会在教职工中乐观开展“职工素养工程”的活动，协作学校在老师中开展各种业务技能的活动竞赛。 2、“学习型”班组的创建活动 (1)工会每年年初制定校“学习型”班组的方案，提交各班组争论、落实，并进行申报。 (2)工会不定期的检查，学期结束时进行小结，在评比出校先进班组的基础上，申报教卫系统的“学习型”班组。 (3)工会平常乐观宣扬老师中的闪亮点，鼓舞先进、弘扬老师中的优秀品德。

5、通过班级组的墙报、板报、橱窗等展现媒体，以鼓舞老师学先进、当先进，弘扬崇高的师德模范形象，营造喜爱忠诚党的训练事业的集体和个人。 3、文化宣扬工作 (1)乐观协作党、政通过各种渠道，提高教职工的政治思想觉悟。 (2)抓好师德建设，杜绝体罚和变相体罚现象。并列入全部考核的一票拒绝制度。 (3)工会乐观开展文体活动中，做到时间保证、场地保证、器材保证、人员保证的制度，熬炼老师身体。 (4)工会乐观组织好老师每年暑期的休息疗养旅游活动，确保每学期的春秋游活动，通过旅游来了解祖国山河的漂亮，以期陶冶老师的情操 (5)工会乐观支配好即将退休老师的旅游活动，每年为即将退休的老师进行盛大、隆重的欢送会。 4

6、、确保完成义务献血的工作 加强工会自身建设 1、健全的工会组织 (1)工会每月召开工会委员、工会组长的例会，进行工作的协商和支配，进行理论学习，以发挥工会一班人的作用。 (2)工会准时做好新会员的入会及会员会籍的登记工作。 2、完善工会财务管理 (1)在工会经费使用中，严格根据财务规章制度来执行。报销必需有2人签字才有效，活动经费需有经审委员审定后才能支付。 (2)做好2%的经费拨交工作 (3)每季度的工会财务按时填写、上交财务报表。 3、日常工作 (1)按时做好工会的资料整理与归档、保存工作。 (2)工会主席、工会委员必需参与上级工会组织的会议及培训。 (3)工会仔细填写好各种报表及其有关材料，准时上交。 管理好退管会 1、组织落实 (1)工会确保专人负责学校退管会工作。 (2)准时做好全体退休教职员工的登记工作。 (3)乐观帮助退休网络小组的活动。 (4)定期召开由学校、工会、退管会、退休组长参与的退休工作会议。 2、活动落实 (1)每年制定退管工作方案，年底做好小结。 (2)确保学校退管工作在全区名列前茅。 (3)确保退休老师元旦、春节的“送暖和”、暑期“送凉爽”、老师节、敬老节的活动及旅游活动。 (4)组织支配退休老师的返校“回娘家”活动，做好70岁老师的慰问活动。 3、为退