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文档简介

1、驾驶员聘用及日常管理制度一、雇用或调岗的机动车驾驶员,必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调岗手续。二、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工,因工作需要调到车队驾驶车辆时,必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。三、持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员,均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。四、调离的机动车驾驶员,应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则,公司不予办理年审签章,其违章肇事亦与公司无关。五、被雇用的临工驾驶员,在报到上班前必须与用工单位签订用工合同,按规定签订合同和安全责任金,并由用工单位做好岗前教育培训工作,否则不准安排驾车。六、驾驶员的岗位职责:

2、1遵守交通法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。2积极参加各项安全学习及活动,提高安全行车意识和技术水平。3严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成运输任务。4遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。5熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。6履行车队工作程序,做好车辆交接班工作。7服从安全管理人员的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。七、驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想,严格

3、遵守国家道路交通管理条例和公司安全行车规定,切实做到"十坚持"、"九不准"。十坚持:1、坚持中速行驶,不开英雄车;2、坚持各行其道,不开霸王车;3、坚持文明礼让,不开斗气车;4 、坚持安全第一,不开冒险车;5、坚持预防为主,不开侥幸车;6、坚持二严律己,不开违章车;7、坚持三勤例保,不开带病车;8、坚持四慢五掌握,不开盲目车;9、坚持劳逸结合,不开疲劳车;10、坚持顾客至上,不开缺德车。九不准:1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍;2、不准光脚和穿拖鞋开车;3、不准超速和超载;4、不准疲劳和带病驾车;5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆;6、不准饮酒后开车;7、不准动用单位车辆私带学徒学车;8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶;9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。坚持三检即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。保持四清即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防止四漏即防止漏水、漏油、漏气、漏电。八、运输部门(车队要经常了解和掌握驾驶员的思想

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