公务员制讲座

1、公务员制度讲座形考答案单选题 共10题，每题10分，共100分1、下面不属于公务员义务的是（）A . 清正廉洁，公道正派B . 带头践行社会主义核心价值观C . 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益D . 申请辞职【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D2、受处分的期间为：警告，（）A . 一个月B . 三个月C . 六个月D . 十二个月【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C

2、3、受处分的期间为：记过，（）A . 一个月B . 三个月C . 六个月D . 十二个月【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D4、新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。A . 一个月B . 三个月C . 半年D . 一年【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：D5、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）年内，不得到与

3、原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A . 一年B . 二年C . 三年D . 四年【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C7、新公务员法自2019年（）月（）日起施行。A . 1月1日B . 5月1日C . 6月1日D . 10月1日【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：C9、公务员就职时应当依照法律规定公开进行（）A . 

4、宪法宣誓B . 党章宣誓C . 公务员法宣誓D . 刑法宣誓【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A10、录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的（）。A . 职数空缺B . 职位空缺C . 岗位空缺D . 编制空缺【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：B1、公务员的考核分为（）等方式。A . 平时考核B . 专项考核C . 定期考核D . 临时考核【本

5、题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：ABC2、公务员交流的方式包括（）A . 调任B . 转任C . 挂职锻炼D . 聘任【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：AB3、公务员的奖励分为（）A . 嘉奖B . 记三等功C . 记二等功D . 记一等功【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：ABCD5、定期考核的结果分为（）等级。A

6、. 优秀B . 称职C . 基本称职D . 不称职【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：ABCD7、下列人员不得录用为公务员：（）A . 因犯罪受过刑事处罚的B . 被开除中国共产党党籍的C . 被开除公职的D . 被依法列为失信联合惩戒对象的【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：ABCD8、公务员培训分为（）A . 初任培训B . 任职培训C . 专门业务培

7、训D . 专门技术培训【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：ABCD9、公务员的管理，坚持（）的原则A . 公开B . 平等C . 竞争D . 择优【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：ABCD10、录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）的办法。A . 公开考试B . 严格考察C . 平等竞争D . 择优录取【本题分值】： 10【本题得分】：10【

8、老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：ABCD判断题 共10题，每题10分，共100分1、根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A2、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A3、涉及国

9、家秘密的公务员职位，不实行聘任制A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A4、中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A5、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：1

10、0【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A6、省级各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织；市级各级机关公务员的录用，由市级公务员主管部门负责组织。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：B7、中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A8、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、

11、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。B . N9、各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A10、公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。A . YB . N【本题分值】： 10【本题得分】：10【老师评分】： 【老师评语】：【学生答案】：A2、录用公务员，应当发布（），应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。A . 录用计划B . 招考计划C . 招考公告D . 录用公告【本题分值】： 10【本题得分】：10【