公司概论学习自测

1、公司概论学习自测（第49章）第四章 有限责任制与公司人格否定一、判断正误1. 有限责任制起源于美国。（ ） 2.在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的保护。（ ） 3.有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。( ) 4.公司人格否定论由英国法院首倡。( ) 5.财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。( ) 6有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。（ ） 7公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。（ ） 8公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。（ ） 9公司人格独立注重了对债权人的保护

2、，忽视了股东的权益。( ) 10公司人格否定制度不是对法人制度的否定，反而是对法人制度的必要补充和升华。（ ） 二、单项选择1关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？( )A忽略了对股东的保护B忽略了对债权人的保护C为董事滥用公司的法律人格提供了机会D对侵权责任的规避 2直索责任是指：（ ）A承认公司的独立人格B公司人格否定论C保护股东免受债权人的直接追索D弥补有限责任的缺陷 3.有限责任制起源于：（ ）A.英国B.中国C.美国D.日本 4.以下哪一个不是有限责任制的功能？（ ）A.风险减少和转移B.管理效率的提高C.鼓励投资D.促进资本流动 5公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大

3、限度地保护（ ）的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事 6以下哪一点不是公司人格独立的内涵？（ ）A公司具有独立的民事权利能力B股东承担无限责任C公司拥有独立财产D公司责任有限 三、多项选择1.公司应以其全部财产对债务负责，是由什么决定的？（ ）A.公司的独立人格B.应履行的法律义务C.民事责任的一般原则D.经济因素 2在什么情况下，对公司的独立人格予以否定？（ ）A财产混合B业务混同C人员混同D内部人控制 3有限责任制度存在的主要缺陷是：（ ）A忽略了对债权人的保护B忽略了对股东的保护C为董事滥用公司的法律人格提供了机会D对侵权责任的规避 4公司有限责任的含义是指：（ ）A公司以其全部

4、财产承担责任B公司以其财产的一部分承担责任C股东以其出资额承担责任D股东以其全部个人财产承担责任 5以下哪两个是构建现代公司的两大基石：（ ）A公司财产B公司人格独立C股东有限责任D科学的管理制度 四、简答题1概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征？2简述有限责任制的功能。3公司独立人格的内涵如何？4怎样理解公司人格否定的内涵？5，简述公司人格否定的特征。6当前在我国，公司人格否定制度的适用情形主要有哪几方面？第五章 公司治理一、判断正误1.董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。（ ） 2.股份有限公司的董事必须是股东。（ ） 3.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之

5、间的关系。（ ） 4法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。（ ） 5.CEO与总裁或总经理只是称谓不同。（ ） 6.公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策，贯彻少数服从多数。（ ） 7.现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。（ ） 8.在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。（ ） 9.为了增加董事会对股东的责任感，公司董事应拥有一定数量的股票或期权。（ ） 10在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡。（ ） 二、单项选择1下列职权中，属于董事会的有：（ ）A修改公司章程B制定

6、公司增减资本、发行公司债券的方案C提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D选举监事会成员 2在决定董事人选时，股东（大）会的投票方式常采用：（ ）A间接投票B累积投票C分类投票D非比例投票 3董事会及董事长应承担：（ ）A收益减少的责任B决策失误的责任C经营管理不善的责任D渎职的责任 4总经理和CEO之间的关系，下列哪种说法是正确的？（ ）A二者只是称谓不同BCEO比总经理的职位高CCEO比总经理的权利大DCEO比总经理的责任重 5.下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（ ）A.投票权 B.分红权C.转让权D.A和B6.董事会和监事会的关系是：（ ）A. 监事会是董事会的下属机构B. 董事会

7、是监事会的下属机构C. 董事会与监事会平等制约D. 董事会与监事会毫不相干 7.公司治理问题产生的根源在于：（ ）A资本的集中和技术的进步B.所有权和经营权的分离C机构投资者的地位日益明显D经济全球化 8.以下哪一项不是总经理的职权？（ ）A主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议 B组织实施公司年度经营计划和投资方案 C拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 D对董事、高级管理人员提起诉讼 三、多项选择1公司总经理是（ ）。A. 公司法人代表的代理人 B. 公司行政工作首脑 C. 公司法人代表； D. 董事会的雇员 2.股东（大）会决议的表决原则为（ ）。A. 普通决议以法定出席

8、人数的简单多数通过 B. 普通决议以法定出席人数的绝大多数通过 C. 特别决议以法定出席人数的简单多数通过 D. 特别决议以法定出席人数的绝大多数通过 3.股东（大）会的类型有（ ）。A. 首次（创立）大会 B. 年度大会 C. 特别大会 D. 临时大会 4.董事会的职权包括（ ）。A. 执行股东（大）会的决议 B. 决定公司增加、减少资本或发行债券 C. 制定或修改公司章程 D. 决定公司的经营计划和投资方案 5.独立董事是（ ）。A. 执行董事 B. 非执行董事 C. 公正董事 D. 专家董事 6.法人治理结构的组成部分包括（ ）。A. 股东（大）会 B. 董事会 C. 监事会 D. 经理

9、人员 7.公司法人治理结构形成的原因是（ ）。A. 弥补股东的功能性缺陷 B. 克服责任无人承担的缺陷 C. 维护股东和公司利益 D. 相互制衡 8.股份公司出现哪些情形必须召开临时股东（大）会？（ ）A选举董事会和监事会成员B决定公司的利润分配方案和年度预决算方案C持有公司股份10%以上股东请求D公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一 四简答1如何理解公司治理的含义？2治理与公司管理之间的关系如何？3简述公司治理结构产生的原因。4法人治理结构有哪些特征？5简述股东（大）会的职权。6股东（大）会主要有哪几种类型？第六章 企业集团治理一、判断正误1企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。（ ）

10、 2.母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。（ ） 3.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。（ ） 4.企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政着隶属关系。（ ） 5纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。（ ） 二、单项选择1控股公司的职能主要是：（ ）A资本运营B产品的生产经营C国际贸易D市场开发 2.国有控股公司的出资者是：（ ）A.个人B.集体C.多元的D.国家 3.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（ ）公司的法人边界。A小于B等于C大于 D没关系 4以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制？（ ）A行政控制B股权控制C战略控制D财务控制 5以下哪一点不是

11、企业集团在战略上的优势？（ ）A多元化经营B拓展经营边界C风险规避D专业化程度高 三、多项选择1以下哪几点是企业集团在战略上的优势？（ ）A多元化经营B拓展经营边界C风险规避D专业化程度高 2.控股公司的特征主要有：（ ）A负责整个集团的生产和经营B以少量的资本投资控制巨额的资产C主要职能是资本营运D风险相对独立3企业集团的优势主要有：（ ）A集团的舰队优势B集团的垄断优势C集团的协同优势D集团的战略优势 4企业集团的组织结构模式主要有：（ ）A直线职能制B事业部制C控股制（母子公司制）D混合型 5母公司对子公司的主要控制手段有：（ ）A股权控制B战略控制C人事控制D财务控制等 四、简答1企业

12、集团的优势何在？2企业集团主要有哪些特征？3简述企业集团的组织结构模式。4控股公司的主要特征是什么？5.企业集团治理有哪些特殊性？6简述母公司对子公司控制的主要手段。第七章 经营者的激励与约束一、判断正误1委托人与代理人之间的信息不对称，是指委托人对代理人努力程度的了解只是表面的或“账面”的，很难判断其努力行为。（ ）2期股激励适用于上市公司。（ ）3国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。（ ）4企业通过发行债券和股票筹资属于间接融资。（ ）5资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。（ )6实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于“施权价”，

13、则期权持有者的股票毫无价值可言。（ ）7年薪制有助于经营者将自己的薪酬与公司长期利益联系起来。（ ）8控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。（ ）9经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。（ ）10期股与期权收益获得的来源是一样的。（ ） 二、单项选择1企业选择职业经理人主要根据：（ ）A知识B经验C品德D绩效 2.期股激励适用于：（ ）A上市公司B未上市公司 C独资企业D合伙企业3.期股期权激励的对象主要是：（ ）A基层管理者B中上层管理者 C员工D公司的监事4.在收入方面，对经理人员激励应遵循：（ ）A固定收入和变动收入相结合B稳定收入和风险收入相结

14、合C固定收入和风险收入相结合 D业绩收入和风险收入相结合5.国有资产控股企业和国有独资公司对董事长的激励主体是：（ ）A董事会B国有资产管理部门 C总经理D公司6.显示经营者的绩效和经营能力的市场是：（ ）A产品市场B资本市场C经理市场D劳动力市场7.狭义地讲，经理人员的激励机制是指：（ ）A. 精神激励机制 B. 报酬激励机制 C. 业务方面的培训与深造 D. A和B8.以下哪一个不是期股期权激励的特点？（ ）A. 激励的长期性 B. 激励对象的有限性C. 激励的低成本性D. 激励的有效性 三、多项选择1.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的（ ）。A利益目标不一致B信息不

15、对称C责任和风险不对等D收益不同2.对经理人员的激励手段错位是指：（ ）A经济手段错位为行政手段B行政手段错位为经济手段C长期手段错位为短期手段D短期手段错位为长期手段 3资本市场的约束包括：（ ）A债券市场B股票市场C企业利润D主银行制度 4通常经理人员的报酬构成包括：（ ）A工资B津贴或奖金C在职消费D期股期权5.经理人员激励机制的设计原则包括：（ ）A.报酬与绩效挂钩B.固定收入与风险收入相结合C.长期业绩与短期业绩相结合D.物质激励与精神激励相结合 6.股票期权激励是一种：（ ）A.即时性的激励B.事后激励C.有效激励D.能降低平庸者浑水摸鱼的可能性7.对经营者实行监督最重要的是市场约

16、束机制，市场约束机制包括：（ ）A.产品市场B.资本市场C.经理市场D.营销市场8我国股票期权受益人的范围主要限定为以下哪几类？（ ）A企业的高级管理人员B技术骨干C经营骨干D全体员工四、简答1经营者激励与约束问题产生的根源是什么？2简述期股与期权的区别。3期股期权激励计划的设计主要包括哪些因素？ 4在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？5经营者约束机制主要包括哪些内容？第八章 公司的股票与债券一、判断正误1.股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。（ ）2.股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收入，它与股价成反比，二是银行的利率，它与股价成正比。（ ）3.股票的内在价值

17、决定股票的市场价格，因而，市场价格等于其内在价值。（ ）4.由于标准普尔指数具有股票范围广泛、样本是随机抽样的、以股票的交易额为权数计算得出，因而正逐步取代道.琼斯指数。（ ）5.金融时报指数是由华尔街日报编制和公布的。（ ）6.无偿增资发行股票，公司是以筹措资金为目的。（ ）7.公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。（ ）8.我国公司的股票发行采取间接发行方式，委托承销商承办。（ ）9.股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。（ ）10.股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。（ ）二、单项选择1.从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致？（ ）A票面

18、价格B发行价格C账面价值D内在价值 2下列价格或价值中，决定股票市场价格的是：（ ）A票面价格B发行价格C账面价值D内在价值3无偿增资发行的发行对象是：（ ）A原股东B与公司有特定关系的第三者C社会公众D内部职工 4下列哪种说法不正确？（ ）A股票的风险大于债券的风险B股票的收益没有债券的收益稳定C股票比债券的期限长D股票与债券的性质不同 5股份有限公司自行承担股票发行风险，只是将股票公开销售事务委托给承销商办理的发行方式是：（ ）A直接发行B代销C余额包销D全额包销 6下列价格中表现为股东权益的是（ ）。A. 票面价 B. 发行价 C. 账面价 D. 清算价 7.信誉度最高、利率最低的债券是

19、（ ）。A. 国家债券 B. 金融债券 C. 公司债券 D. 外国债券 8.促使股票价格上涨的因素是（ ）。A. 利率提高 B. 货币供给量减少 C. 战争 D. 企业盈利提高 三、多项选择1.公司债与一般借贷之债都属于债权债务关系，但公司债（ ）。A债权人的对象具有公众性B债权人的对象具有特定性C举债具有集中性D具有较强的流动性 2.公司债券与股票的相同之处表现在：（ ）A都是筹资手段B都是虚拟资本C价格形成具有特殊性D具有流动性 3.首次发行公司债券，应当符合以下哪些条件？（ ）A净资产不低于人民币3000万元的股份有限公司B筹集的资金投向符合国家产业政策C净资产不低于人民币6000万元的

20、有限责任公司D所有的有限责任公司 4.我国公司发行的股票是：（ ）A记名股票B不记名股票C有票面额股票D无票面额股票 5.股票是一种虚拟资本，本身没有价值，之所以具有价格是因为：（ ）A可获得股息B可获取红利C可赚取资本利得D可以转让 6.道.琼斯股价指数被称为美国最具权威性的指数，是因为：（ ）A样本公司是世界著名公司B样本股票范围广泛C采用加权平均法D由华尔街日报报道 7.股票的发行方式有（ ）。A. 自行发行 B. 间接发行 C. 代销 D. 包销 8.公司债券的发行目的包括（ ）。A. 增加自有资本 B. 扩大资金来源 C. 减少税收支出 D. 降低资金成本 9.股价指数的作用包括（

21、）。A. 反映经济状况的晴雨表 B. 股市行情变化的测量器 C. 投资者投资的参考依据 D. 股市交易活跃程度的判断标准 10.许多专家认为，标准普尔指数比道.琼斯指数更能全面地反映股票市场价格的变动，是因为标准普尔指数A包括的股票范围广泛B样本股票是随机抽样的C析股现象增加D以股票的交易额为权数计算得出 四、简答1.股票有哪些基本特征？2.影响股票价格的基本因素主要有哪些？3股票发行的目的是什么？4股票发行的程序如何？5.股票与债券的有什么异同？6.公司债券的发行条件和程序如何？第九章 公司的重组与终止一、判断正误1在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块，就是公司合并。（ ）

22、 2公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。（ ） 3股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。（ ）4有限责任公司之间合并后的存续公司只能是有限责任公司。（ ） 5股东（大）会决定解散公司，称为强制解散。（ ）6.股份公司分立后，新成立的公司必须是股份有限公司。（ ）7.公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。（ ）8.以吸收合并的方式进行合并，合并双方的地位是平等的。（ ） 9.法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自行启动重整程序。（ ） 10吸收合并就是我们通常所说的公司兼并。（ ） 二

23、、单项选择1股份公司与有限公司之间合并后的存续公司是：（ ）A股份公司B有限公司C股份公司或有限公司D都不是 2兼并指的是：（ ）A吸收合并B新设合并C承担债务式合并D购买式合并 3以下哪一个不是吸收合并的特点？（ ）A降低合并的费用B手续简便C可以保持公司的连续性D易于公平协调员工之间的关系 4公司重整的权力机构是（ ）。A. 检查人、重整监督人、重整人组成的机构 B. 债权人会议 C. 关系人会议 D. 股东（大）会 5.公司破产是以保护（ ）为主。A. 股东 B. 债权人 C. 职工 D. 公司相关利益者 6.公司以部分财产另外设立两个新公司的行为属于（ ）。A.吸收合并 B.存续合并

24、C.新设分立 D.派生分立 7.公司重整不适用哪种公司（ ）。A.发行股票的股份公司 B.发行公司债的股份公司 C.股份有限公司 D.有限责任公司 8.拟定公司重整计划的人为（ ）。A.调查人 B.重整监督人 C.重整人 D.股东 9.提出公司重整申请的申请人不可以是（ ）。A. 董事会B. 股东C. 债权人D. 法院 10在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是：（ ）A支付清算费用B支付职工工资C缴纳所欠税款D按比例分配给股东 三、多项选择1.下列哪些属于公司合并的特点？（ ）A是一种法律行为B引起原主体资格的变更C与公司联合具有相同的法律程序D涉及公

25、司全部资本的转移 2兼并的方式包括：（ ）A承担债务式B购买式C吸收股份式D控股式 3公司分立的原因有：（ ）A财产分割B经营分割C消除竞争D回避法律限制 4.公司重整终止的结果有：（ ）。A. 实施破产B. 恢复营业C. 公司解散D. 公司清算 5.在公司解散时，下列哪些情况不必履行清算程序（ ）。A. 合并B. 分立C. 破产D. 营业期限届满 6.关于公司分立，下列哪些表述是正确的？（ ）A.新设分立是指原公司终止B.新设分立是指原公司存续C.派生分立是指原公司终止D.派生分立是指原公司存续 7.公司解散包括两层含义：（ ）A.公司业务经营活动的停止B.规定的营业期限已满C.公司破产D.

26、公司对内对外法律关系的结束 8.公司分立与公司设立分公司的区别表现在：（ ）A.分立行为会引起原主体资格的变更B.分立行为会引起公司资本的转移C.分立是一种法律行为D.分立不必通知债权人 9.公司合并与公司联合的区别表现在：（ ）A.合并行为会引起原主体资格的变更B.合并行为会引起公司全部资本的转移C.合并行为会引起公司部分资本的转移D.合并与联合具有不同的法律程序10以下哪些是公司合并的动机？（ ）A减少竞争对手B回避法律限制C加速扩大公司规模D发展协作和多元化经营 四、简答1简述公司合并的特征和程序。2公司合并的主要动机是什么？3公司合并有哪两种方式？4. 简述公司分立的特征和程序。5公司分立有哪两种方式？6.公司重整的法律程序如何：7公司破产有什么特征？公司破产与公司重整的区别何在？8导致公司解散的原因是什么？9公司清算的特征与程序如何？10.清算组的职权是什么？部分习题参考答案第四章 有限责任制与公司人格否定一、判断正误1. × 2. × 3. × 4. × 5. &#