




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建筑工地加固改造八大员岗位职责1、 项目经理岗位职责(1) 作为该工程的总负责人,全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限。保证建筑物加固所确定的各项目标全部实现。 (2)带头执行企业各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。 (3)落实项目体责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系,全面负责,齐抓共管,全权处理项目管理过程中的问题。 (4)做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。 (5)动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目体的各项基础工作,定期分析
2、工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。 (6)合理安排项目人员的岗位分工,抓好岗位责任的落实,搞好项目体人员的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓励性。 (7)组织项目评审评估的内部工作,领导并组织项目管理总结。 二、技术员岗位职责1、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。2、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。4、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。5、负责对重要分项工程和关键部
3、位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。7、组织推广应用新技术、新工艺、新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。8、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。三、施工员岗位职责:(1)熟悉工程图纸,参与图纸会审交底工作,组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见,施工组织设计经审批通过后,做到严格按图纸和组织设计施工。(2)负责申请和组织力量进行临设搭建,包括施工便道、水电管线、排水管沟,现场“五有”等设施的搭建工作。(3)在总进度计划控制下,积极参与编制工程季、月、旬计划,根据工程进
4、度及时提出机械进出场时间要求,认真编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。(4)施工组织过程中做到安排合理、安全、文明,向施工班组做好工期、质量、安全生产、落手清等方面上岗交底工作。(5)以预算工程量为依据,认真签发施工作业任务单,任务单按栏目要求认真填写,在任务单施工内容完成后签署意见,会同有关部门进行考核,根据预算用工量进行严格控制。(6)认真填写施工日记,做好各种施工资料收集保管工作,及时办理工程杂项签证手续提交有关人员。(7)在施工过程中。协调好各工种之间相互配合,组织合理的安排搭接,协调好各种机械的配合工作。(8)抓好管理区域范围内的现场标准化管理工作,及时组织材料
5、进场与退场工作,注意材料堆放整齐。四、预算员岗位职责:1、研究工程合同规定的有关项目,拟定惧工程变更资料,及时办理增加项目。2、据预算定额,施工进度计划及建安经济规章,技术措施,编好施工图预算,施工预算。3、认真时行分部、分项、各班组成本分析,工料分析。4、收售整理好竣工资料,编制施工决算,负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。5、编制单位工程材料控制计划,上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上级公司参与项目部管理责任状制定。6、参与工程投标工作,主管报价编制,提出保本控制方案和经济对比分析,对标价密。7、及时收集、整理、测
6、算劳务费单价,为领导决策把提供依据,审核物资采购资金计划,参与企业贯标,达标和公众事务,协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训,执行建经法规,完善职业道德,使预算工、施工核算、施工决算及时准确真实。五、材料员岗位职责1、 认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求,认真负责地收好、保管材料。2、材料入库时必须做到:检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库并做好标识,分别作好登记。3、入库材料应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。4、及时、真实输结算、入账,日清月结,定其盘点,账物相符,发现账、物不符时及
7、时向领导汇报。5、回收利用好废料、边角料,如:木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等,建立回收台帐。6、建立领料台帐,指导控制材料消耗,对周转性材料要认真盘点,妥善保管,准确入入帐,没有领导批准,材料不得外借,严禁私人动用材料。7、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收,按总平面布置图的规划位置堆放整齐。8、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐,作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。六、安全员职责:(1)认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度。 (2)协助项目经理和分管领导组织安全生产检查,并具体实施落实安全生产考
8、核制度。(3)督促有关部门在签订合同的同时,签订安全生产协议。 (4)定期组织人员进行安全生产现状分析,及时提出意见,及时解决安全生产工作中存在的问题,并做好安全资料的积累和整理工作。 (5)做好安全教育和安全宣传工作,教育操作人员遵章守纪,对违反安全规章的行为坚决制止。 (6)参加对施工现场搭设的脚手架、双笼起重机等安全设施及机械设备的验收。 (7)认真做好对特殊工种持证上岗的检查工作。 (8)在分管领导的领导下,开展防火安全工作检查、督促落实施工生产中的防火安全措施,落实企业有关防火的各项规章制度。 (9)督促施工班组建立防火安全责任制。 (10)经常性的进行巡回检查,对于各种违反防火安全
9、管理的行为,必须予以坚决制止,并向有关领导及时反映情况,提出处理意见。 (11)对于明火作业,负责申请“动火许可证”,并根据不同等级,落实具体措施。 (12)负责管理、准备、维修、保养消防器材,定期检查,保持消防器材性能良好。 (13)督促防火重点部位,特殊工种及明火作业班组,做好上岗安全交底的检查。 (14)积累和整理各种有关消防、防火的原始资料。七、资料员岗位职责(1)在项目经理及主管领导的领导下,负责本项目的各种资料、文件、来往信件,并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。 (2)负责各类管理台帐、业务信件、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。 (3
10、)配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。(4)配合项目经理做好外来人员的接待工作,并做好记录,及时向项目经理反馈信息。八、质检员岗位职责1、认真学习贯彻建筑法、安全生产法、劳动法等国家和地方有关的法律、法规,执行工程建设强制性标准和强制性条款,贯彻落实公司的质量、环境与职业健康安全方针、目标和各项管理规章制度;2、在项目经理的领导下,负责工程实体的质量检查工作,对工程项目的质量管理负具体责任;3、精通专业知识,熟悉施工图纸,认真执行施工验收规范及工艺标准,熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容;4、督促和指导施工班组做好质量日检工作,随时查检和解决施工质量问题,并做出检查记录和质量分析记录;5、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查;6、组织质量监督、检查、自检、自纠工作,进行质量检验评定的资料填写、整理,确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验,做好预防纠正措施的实施及质量验证工作,重要工序和隐蔽工序,质检员必须全过程进行旁站检查;7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度企业导师制师带徒培养合同
- 2025年度人合作合伙合同:清洁能源项目投资合作框架
- 2025年度医疗护理劳务合同患者安全与权益保障合同
- 2025年度仓储物流转租服务合同
- 2025年度店面转让定金支付及品牌战略合作协议
- 2025年度仓储设施使用权及仓储仓储服务协议
- 2025年杭州医学院单招职业适应性测试题库完整版
- 2025年度个人短期租房合同月付与租户退租流程管理协议
- 2025年度合伙投资开中式餐厅合作协议
- 2025年度互联网企业产品经理岗位聘用合同
- 创新教案:《歌唱二小放牛郎》在2025年音乐教学中的应用
- 2024年西安电力高等专科学校高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 2024年湖南铁路科技职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 祖冲之的平生与贡献
- 2025年版护理法律法规
- DB3305T 261-2023 湖州湖羊种羊等级评定
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患排查表(2024版)
- 2024年牡丹江大学单招职业适应性测试题库带答案
- 统编版(2024新版)七年级下册道德与法治期末复习背诵知识点提纲
- 健康体检报告解读页课件
- (高清版)DB43∕T 1147-2015 太阳能果蔬烘干机
评论
0/150
提交评论