2022年仓库管理员岗位职务说明书_第1页
2022年仓库管理员岗位职务说明书_第2页
2022年仓库管理员岗位职务说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年仓库管理员岗位职务说明书 1、 完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议 2、 负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，平安、准时、合理 3、 负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 4、 依据生产及业务状况调整、掌握库存数量，准时配货 5、 核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续 6、 负责日常退货的准时处理和每月的盘点对帐工作 7、 对仓库物料进行建账、跟踪，编制选购物品的入库、退货日报表 8、 准时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表准时性、精确性 9、 管理范围内的平安和“5

2、s”执行、责任担当 10、完成上级临时交办事项 岗位权限 1、 物料收、发、管理执行权 2、 平安库存数量制定参加权 3、 物料收、发、存制度制定及人员分工建议权 4、 对公司领料人员的奖惩提报权 素养要求 1、学校或以上文化，受过物料管理等方面的培训 2、一年以上相关岗位阅历 3、具备良好的物料掌握理念 4、较强的数据观念、力量。娴熟使用办公软件 5、优秀执行力量、沟通力量，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神 上岗培训课程 1、 公司相关管理制度系统 2、 产品及行业学问平安培训 素养提升课程 1、 仓储管理工作目标 1、 仓库帐物卡相符率100% 2、 物料收发准时及正确率100% 3、 物料库存损耗率0.1%以下. 4、 账目及资料制作准时率100% 绩效关键指标 仓库帐物卡相符率 账目及资料制作准时率 日常工作事项 1、 自查前一天工作状况，制定当天的个人工作方案 2、 进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使用特别状况适时跟进、汇报 3、 与用料单位的工作协调 4、 乐观参加的会议，仔细汇报工作，客观反映问题，提出合理需求 5、 制作日常的报表和汇整资料 6、 执行相关管理制度、规范 7、 完成上级临时交办的任务 8、 仓库物料的平

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论