2022年《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》的解读

1、高品质文档2022年关于完善国家统一法律职业资格制度的意见的解读 国家统一法律职业资格制度的意见引起社会的关注，下面为大家搜集的一篇“关于完善国家统一法律职业资格制度的意见的解读”，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣! 一、参考人员 以后只有(1)具备全日制一般高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，(2)或者全日制一般高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位 (3)或获得其他相应学位从事法律工作三年以上这三种人可以考试。 建议通过自考获得学位的学生去提意见。这是对自考的卑视。既然国家允许自考，并且发本科文凭 有学位，就不应当这样卑视。 二、什么人要考试 不

2、仅是检察官、法官、律师、公证员要考试，而且以后再行政惩罚、行政复议岗位的人也要考试。公安人员以后还是考一个为妙。不然就会越来越落伍了。 三、考试内容 估量要加大案例分析题了。现在的题目也是以案例题为主的，只不过是用的选择题的方式。以后唯恐要以卷四为主了。 四、多久转变? 意见最终一句说：本意见提出的各项改革措施应予202119年底前全部落实到位。所以，2021、2021应当还可以苟延残喘两年。2021应当是不变。2021或许考试风格就会变，但可能临时不要求行政执法人员通过司法考试。 另外，假如严格根据意见办，大三的学生是不能考试的。但或许还跟现在一样，大三考试，拿到毕业证后再去领证。因为这个牵

3、涉到大三学生的就业，所以建议大三学生都去提提意见。现在这样先考到资格，然后再去换证对就业是相当好的。假如改过来，法学学生、硕士生都得晚一年就业。这个物质损失、精神损害都是相当大的。 所以，党中央现在只是出台了意见，尚无详细细则。各种可能被涉及到的人都要抓紧机会提出自己的看法，盼望以后在出台细则时，能够做得更好一些。 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于完善国家统一法律职业资格制度的意见。 关于完善国家统一法律职业资格制度的意见 一、完善国家统一法律职业资格制度，必需遵循的基本原则 坚持正确方向。 坚持党的领导，贯彻中国特色社会主义法治理论，根据政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作

4、风过硬的要求，选拔培育社会主义法律职业人才。 坚持整体规划。 加强顶层设计，注意整体谋划，确保国家统一法律职业资格制度各项改革措施的系统性、整体性和协同性。 坚持遵循规律。 遵循法治工作队伍形成规律，遵循法律职业人才特别的职业素养、职业力量、职业操守要求，根据法治工作队伍建设正规化、专业化、职业化标准，科学设计和实施国家统一法律职业资格制度，提高法律职业人才选拔、培育的科学性和公信力。 坚持乐观稳妥。 实行老人老方法、新人新方法，只对新进法律职业岗位人员实行考试和职前培训，促进新旧制度妥当对接。 二、法律职业范围和取得法律职业资格的条件 (三)明确法律职业人员范围： 法律职业人员是指具有共同的

5、政治素养、业务力量、职业伦理和从业资格要求，特地从事立法、执法、司法、法律服务和法律训练讨论等工作的职业群体。担当法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员(法律类)及政府部门中从事行政惩罚打算审核、行政复议、行政裁决的人员，应当取得国家统一法律职业资格。国家鼓舞从事法律法规起草的立法工、其他行政执法人员、法学训练讨论工等，参与国家统一法律职业资格考试，取得职业资格。 (四)取得法律职业资格的条件： 取得国家统一的法律职业资格必需同时具备下列条件：拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治、业务素养和道德品德;近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于完善国家统一法律职业资格制度的意见。 三、

6、建立健全国家统一法律职业资格考试制度 (五)建立国家统一法律职业资格考试制度。 法律职业资格考试制度是国家统一组织的选拔合格法律职业人才的国家考试制度。将现有司法考试制度调整为国家统一法律职业资格考试制度，实行全国统一组织、统一命题、统一标准、统一录用的考试方式，一年一考。依据国家法律职业从业的需要，确定年度合格比例，将现有的国家司法考试协调委员会调整为国家统一法律职业资格考试协调委员会，由其负责对国家统一法律职业资格考试制度的设计、改革及合格标准的确定等项工作。 (六)改革法律职业资格考试内容。 考试内容增加中国特色社会主义法治理论，着重考查宪法法律学问、法治思维和法治力量，以案例分析、法律

7、方法检验考生在法律适用和事实认定等方面的法治实践水平。加大法律职业伦理的考查力度，使法律职业道德成为法律职业人员入职的重要条件。考试以案例题为主，每年更新相当比例的案例，大幅度提高案例题的分值。 (七)加强法律职业资格考试科学化、标准化、信息化建设，组建权威的命题与考核专家队伍，加强题库、案例库建设，每年更新案例库，推动考试测评工作科学化、标准化。 四、建立职前培训制度 建立法律职业人员统一职前培训制度。国家法律职业资格主管部门会同法治实务部门制定法律职业入职前培训的统一标准和相关规范。实行“先选后训”培训模式，培训合格者方可准予从事法律职业。改革后，将建立法律职业资格档案管理和信息发布制度以

8、及法律职业资格暂停、吊销制度。对违反宪法法律、妨害司法公正、违反职业伦理道德的获得法律职业资格人员，实行告诫或暂停、吊销法律职业资格等惩戒制度，对被终身禁止从事法律职业的人员，准时依法吊销法律职业资格证书，并向社会公布。 (十八)国家推动法律法规制定修订工作进程，保证改革工作依法有序进行。 落实国家统一法律职业资格考试制度和培训经费等各项保障措施，加强国家统一法律职业资格考试和培训基础设施建设，合理充实人员力气，提高工作的保障水平。 (十九)协同推动相关改革。 加强部门间的协调协作，配套推动与国家统一法律职业资格制度紧密相关事项的改革。加强国家统一法律职业资格制度与法官、检察官选任制度、公务员

9、录用制度及法学训练制度的连接。讨论建立国家统一法律职业资格考试制度与行政执法人员持证上岗和资格管理制度连接机制，推广一些地方和部门对取得法律职业资格人员简化或免予相应等级执法资格考试的做法。 (二十)强化宣扬舆论引导。 做好国家统一法律职业资格制度改革方案和政策的宣扬解读工作，阐明制度的重要意义、主要任务和乐观作用。准时公布国家统一法律职业资格制度改革实施方案和相关公告，引导考生和社会的预期。 本意见提出的各项改革措施应予202119年底前全部落实到位。 三、建立健全国家统一法律职业资格考试制度 (五)建立国家统一法律职业资格考试制度。 法律职业资格考试制度是国家统一组织的选拔合格法律职业人才

10、的国家考试制度。将现有司法考试制度调整为国家统一法律职业资格考试制度，实行全国统一组织、统一命题、统一标准、统一录用的考试方式，一年一考。依据国家法律职业从业的需要，确定年度合格比例，将现有的国家司法考试协调委员会调整为国家统一法律职业资格考试协调委员会，由其负责对国家统一法律职业资格考试制度的设计、改革及合格标准的确定等项工作。 (六)改革法律职业资格考试内容。 考试内容增加中国特色社会主义法治理论，着重考查宪法法律学问、法治思维和法治力量，以案例分析、法律方法检验考生在法律适用和事实认定等方面的法治实践水平。加大法律职业伦理的考查力度，使法律职业道德成为法律职业人员入职的重要条件。考试以案

11、例题为主，每年更新相当比例的案例，大幅度提高案例题的分值。 (七)加强法律职业资格考试科学化、标准化、信息化建设，组建权威的命题与考核专家队伍，加强题库、案例库建设，每年更新案例库，推动考试测评工作科学化、标准化。 四、建立职前培训制度 建立法律职业人员统一职前培训制度。国家法律职业资格主管部门会同法治实务部门制定法律职业入职前培训的统一标准和相关规范。实行“先选后训”培训模式，培训合格者方可准予从事法律职业。改革后，将建立法律职业资格档案管理和信息发布制度以及法律职业资格暂停、吊销制度。对违反宪法法律、妨害司法公正、违反职业伦理道德的获得法律职业资格人员，实行告诫或暂停、吊销法律职业资格等惩戒制度，对被终身禁止从事法律职业的人员，准时依法吊销法律职业资格证书，并向社会公布。 (十八)国家推动法律法规制定修订工作进程，保证改革工作依法有序进行。 落实国家统一法律职业资格考试制度和培训经费等各项保障措施，加强国家统一法律职业资格考试和培训基础设施建设，合理充实人员力气，提高工作的保障水平。 (十九)协同推动相关改革。 加强部门间的协调协作，配套推动与国家统一法律职业资格制度紧密相关事项的改革。加强国家统一法律职业资格制度与法官、检察官选任制度、公务员录用制度及法学训练制度的连接。讨论建