版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、东软学院社团联合会 心理协会活动策划书活动名称:迎新晚会活动时间:2011/11/15。活动地点:A5 201活动对象:协会部目录9活动背景 2011年,充满活力的一年,青春激昂的一年,我们带着满腔热诚,加入到了心理协会的这个大家庭中,为了让我们尽快的熟悉新的环境,更快的融入到协会的氛围中,我们举办这次迎新晚会,目的是让我们新生去感受协会的活跃气息,了解协会的气氛,丰富协会生活,促进各分会成员的认识和感情交流,同时,通过此次晚会,还可以发现挖掘更多的各种人才。并为这些人才提供一个展示自己的舞台。目的与意义1 增强部关系与友谊2 通过活动锻炼自己的能力增长自己的见识3 沟通各部门的感情4 让大家
2、在活动中认识心胁 快乐地学习 沟通 交流 成长活动容 <1>话剧:话剧组出话剧,话剧应在一定程度上揭示人生哲理或达到促进人与人沟通交流的作用,从而拉近人与人之间的距离。 <2>各类才艺表演。各部门出单人或多人节目,围绕心理健康方面的更好。 <3>互动 踩气球 参赛人员:各部代表 比赛器材:气球一袋 比赛规则: 1、每名队员脚踝上绑2个气球,然后先进入赛场2个队伍。 2、裁判下令开始后,两个队伍互相踩另外队伍脚踝上的气球,比赛过程中不得离开比赛规定场地,离开即淘汰,不得重新拿气球绑脚踝上。气球被踩光即淘汰。 3、计时三分钟,数最后留下的人脚踝上的气球,哪队多即
3、获胜。4、 两个队伍一场,大概需时20-25分钟。 信任背摔 参赛人员:各会代表 比赛器材:桌子四,椅子二比赛规则:1、一个队员站在事先准备好的高台上,绑上手脚,蒙上眼睛2、其余队员面对面把手放在对方的肩上,构成一个手垫,接住倒下来的队友。3、高台上的队员问队友“准备好了吗”,队友回答“准备好了,请你相信我们”,则可以倒下。4、高台上的队员要求倒下时,脚不得弯曲,否则算失败。5、成功的队员多的小组,则为胜利。6、一个队伍40人,大概需时35-40分钟。击鼓传花参赛人员:全协成员比赛规则:其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就摸彩,如果花束正好在两人手中,则两
4、人可通过猜拳或其它方式决定负者。按纸条规定行事,其中纸条为唱歌、跳舞、猜谜。 <4> 宣布规章制度及总结性发言。会长与各部门部长可上台宣布协会及各部门的规章制度,然后由会长、老师总结性发言。活动安排1. 活动前期 <一>团队构建及人员安排活动 设立策划小组专门组织和策划这次活动,同时从中选出专项活动负责人专门在特定活动开始前联系和组织人员,确保实施 <二>通知工作 10月21日 通过官方QQ群、短信。务必通知整个协会部长及各部成员,并要求其成员准备活动。 <三>联系工作 与各部门做好协商工作,协调好时间,安排好场地,排练好节目保证工作顺利高效展开
5、。 <四>活动准备 (1). 10月21日通知整个协会 (2).10月24日-26日组织各分会报名节目 (3).10月27日 裁定节目 (4).11月1日 上交活动方案 (5).11月7日-14日 活动前期筹备工作 (6).11月15日场地布置 <五>场地布置具体视场地规格安排,排好桌椅,并在场地周围布置一定的海报和横幅,在条件与经费允许的情况下,可对场地做一定装饰,使得氛围更加温馨。 2.活动中期 第一环节 启序幕 (1) (2) (3) (4) 第二环节 展才艺 (1) (2). (3) (4) (5) (6) 第三环节 互动(详见活动容<3>) 第四环
6、节 作总节 (1) 主持人上场。 (2)老师上场。3.活动后期组织部举行庆功晚餐注意事项1. 人员安排:所有专项活动设立了专项负责人,保证责任明确。如果当时负责人因病因事不能到场监督,将由策划小组代理。2. 现场道具:现场道具可能会出现突然损坏的情况,我们能够备份的工具,例如电脑、话筒等,都必须做好备用品的准备,而无法备份的工具,例如投影仪、灯光,将在活动开始前进行检查,如有问题及时维修。并且在活动现场,要保证有一名通晓电子技术的工作人员再次,确保万无一失。3.经现场状况:冷场:主持人随机应变,进行现场交流,调动气氛 场面过于火爆:加强后备人手维护现场秩序,防止混乱。4.时间调整:若与教师时间安排冲突,可适当调整。5.重点注意活动场地卫生,应活动结束后自行清扫。 (自带工具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度灯光音响租赁服务合同
- 2024年度股权转让合同标的及合同属性8篇
- 大学实验室共建协议2024年度
- 4s店汽车销售合同范文 2篇
- 二零二四版铁路建设中隧道爆破施工合同
- 二零二四年度房地产经纪与销售合同
- 二零二四年度棉花机械采摘专利使用权转让合同
- 2024年度大数据分析合作保密合同
- 二零二四年度影视制作合同标的及制作周期与费用
- 合伙承包工工程合同范本
- 玄武岩纤维项目可行性研究报告
- 视觉冲击设计如何通过设计创造视觉冲击力
- 康复第三期品管圈甘特
- 医疗设备移机服务投标方案
- 农业保险工作大会领导讲话稿模板
- YE5系列(IP55)三相异步电动机(机座号132-400)
- 医护一体化护理模式课件
- 安全隐患报告和举报登记台账
- 售后保障方案及应急预案
- 我的家乡江西萍乡宣传介绍
- 五四制-五年级第五单元-语文习作-感受最深的人或事-
评论
0/150
提交评论