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文档简介
1、Word参考资料,下载后可编辑新时代企业战略管理制度转变与创新 摘要:本文在新时代背景下对出版企业的战略管理制度进行了分析和研究,剖析了出版社的内部战略条件,从建立全新企业管理理念和建立现代管理制度、组织系统的重新定位两方面入手,通过相关市场分析揭示出出版社管理制度转变与创新的意义。 关键词:出版企业;企业战略;管理制度 新时代带来了新机遇,我国出版业态发生了翻天覆地的变化,转型升级成为出版企业的必定选择,同时面临着战略管理制度的转变与创新。面对新时期的大潮,出版社应该从适应性的传统管理向战略性现代化管理转变,在管理方式和经营体制上更顺应市场运作和资本经营,以建立市场为中心的企业制度为目标,实
2、施新时代出版企业的战略管理制度。 一、建立全新企业管理理念 建立战略型管理制度,首先要从思想意识上进行转变,树立全新的经营理念,彻底抛弃以往计划经济的思想和事业性质,以市场为导向,以读者为根本,以出版物为中心,从筹划选题、组稿、审读、加工、印制一直到销售和宣传工作都应当从读者动身,以读者的中意度为企业追求的目标,为大家提供真正多样化的图书产品和优质的服务,同时实现出版社自身经营效益的最大化。 (一)加强出版业间的交往与合作,建立出版业间的经营联盟与商业合作,与竞争对手形成竞争合作化的伙伴关系,优势互补,取长补短,共同开展。 (二)积极寻求与多媒体、网络、数字传播等产业的战略联盟,利用它们的广阔
3、平台和技术手段全方位地宣传、销售自己的图书产品,创造新的盈利模式,海纳百川,多途径、多渠道地开展。 (三)更新过去陈旧的经营方式,与新华书店结成统一供给链,利用新华书店系统成熟的销售渠道,紧密合作,互惠互利,协同竞争。 (四)实现多元化经营,调整图书出版战略方向,走集团出版、产品多元化的开展道路。将更多的出版资源投入到新型、多元化的出版领域,优化资源配制,向外延拓,与有实力、有资源的国内外企业实行联合重组或集团经营。企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神
4、、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的呈现的总和。出版社在经营企业的同时也需要采取积极的措施,塑造企业的核心价值观和企业文化,增强每一位职工的认同感,将其融入到管理的各个环节,并不断推陈出新。 二、建立现代管理制度和组织系统的重新定位 出版社变更的最终目标是要形成高效、科学的产权机制。这就需要全面建立现代企业制度,现代企业制度具有投资主体多元化的特点和融资功能,有利于生产要素的流淌和资本的集中,可以使出版资源按市场规律自由重新组合优化,扩大生产规模。现代企业制度要求产权清楚、权责明确、政企分开、管理科学,这是实现企业标准化运作的重要保证,出版社应
5、该以此为目标,建立健全出版社内部操纵的风险防范制度、财务会计操纵制度和销售操纵制度等。出版社管理工作的重要课题之一就是利用、开发企业的已有资源,对资源实行有效管理。资源经济时代新型的管理模式,是将中心从产品转向人才,转向人才具有的知识,通过实施有效管理,去提高企业的创新能力和竞争能力。企业组织结构是一个企业实施开展战略的重要保证,企业需要通过与其相适应的组织结构去实现开展战略。组织结建立立的目标是便于管理,使企业更有效地实现经营目标。组织结构犹如人体中的骨骼作用,它使企业的人才、信息、资源等正常流淌,互相补充。企业组织结构由企业的战略所决定,它将以战略的调整而变化。在现阶段,我国大多数出版社的
6、组织结构都属于垂直式管理,这种横向联系的组织架构使得基层管理机构臃肿,基层管理人员数量多,往往会导致工作效率低等种种弊端。严谨科学的组织结构是实现出版社战略的组织保证,也是提高企业管理效率的重要手段。成长型出版社应在组织结构上进行工作分析和职能设计,并实行产业化调整,以效率为前提进行机构重组,提高组织运转率,优化出版社的整体结构,有效配置生产资源,提高劳动生产效率和竞争能力。 (一)在深入探讨的根底上大胆探究,鼓舞内部管理形式多样化,实行项目独立管理,在一些条件成熟的部门实行公司制,公司采纳独立法人,在小范围内先做一些实践工作,为全社的公司化探路,做试验,并逐步向独立运作的模式开展。 (二)将
7、出版部由生产服务型向生产经营型转化,可以将美术设计和排版、出片等业务外包;将储运部转变为独立法人公司,通过独立运作的方式自负盈亏,在保证出版社业务的同时,面向社会,招揽业务,做市场化的全新尝试。 (三)将发行部门成立独立的发行公司,与编辑部门形成采购关系,公司化管理,加强市场营销的力度,摆脱陈旧滞后的销售理念和手段,将营销与销售紧密结合起来,通过促销广告宣传、市场分析等营销手段大力拓展发行业务,使发行员理解营销的意义,沟通销售部门与生产部门,肩负起连接编辑与经销商的桥梁,将第一线的销售情况及时反应给编辑部门。 (四)按照“积极引导,择优整合,加强管理,标准运作”的原则,吸纳有实力的民营企业成为出版社的一局部,将它们纳入出版业的规划和管理中,与民营企业进行资本、项目等多种方式的合作,利用它们的优势资源来提高出版社组稿、编辑等方面的能力
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