下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2018年8月工作总结(000项目工程)000项目部(第分部)000尊敬的各位领导好:2018年00月入职以来,在000项目工程分部任职项目总工,新组建的项目经理部团队还需要各职能人才加入,也更需要推行标准化管理;通过短期的磨合,同事们融合度高、思想素质良好,职业能力强悍,有团队精神。至今,我项目部处于前期准备工作中,了解了项目周边风土人情、水文气象、征地拆迁情况、五冶对接、设计跟踪、现场踏勘、000述标等,为施工作准备。在这段时间内,我个人得到了又一次进步。现将近期情况作简单的总结,向领导汇报。一、思想表现能够严格遵守项目部规章制度,对重要文件、制度进行了认真学习,能够严格执行各项管理制度;
2、工作中严格规范自己的言行举止,忠于职守。二、前期工作情况1、了解招标文件;000范本合同:材料、机具、周转材料、劳务分包、专业分包合同;2、编制“项目总工、质量负责人”述标报告,协同编制其他部门主管述标报告,参与述标,及相关事宜;3、协同编制“管理制度”、前期工作计划、队伍比选条件、初步分区分段划分等;4、编制“个人工作计划”(在本项目的主要岗位职责和工作部署)、个人和部门“2018年08月份工作总结”;5、现场实地踏勘,根据现有资料和轮廓性设计路线图,对将要施工的范围内的:原始地形地貌、000河道水流和水位、水文气象、000岸边范围汇水面、相邻水库的泄水情况、周边现有施工交通、风土人情、征地
3、拆迁情况、表观地质情况、通过现场地勘人员了解实际地质情况等,做了初步了解;6、对接000:项目总工、技术部、成控部、质量部(实验)、资料部,了解工作流程、互动工作关系,在目前形态下,只能做相应的、理性化沟通;通过000项目部跟踪设计动态并索取与设计相关的资料,同时,协同000对设计初图提出针对性、合理化建议并通过000传递给设计,得到了肯定,如:浆砌片石改为C25混凝土,方便了施工。7、协同项目经理招聘编制人员,并对主要岗位人员招聘条件作相应建议;8、协同项目经理策划管理目标、管理方式、力争屏蔽运营过程中可能发生的不利因素;9、引导职能部门负责人开展工作,过程中提出合理化建议和要求;三、施工技
4、术管理工作本工程项目尚未开工,正处于前期运作阶段,施工图还没有出来,与相关职能部门做了一些述标、踏勘、设计跟踪、了解、准备等前期工作。协同部门人员整理关于技术方面的:资料收集、设计跟踪、工作计划编制,了解、熟知相关事宜。四、安全质量管理工作现在主要从几个方面管理,并要求他们在以后的工作中做到:1、加强各类培训,提高人员业务能力2、组织学习各类预案,配置应急器材,提高应急处置能力3、开展专项检查活动,不断提高卡控能力4、创新安全管理机制,夯实项目安全防护墙五、工程项目标准化管理与领导班子一起组织各业务部门积极整章建制,完善各项工作标准和考核细则。从遵章守纪、正规操作、危险源辩识、标准化管理等各个
5、方面进一步制定和完善各类人员岗位责任制、管理制度、作业标准、管理目标、相关考核办法,实现量化考核,全面提高岗位作业水平。与现场施工融合。确保标准化管理与现场施工生产相结合,向班组、分包提供“服务式”管理的制度,让所有管理人员重心下移,这就需要真正实力的体现。六、存在的问题及解决办法1、人员组建。本项目是新组建的班子,还需要增补技术部、成控部人员;协同项目经理完成人员招聘工作,扩大搜索范围、物色合适的人选;2、设计跟踪。由于综合原因不能直接参与设计沟通,只能通过000技术部相关信息收集;保持和000技术部、总工联系,通过000把我们的合理化建议传导到设计。七、2018年8月2019年2月工作计划
6、预计本项目在今年10月份动工,9月份工作在8月份基础上延伸:1、协同组建成控部,成控部负责人1人、专业预算员3人,争取在9月份人员到位;2、成控部熟悉000范本合同类,起草我方与分包(专业分包、劳务分包)的合同;3、成控部收集相关工程合同、法律法规、成控流程、定额和配套文件等,并对合同提出风险及屏蔽方式;4、协同组建技术部人员,在现有基础上增加12人;5、技术部现场实地踏勘、跟踪设计动态、技术资料收集、熟知管理程序和流程;6、技术部在000领导下跟踪设计,并对设计文件中存在的问题及时整理汇总后传递给000技术部;7、技术部随设计进展编制施工方案,并清楚方案上报流程;(一)施工生产初步计划在20
7、18年10月份动工,至2019年2月份(年前)力争完成产值0.3亿元,大概完成工程量、主要施工工艺工序:1、公路施工总里程5KM从测量放线-施工便道-清表、清理障碍物-路基挖、运、填-路基成型;2、桥梁基础施工3座:从测量放线-施工便道-围堰、支护-冲击成孔-钢筋吊装-桩碎浇筑-检测验收-地系梁基础处理f系梁钢筋制安-模板校装f系梁碎浇筑-碎养护;3、涵洞施工20道以上:测量放线-施工便道-材料计划-基础土石方-基础验收、垫层-涵洞施工-回填;4、水利工程、市政工程:对能够施工的部位多点开花,充分利用施工场地,分区分段平行施工。(施工图没有出来,不能确定具体的施工构筑物)(二)重点工作1、确保
8、安全质量无事故。施工过程中,将加大对安全质量管控力度,高度重视安全文明施工,落实责任,确保安全质量可控。2.扎实推进工程项目规范化管理。落实项目部规范化管理办法及责任分工,进一步完善各项管理制度、标准和流程,严格落实责任成本管理体系和考核体系,将管理的规范化、标准化体现在工程项目管理的每一个环节和每一个细节。3、专项考核。通过施工活动,实现降低工程成本、减少安全质量风险、加快施工进度,提高综合管理水平。4、把控技术重点、难点。对过程中的重点、难点工程,提前对技术部、成控部做“要求”,并跟踪结果;及时处理、纠偏动态中的问题。八、对部门的管理1、计划管理。根据实际工作需要,每周对部门安排主要的工作内容,细部的工作计划由部门负责人去划分和分解。2、工作检查。针对部门的工作内容做相应的检查,如果,发现问题及时纠偏,并对出错的部位及时处理,对工作的结果予以认定。3、工作沟通。日常工作中的交流,保持理性,明确交流目的,理清思绪。今年,我将面临严峻的施工挑战:分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度农产品品牌推广代理销售协议3篇
- 2024年度办公租赁合同范本:现代化办公环境2篇
- 中外建筑史(上)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋云南大学
- 2024年度农业种植劳务用工安全生产责任合同范本3篇
- 2024年度质量检测合同:汽车美容服务质量检测协议3篇
- 2024年度高端板车租赁及物流配送合同2篇
- 2024年度电竞产业建设合同3篇
- 2024年度速记平台运营协议支持1分钟单词protocol速记功能3篇
- 2024年度某建筑公司工程承包合同2篇
- 2024全新搅拌桩施工项目变更管理合同3篇
- 物业公司投标文件模板模板
- 二年级上册语文寒假作业
- 低空经济产业园项目立项报告
- 形式逻辑新解智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海财经大学
- 2024年汉口银行股份有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 医养个案管理职业技能等级证书(中级)参考试题库(含答案)
- WST771-2015 工作场所职业病危害因素检测工作规范
- MOOC 高级财务会计-南京财经大学 中国大学慕课答案
- 2024年甘肃省兰州市政建设集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 心脑血管疾病预防的课件
- 肠内营养治疗病例分享
评论
0/150
提交评论