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文档简介

1、2、完成当月85%（含）以结果总结计划上52、运营工作中参与纠正和查处运营工作的总结、整理、汇报及资料归档工作质量、完成当月计3划75%（含）以上3、完成当月计4戈1J75%以下21、不徇私情、秉公办理、处置得力62、较好63、一般4、较差1、很好并及时2、较好63、一般4、杂乱无章、有遗漏、工作质量非1常好、工作质量较2好63、工作质量基本保证3265326534、达不到要求1、所承担工作提前完成且无差错62、保证到期完成且无差错5工作效率63、到期完成但有差错3、到期没有完4成21、及时充分收集并研究行业、用户、争手容实具竟对内充策渠道、产品等方面的信息，分析、合理、针对性强，对产品规划决

2、工作能力及态度（20分）开拓与研究5有强有力的支持、及时收集并研究行业、用户、竞争对2手、渠道、产品等方面的信息，分析内容具对性，分析结果能够对公司产品规划决策提供支持、及时收集并研究行业、用户、竞争对3手、渠道、产品等方面的信息，能够对客户和市场需求提由分析，分析结果可对公司产品短划决策提供一般性的支持、能够收集并研究行业、用户、竞争对4手、3、平均分：1、2、3、平均分：1、2、3、平均分：1、2、3、平均分：1、2、3、平均分：决策和分析判断能力协助性学习能力（10分）瞽展与创10考核总得分2、主动性和积极性较好，工作热情，能很好的完成本职工作3、主动性一般，需在上级监督和叮嘱下才能完成

3、本职工作4、工作缺乏积极性，主动意识不强，难以完成本职工作1、能合理、果断分析和判断失误，决策正2、能合理分析事情和形式，指导件强3、能正确分析事情和形式，所作决策上无失误4、对事情不能恰当的分析，所作决策有行有失误1、与各部门协作艮好，对方提出问题能及对答复并迅速协商解决2、与各部门协作良好，对方提由问题答复4慢但以已解决3、与各部门协作关系一般，由现问题1答复k且未解决4、与各部门协作关系较差，由现问题推诿决问题时态度较差1、目标定位准确，措施得力，创造性地开展工作、善于发现问题、解决问题，实施效果良好，提高很大2、目标明确，措施较好，对工作有定的创新建议，并能较好实施，明显提高3、有目标，有措施，偶然能够对工作创新的建议，学习力较强，具备解决题能力，但效果不太明显4、无目标，无措施，对工作没有创新建议,不注重学习，发现问题解决问题的能力欠缺，无提高平均

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