消防队安全管理制度

1、消防队管理制度1 总则1.1 为规 * 公司（以下简称公司）专职消防队以及消防车辆、装 备、器材管理，保障公司消防安全，确保消防队员及装备等时刻处于 最佳状态，在发生突发事故情况下快速、有效投入战斗，最大限度减 少事故损失，特制定本制度。1.2 本制度规定了公司消防队各岗位职责，工作内容、消防车辆、装 备、器材等管理的基本要求。2 引用标准中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定3 岗位职责3.1 消防队岗位职责3.1.1 贯彻“预防为主，防消结合”的方针；执行国家法律、法规； 制定消防管理制度。3.1.2 加强理论学习和业务训练，提高全队的思想觉悟，法制观念和 业务素质

2、。3.1.3 坚决执行公安消防部门和公司的指示和决定，时刻做好战斗准 备，完成灭火任务，搞好战评和总结。3.1.4 熟悉厂区内的消防水源、交通道路和建筑物结构等情况，制定 重点部位灭火作战计划，组织实地演练。3.1.5 熟悉车辆、器材装备的性能，经常检查车辆、器材装备的使用 情况，做好维修、保养工作，保证时刻处于执勤状态。3.1.6 定期对辖区内的消防设施进行检查，督促整改火险隐患。3.1.7 24 小时战备值班，接警后第一时间赶赴现场，做好接警出动 信息的录入和各种相关记录。3.1.8 建立健全消防档案，做好各种记录。3.1.9 做好突发事件的处置和防汛、抢险救援工作。3.1.10 组织调查

3、火灾原因3.1.11 加强安全教育，提高全队的安全意识，及时发现和消除不安 全因素，防止各种事故的发生。3.1.12 完成主管领导交办的其它工作任务。3.2 消防队长岗位职责：3.2.1 在主管部门的领导下， 认真执行消防法律、 法规和公司各项规 章制度，建立健全消防档案，履行消防安全职责，负责实施全公司消 防安全管理，保障公司消防安全。3.2.2 以身作则，树立形象，起到模范带头作用，遵守法律、法规和 各项规章制度。3.2.3 树立大局观念，不断提高管理水平和实际工作能力。3.2.4 全面负责消防队各项工作及日常管理，制订消防安全制度和保 障消防安全的操作规程并检查督促落实， 拟定年度消防工

4、作计划， 并 组织实施。3.2.5 认真做好消防队的考勤工作， 详细如实地记载日常工作情况和 突发事件的处理情况。3.2.6 建立健全消防安全防火制度， 推行逐级防火责任制和岗位职责 制，并督促实施和落实。3.2.7 对职工进行不定期的防火防爆知识宣传，提高他们的消防意 识，提高他们遵守消防法规，搞好防火防爆安全工作的自觉性。3.2.8 火灾发生时， 及时组织、指挥人员扑救火灾， 抢救人员和财产， 保护火灾现场，协助处理火灾事故，参与相关部门调查火灾的原因。3.2.9 制止公司内的各种违反消防法律、法规的行为，并根据情节， 提出处理意见和建议。3.2.10 定期向主管领导汇报消防工作开展情况，

5、对消防工作中成绩 突出的部门和个人提出表扬、奖励建议。3.3 指导员岗位职责3.3.1 教育和带领队员贯彻执行党的路线、 方针、政策和国家的宪法、 法律，贯彻执行公司的法规、规章及上级的决议、命令、指示。3.3.2 落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和 讨论；组织官兵每天收听收看新闻和读报。3.3.3 协同队长组织指挥灭火救援战斗；做好战前动员、宣传鼓动， 教育全连官兵坚决执行命令，发扬优良的战斗作风，完成作战任务； 组织战评工作；做好战后有关工作。3.3.4 做好军事训练和执行任务中政治工作。有针对性地进行思想动 员，运用多种方法开展宣传鼓动，组织各种竞赛活动，发挥党的先锋

6、 模范作用，调动队员的积极性和创造性，保证训练和任务的完成。3.3.5 做好经常性思想工作。熟悉官兵的个人经历、家庭情况、个性 特点和爱好特长，掌握全队的思想情况，经常和官兵谈心，有针对性 地做好思想工作；引导官兵正确对待 调动、奖惩、恋爱、婚姻、家 庭等问题，帮助官兵解决切身利益问题，调动积极因素，克服消极因 素；建立和培养思想工作骨干队伍， 发挥他们在经常性思想工作中的 作用。3.3.6 指导和帮助队员健全组织，落实制度，开展活动，发扬政治民 主、经济民主、军事民主，维护队员的合法权益，改善队员的物质生 活，调动队员关心中队建设的积极性。3.3.7 领导开展健康有益的文化体育活动，活跃和丰

7、富中队的文化生 活；组织队员学习科学文化知识。3.3.8 组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动；做好奖惩工 作。3.3.9 增强官兵团结。教育上级端正对队员的根本态度，关心爱护队 员，改进管理教育工作；教育队员尊重领导，服从命令，遵守纪律； 做好来队家属工作。3.4 消防对副队长岗位职责3.4.1 在消防队长的领导下， 认真执行消防法规和各项规章制度， 履 行消防安全职责，保障公司的消防安全。3.4.2 以身作则，树立形象，起到模范带头作用，遵守法律、法规和 各项规章制度 。3.4.3 树立大局观念，不断提高管理水平和实际工作能力。3.4.4 配合队长开展消防队各项工作及日常管理， 制订

8、消防安全制度 和保障消防安全的操作规程并检查督促落实3.4.5 对职工进行不定期的防火防爆知识宣传，提高他们的消防意 识，提高他们遵守消防法规，搞好防火防爆安全工作的自觉性。3.4.6 火灾发生时， 及时组织、指挥人员扑救火灾， 抢救人员和财产， 保护火灾现场， 协助消防队长处理火灾事故， 参与相关部门调查火灾 的原因。3.4.7 若消防队长不在的情况下，负责消防队全面工作。3.5 战斗员岗位职责：3.5.1 听从指挥，服从命令，坚决完成训练、战备执勤、灭火战斗和 所分配的其他工作任务。3.5.2 坚守执勤岗位， 时刻做好灭火战斗准备， 保管好个人分管的器 材装备，保证完整好用。3.5.3 严

9、格执行执勤条例和灭火战斗条令， 遵守厂规厂纪和队内的规 章制度，服从管理，遵守纪律。3.5.4 在灭火战斗中，积极主动，勇敢顽强，正确使用和爱护消防器 材装备，注意安全。3.5.5 积极参加消防业务训练和理论学习， 不断提高自己的业务技术 水平。3.6 驾驶员岗位职责3.6.1 熟练掌握驾驶技术， 维护保养好消防车辆和随车装备， 保证油、 水、电、气充足，车辆处于良好状态。3.6.2 熟悉消防车各项功能，以及消防水泵操作方法，掌握消防车的各项技术参数并保管好消防车的备品备件，制订出车辆保修计划3.6.3 熟悉厂区交通道路，水源和重点防火部位的有关情况3.6.4 听到出动信号时，迅速发动消防车，

10、做好出动准备。3.6.5 行车中严格遵守交通规则， 保证行车安全， 将消防车迅速安全 开到火场，停放在指定地点，坚守岗位。3.6.6 在灭火战斗中，当现场发生紧急情况，危及车辆安全时，可以 将车开到安全地点，随后向上级报告。3.6.7 节约用油，安全行车，不许擅自动用车辆3.6.8 出车归队后， 及时对消气防车进行清洗保养， 发现故障迅速排 除3.6.9 及时完成上级领导下达的各项工作任务3.7 值班、通讯员岗位职责3.7.1 严格遵守值班室管理制度， 坚守工作岗位， 准确迅速的接听火 警。3.7.2 报清起火位置和燃烧物性质以及火势的大小，报清火警时间、 报警人姓名，并做好登记。3.7.3

11、熟记全公司各部门的电话号码。3.7.4 熟练掌握通讯技术，维护保养好通讯设备，保证通讯畅通。3.7.5 搞好室内外卫生， 并经常检查车库门前， 不得停放任何车辆及 障碍物。3.7.6 出警后，搞好全队的安全保卫工作。4 管理内容4.1 防火检查的管理4.1.1 每日对重点防火部位（制氢站、油库、煤场、输煤栈桥、主油 箱、电缆夹层、蓄电池室等）进行检查并做好记录。4.1.2 每日对消防车辆进行检查并做好记录。4.1.3 每周对移动式消防器材全面检查一次并做好记录。4.1.4 每月定期对全厂消防设施及系统进行全面检查一次并做好记 录。4.1.4 定期对消防站内装备设施进行试验，并做好记录。4.1.

12、5 对厂区消防水系统、特殊消防系统的定期试验情况进行跟踪、 监督，并做好记录。4.1.6 对检查出问题及时做出处置。4.2 消防车辆管理4.2.1 消防车辆要经常处于良好战备状态， 器材装备齐全， 驾驶员每 天要对车辆进行全面检查，发现故障立即排除。4.2.2 未经批准，不得擅自动用车辆，非驾驶员不准动用驾驶车辆， 凡未经允许无证驾驶车辆者，按规定严肃查处。 。4.2.3 车辆每隔三个月， 或连续工作超过四小时以上的， 必须进行一 级保养，每隔六个月必须进行二级保养。4.2.4 车上的器材装备属于消防专用，不准外借或挪做它用。4.2.5 驾驶员加油，维修车辆时按章操作， 严禁吸烟和动用明火，

13、保证安全4.2.6 。执勤驾驶员必须每天打扫车辆卫生，保持车辆卫生整洁。4.3 消防装备器材管理4.3.1 库房保管员要对所管器材装备定期检查、 核对，做到心中有数， 确保消气防器材无缺有备。4.3.2 账目要清楚，出入库手续齐全，不得涂改账目。4.3.3 各种器材装备要分类放置，排放有序，整洁卫生。4.3.4 入库器材，不经批准，概不外借。4.3.5 领料人员要交旧领新，办理手续方可领料。4.3.6 闲杂人员未经许可不得入库。4.4 个人装备管理4.4.1 配发给个人的制服、战斗服、被装等，要妥善保管，不得私自 外借他人或丢失，公用物品丢失应按价赔偿。4.4.2 离队时，按规定上交的装备应主

14、动上交， 如有缺损，予以赔偿4.4.3 保持装备清洁，并按指定位置摆放整齐。4.4.4 各班长要定期检查战斗员的装备，如有缺损，查清原因，按规 定处理，并及时给予补充。4.4.5 灭火战斗结束后，要检查个人装备，发现有损坏时，立即报告 班长，并迅速补充，恢复战备状态。4.5 消防培训管理4.5.1 紧紧围绕“预防为主、防消结合”的主题组织开展消防安全常 识、常见火灾扑救方法、火灾逃生自救常识、防火常识、灭火常识、 灭火器材使用方法等宣传、培训，制定月度、季度、年度培训计划并 组织实施。4.5.2 定期开展各种防火、灭火知识宣传，如发放消防宣传资料、张 贴宣传标语、设置墙报、播放影像等，普及消防

15、知识。4.5.3 定期实地演示消防装备、设施的使用方法，营造形象逼真、喜 闻乐见的消防安全知识宣传氛围。4.5.4 指导培训务消防队训练。4.6 消防应急演练管理4.6.1 每年至少进行 4次应急演练。4.6.2 要注重强化重点部位灭火预案演练，通过实战演练，使战斗员 熟悉各种火灾的规律、特点及灭火措施、灭火方法等，提高指挥员的 组织领导能力和消防员火场应变能力。4.6.3 应急演练主要包括：报警程序、疏散抢救、安全警戒、组织灭 火、防洪防汛。4.6.4 每年度联合周边企业开展一次消防演练，积极响应市、区消防 部门组织的消防演练。4.7 交接班管理4.7.1 交班前，做好交接班的准备工作，做到

16、按时交接。4.7.2 交班时，必须做到所管器材装备完整好用，整洁卫生。4.7.3 坚持列队点名对号交接，做到对人对号。4.7.4 交班时，如发现接班人未到，交班者不得擅自离开。4.7.5 交班时如遇出警，由原正班出动，当交班出火警未归队时，接 班者不得离队外出，厂内处警全体出动。4.7.6 通讯员交班必须交清当班所统计的日常工作和出警记录负责接班者4.7.7 交班前必须打扫划分的卫生区，保持环境整洁， 不予接班。4.8 消防队考勤管理4.8.1 消防队实行 24小时值班，当值通讯员、备勤人员不得离开工作 岗位，特殊情况需要离开必须办理请假手续并安排好替换人员后方可 离开4.8.2 主要负责人（队长、指导员、副队长）离开消防队请假应向安 环部请假。4.8.3 节假日原则上不放假，特殊情况确需离开需要向安环部请假。4.8.4 消方队队员原则上不得随意调整、调谴，必须保证队伍的稳定 性，如遇特殊情况乙方确需调整的， 必须提前一个月报告安环部并征 得安环部的