安全风险预控管理专项培训计划表汇编

1、安全风险预控管理专项培训计划表序号培训人员培训内容培训预期达到效果学时1矿级领导安全生产法律法规；安全风险预控管理措施和标准；应急救援预案及灾害预防处理计划。熟练掌握业务范围内的各类安全风险控制措施及管理标准；对危险源能超前掌控。16h2科、队长及科室管理人员1、安全生产法律法规；2、岗位职责及规范；5、应急救援预案及灾害预防处理计划；3、生产系统危险源辨识和管控措施；6、各类灾害预兆及预防。1、熟练掌握业务范围内的各类安全风险控制措施及管理标准；2、对危险源能超前掌控。16h3员工安全生产法律法规；岗位职责、规范及风险；各类灾害预兆和预防及员工不安全行为。提局自主保安意识和风险预控能力；辨识

2、危险源超前预防；杜绝个人不安全行为。16h备注：1、每月上旬、下旬培训学习各8学时。2、每月下旬学习结束后，以试卷形式进行考试并存档黑龙江省密山市义达煤矿安全风险预控管理考核表(表1)考核时间：年月考核对象考核项目考核标准分值得分矿级领导岗位规范(60)1、是否按照煤矿安全规程和作业规程等相关规定开展工作。72、是否履行本岗位职责，是否存在失职现象。83、参加矿风险预控管理培训，认真学习安全风险预控管理。34、对本业务范围内危险源进行全面动态辨识，辨识范围覆盖本岗位的所有活动。55、熟知本岗位行为规范、标准及危险源预防措施，进行现场抽查。56、有相应的冈位官理职责和规氾。37、参加安全生产办公

3、会议，及时解决生产中的问题。78、参加应急演练，熟悉事故汇报程序。79、及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。410、参与制定全矿生产安全相关工作计划，并围绕计划完成各项工作管理任务。511、积极参与配合其他管理人员的各项工作。6生广系1、排查井上下各类隐患，并及时米取措施进行处理。52、按要求整改本岗位所属各类隐患。63、认真执行井下各项管理要求、制度、措施和规定。44、严查“三违”，按章操作；杜绝本系统内出现“三违”现象。5统(40)5、及时解决现场各类问题，并米取有效措施。46、杜绝所属业务系统范围内的重大隐患。77、杜绝出现轻伤及其以上事故。9合计100分考

4、核时间：年月检查人：被检查对象：检查人：被检查对象:黑龙江省密山市义达煤矿安全风险预控管理考核表（表2）考核时间：年月考核对象考核项目考核标准分值得分1、按照煤矿安全规程、操作规程和作业规程等相关规7E开展工作。62、对本岗位工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估，并5岗位对危险源辨识和风险评估资料进行整理、归档。3、危险源监测方法使用、有效。6规4、现场抽查，熟悉本岗位的危险源及预控措施。8范5、有完善的本岗位或单位有关制度和标准，并严格执行。66、参与相关作业规程、施工组织设计和措施的的审查。5中(60)7、认真执行上级领导的安排和指示，并及时向相关领导汇报情况。3层8、组织下属人

5、员积极开展工作，做好相互帮教工作。4管9、参加应急演练，熟悉事故汇报程序。7理10、参与配合其他管理人员的各项工作。4人11、参加矿风险预控管理培训及其他安全知识培训和活动。6员1、排查各类隐患，并及时采取措施消除进行处理。52、贯彻执行井下各项管理要求、制度、措施和规定。3生3、熟悉井下避灾路线、自救互救等救护知识。4产4、杜绝违章指挥，制止三违，杜绝本系统出现“三违”现象。4系5、及时解决现场各类问题，并米取有效措施。6统6、杜绝所属业务系统范围内的重大隐患。87、杜绝出现轻伤及其以上事故。10(40)合计100分检查人：被检查对象:黑龙江省密山市义达煤矿安全风险预控管理考核表(表3)考核

6、时间：年月考核对象考核项目考核标准分值得分操作层员工岗位规范(40)1、按照煤矿安全规程、操作规程和作业规程等相关规7E开展工作。82、参与本岗位危险源辨识和风险评估。53、学习矿安全风险预控管理知识和岗位规范。54、现场抽查，熟悉本岗位的危险源及预控措施。55、服从领导安排和指示，并及时向相关领导汇报工作情况。56、积极参与配合其他管理人员的各项工作。47、冈位安全风险描述和手指口述执仃情况58、参加矿风险预控管理培训及其他安全知识培训和活动。3生广系统1、做好班前准备和交接班工作。52、排查周围环境各类隐患，并及时米取措施进行处理。33、安全风险预控看板管理执行情况54、贯彻执行井下各项管理要求、制度、措施和规定。75、熟悉井下避灾路线、自救互救等救护知识。46、按规操作，遵章守纪，时刻做好安全工作，杜绝违章作业。67、及时解决现场各类问题，并米取有效措施。38、做好自保互保联保工作，做好