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文档简介

1、甲方:乙方:国际劳务合同签订日期：年月日雇主（甲方）国籍:经常居住地：法定代表人：雇员（乙方）：国籍：经常居住地：法定代表人：甲方因生产需要，愿与乙方就项目的劳务达成合作，双方本着平等互惠的原则，通过友好协商于年月日在签订本合同，供双方遵照执行。一、人员1、乙方应按本合同商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称人员）。2、人员离开派出国之前如需变更时，雇主应将变更内容提前个月书面通知乙方。如雇主变更计划未能及时通知乙方，而乙方已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。3、人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，

2、雇主应在终止雇佣之前，提前个月书面通知乙方。4、人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知乙方。5、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的乙方的义务，并负责管理人员的内部事务。二、签证和其它证件1、乙方应按派出国政府的有关规定办理人员出入派出国国境的一切必要手续，并承担其费2、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。3、雇主为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。4、雇主未能为

3、人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人个月合同工资的赔偿费。5、乙方应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的授权代表。雇主应在接到乙方的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。三、乙方职责1、符合双方在附件一商定的技术条件；2、遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3、尊重雇主人员的技术指导；4、不参与项目所在国的任何政治活动；5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6、与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。四、雇主职责1、雇主应对人员给予正确的技术指导；2、尊重人员的人格，风俗和生活习惯；3、

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