专职安全员管理制度

1、专职安全员管理制度 第一条专职安全员任职条件 （一）身体健康、思想进步，喜爱安全环保消防工作。 （二）熟识安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。 （三）把握安全生产技术学问和相应的技能。 （四）具备一定的安全生产管理能力。 （五）经培训考核取得上岗证或经国家注册安全工程师资格考试取得证书。 第二条专职安全员职责 （一）贯彻执行安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。 （二）严格执行公司培训教育制度，做好本单位安全教育培训工作。 （三）带头处理本单位事故隐患和突发性安全环保消防事故，按规定准时、照实报告。 （四）制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 （五）检查本单位的安全生

2、产工作，准时消退生产安全事故隐患。 （六）制订和落实本单位作业活动的安全操作规程和防护、救援措施。 （七）对本单位的专（兼）职安全员进行业务指导。 （八）负责督促辖区内安全设备设施的维护保养工作，加强防护和消防器材的管理。 （九）督促、参与本单位新、改、扩建项目安全环保消防的“三同时”工作。 （十）做好其它安全环保消防管理工作。 第三条专职安全员考核 （一）公司安全质管部对专职安全员工作实行不定期抽查；分公司（分厂）安全环保科对专职安全员每月考核一次，考核结果报安全质管部；车间专职安全员每周对兼职安全 员考核一次，考核结果报分公司（分厂）安全环保科。 （二）检查考核内容： 1.严格执行安全教育

3、制度：安全技能培训、安全环保消防法律法规学习、安全环保事故案例分析、安全环保消防会议等的开展状况； 2.严格执行安全检查制度，经常开展安全检查，进行危害识别，查找安全环保隐患，积极采取措施进行隐患治理或采取监护措施进行掌握，并建立隐患治理档案； 3.对本单位发生的事故不分大小严格根据“四不放过”的原则进行处理，建立事故档案； 4.按规定对本单位专（兼）职安全员工作进行考核，并作好记录； 5.不定期抽查本单位员工工作，对违章违纪进行严肃处理，作好记录； 6.督促本单位安全环保消防设备设施维护保养工作，建立安全环保消防设备设施档案； 7.对本单位的动火、动土等特别作业活动严格根据有关规定办理作业票

4、证，落实好各项安全环保消防措施； 8.其它安全环保消防管理工作。 （三）考核方法按各单位专职安全员绩效考核方法进行。 第四条专职安全员奖惩 （一）专心履行职责做好本职安全环保消防工作，经分公司考核，安全质管部审查合格者，发给专职安全员津贴；不合格者，取消专职安全员津贴。连续两次考核不合格，取消专职安全员任职资格。 （二）本单位发生一般以上安全环保消防事故，取消当月安全津贴，并依据责任大小按公司有关制度赐予惩罚。（三）月工作汇报考核：一次不报，扣减津贴20元，半年累计达3次，取消津贴。 （四）为公司安全环保消防工作提出好的建议，接受实施后取得良好效果的，在津贴中赐予一定嘉奖，取得重大成果的，报公司申请嘉奖。 （五）考核结果作为专职安全员评选年度安全环保先进的基本条件，所在单位发生一般以上事故或全年有1次以上没有上交汇报表，取消年度安全环保先