劳务合作合同

1、中德厨师劳务合作合同（合同要件参考范本草案）甲方：外方雇主地址：联系电话：传真：乙方：中方经营公司地址：联系电话：传真：甲、乙双方经过友好协商，就甲方通过乙方雇佣中国厨师（以下简称“厨师”）赴德国中餐馆工作等有关事宜，在平等互利的原则下，签订本合同。第一章总则第一条甲方及乙方在严格遵守两国法律、法规的基础上本着平等合作、互利共赢的原则，开展中餐厨师劳务的合作。第二条甲方与厨师须签订雇佣合同。雇佣合同须符合甲方所在国家（地区）政府的有关规定。第三条雇佣合同为本合同的组成部分。第二章合同人数、合同期限和厨师资格精选范本，供参考！第四条甲方委托乙方招聘厨师总数为人，赴德国中餐馆工作。第五条厨师在甲方

2、的工作期限为（年），其中试用期为月。试用期满，如厨师不能达到甲方要求，甲方经与厨师协商后可适当延长试用期。第六条厨师的资格为具备专业学校毕业证书和中高级厨师证书的在职在岗中餐特色厨师。第三章甲方的责任和义务第七条向乙方提供并办理厨师进入德国工作所需的各项手续及有效证件、经营许可、经营规模和状况、法人或授权签约人的身份证明、项目说明、雇佣合同样本、招聘要求及德国政府准予厨师进入该国的工作许可、居留等证件，保证其真实、有效、合法，并承担相关费用。第八条负责厨师的考核和录用，并在乙方的协助下与被录用的厨师签订雇佣合同。雇佣合同在履行过程中如需变更，应征得厨师的同意并签订补充合同条款。补充合同条款文本

3、应及时提交乙方。第九条履行雇佣合同，负责厨师履约期间的日常服务和管理，保障厨师的人身安全，尊重厨师的人格尊严、维护厨师的合法权益。若厨师发生问题时，及时向乙方通报情况，根据相关法规和合同，与乙方共同协商解决。第十条负责为厨师办理符合所在国法律法规规定的人身意外伤害等相应保险。解决厨师伤病残亡事件，办理理赔等相关事宜。精选范本，供参考！第十一条负责厨师入境及入境后的工作、生活安排，厨师履约完毕后，及时向乙方通报厨师返回中国的安排等相关情况。第十二条对于按规定获取的厨师个人信息，只能在项目合作中使用，在加以适当管理的同时，负有严守秘密的义务。第十三条按时支付厨师的工资。第十四条向方应负担的费用不得

4、向厨师或乙方收取。第四章乙方的责任和义务第十五条根据德国的相关规定和甲方的要求推荐符合条件的厨师供甲方考核。如甲方授权，乙方可代为考核。第十六条协助安排厨师在指定的医疗机构进行体检。第十七条协助厨师办理护照、签证等有关出境手续。第十八条对厨师进行出国前的教育和培训，协助安排厨师参加有关考试。第十九条按签证办理的情况和甲方要求的行程安排厨师出境。第二十条协助甲方做好合同期间厨师的服务和管理工作，协助处理劳务纠纷或突发事件，协调厨师在履约期间与甲方发生的争议。第五章工作时间、工资及支付、税收第二十一条根据甲方所在国德国劳工法规定，每周工作,每天工作J、时。加班时间不超过法定时间。第二十二条厨师的基

5、本工资不低于德国甲方所在州规定的厨师最低工资标准。第一年的月工资为第二年及以后的月工资根据德国法规和雇佣合同的规定进行相应的调整,每年的月工资增加。加班工资计算适用以下的规定。（一）、按计时制计算：小时工资X加班工资X加班工资计算系数。加班工资计算系数：平时加班系数为,休息日加班系数为，公共节假日加班系数为。（二）、按计时制计算：在不违反甲方所在国家（地区）政府规定的前提下按甲方薪酬制度计算。第二十三条甲方于每月0前支付厨师工资并提供工资单。由甲方在当地以现金或支票形式直接支付给厨师。奖金则由甲方根据乙方的工作表现决定发放与否。第二十四条厨师在甲方履约期间的各种税收，按德国和甲方所在州有关规定

6、办理。第六章旅费和工作交通第二十五条厨师在中国境内的差旅费由其个人负担。第二十六条厨师的国际旅费由甲方承担。厨师赴德国的机票，如系厨师垫付的，由甲方在7日内予以报销。第二十七条甲方免费向厨师提供从住处至工作地点间的往返交通工具，或提供相应的交通津贴，月津贴额为第七章工作条件第二十八条甲方应根据当地法规或双方商定的条件，提供适宜、方便精选范本，供参考！的工作条件和设施。工作安全措施要符合德国有关法律规定或国际（行业）通行做法。第八章食宿第二十九条厨师的食宿适用以下和的规定。（一）、甲方为厨师提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具、必备生活用品等），费用由甲方承担。（二）、甲

7、方为厨师提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具、必备生活用品等），费用由厨师承担，每月费用为从厨师工资中扣除。（三八甲方统一安排一日三餐膳食，费用由甲方承担。（四八甲方统一安排一日三餐膳食，费用由厨师承担；每月费用为元从厨师工资中扣除；如具备相应的条件，厨师也可白炊。第九章劳动保护与福利第三十条甲方应向厨师提供安全的劳动条件以及对厨师进行必要的职业培训。免费向厨师提供必要的劳动保护用品和采取必要的劳动保护措施及职业危害防护（工作安全措施要符合有关法律规定或国际行业通行做法）。第三十一条厨师享有德国法律规定的带薪节假日。在甲方工作个月后，享有天的带薪休假。如厨师不休或未休完

8、，甲方应给予现金补偿。补偿标准为每天。第三十二条厨师享有其他本合同没有提及但甲方所在国（地区）有关法律规定的福利待遇。第十章医疗和保险第三十三条厨师在甲方履约期间因日常疾病、意外伤害、职业病等发生的医疗费用应根据甲方为厨师在当地所购买的医疗保险情况处理，费用不足部分由甲方承担。第三十四条为方应根据德国政府的规定为厨师办理医疗、人身意外伤害和社会保险等相关保险，并承担费用；如甲方未给厨师办理或未及时办理相应保险造成厨师损害，由此发生的所有责任和赔偿费用由甲方承担。人身意外伤害保险的保额不应低于。第一章工伤、疾病及病故第三十五条厨师因工受伤或致残不适宜继续履约，甲方应立即通知乙方并在厨师病（伤）情

9、完全稳定、就后续治疗费用和伤残补助达成一致并签订书面协议后，方可安排厨师回国。回国前的相关治疗费及遣送费等由甲方承担。回国后的治疗费用以及对伤残的厨师的赔偿，依据德国相关法规和厨师回国前双方已经达成的书面协议处理。第三十六条如经医生证明厨师因患病或非因工受伤，甲方应立即通知乙方并在厨师病（伤）情完全稳定后，妥善安排厨师回国，并承担返程国际旅费。相关治疗费由甲乙双方商议确定。第三十七条厨师在履约期间因故死亡时，甲方承担厨师的善后事宜处理精选范本，供参考！的相关费用，并负责有关保险的理赔。第十二章意外事件及不可抗力第三十八条由于白然灾害、战争、暴动、政府当局的限制和法规政策变动等造成本合同无法履行

10、时，甲方需第一时间通知乙方并结清厨师工资，甲方应支付厨师不少于三个月的基本工资作为补偿。妥善安排厨师返回中国，返程国际旅费由甲方承担。第三十九条遇意外事件及不可抗力，甲方应竭尽全力在第一时间保护厨师的生命和财产安全。第十三章违约责任第四十条本合同签订后因甲方原因不能履行合同时，甲方应赔偿厨师在中国境内所发生的考工、体检、培训、护照、签证等费用；因乙方原因不能履行时，乙方赔偿甲方为厨师办理工作许可或入境签证所发生的费用。具体金额以实际发生的费用为准第四十一条甲方因裁员、转产、停业、破产等原因无法继续履行与厨师的雇佣合同时，如德国有关法律许可，甲方应尽力为厨师变更合适的雇主。无法变更雇主而需安排回

11、国的，甲方应免费提供返程机票并给予每满一年补偿一个月工资的补偿，或根据德国劳工法执行取其标准高者确定。厨师返程机票由甲方承担。第四十二条若甲方或乙方未履行本合同项下的其它任何义务，视为该方违约，违约方应赔偿因其违约而给守约方造成的全部损失。第十四章争议的解决第四十三条甲、乙双方在履行本合同过程中如产生争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，提交中国国际贸易促进委员会（北京）仲裁并按该委员会的仲裁规则执行，适用中国法律。第十五章合同的生效、终止和延长第四十四条本合同于在订，一式用字书就，甲、乙双方各执份，两种合同文本具有同等法律效力。两种文字在解释上不一致时，以文字为准。第四十五条本合同白甲、乙双方授权代表签字之日起生效。本合同项下派出的全部厨师雇佣合同期满或经双方协议后终止。第四十六条合同期满后，在德国有关法律允许的条件下，根据甲方的需要及厨师本人意愿，甲