劳动关系学阶段测验④

1、一、单项选择题1、我国劳动争议的现状不包括。A. 调解委员会受理案件的数量及成功处理争议数量逐年增多集体争议数量及涉及人数明显上升仲裁委员会受理的劳动争议总量持续大幅度上升劳动者申诉比重大，胜诉比率高【正确答案】：A2、工会最主要的作用在于。A. 使劳资冲突得以制度化，使劳动争议能够以一种本钱最低的方式得到解决解决了工人的结社自由问题，确定了工会代表维护职工权益的地位解决了工会代表如何维护职工合法权益的问题解决了国家对工会的保护支持问题【正确答案】：A3、以前，劳动关系的开展对资方绝对有利。A. 20世纪30年代20世纪40年代20世纪70年代20世纪90年代【正确答案】：A4、提高争议预见能

2、力，掌握应诉技巧不包括。A. 规章制度措辞要准确，条款要严谨处理职工要以事实为根据，预先准备好证据依法保护权益，增强仲裁时效意识规章制度一旦确立，就要保持不变A. 【正确答案】：D5、制度强调劳资双方在协议期内的绝对和平义务，实际从制度上禁止了罢工和争议行为日本美国德国瑞士【正确答案】：D6、仲裁程序不包括。A. 立案裁决结案调解【正确答案】：D7、仲裁员在查明事实、分清是非的根底上，对双方当事人进行说服教育，促使双方自愿达成协议。这属于阶段。A. 调解准备主持调解结束调解制作调解书【正确答案】：B8、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A. 15日3

3、0日60日90日【正确答案】：C9、劳动争议调解的原那么不包括。A. 强制原那么民主协商原那么尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利当事人适用法律一律平等原那么【正确答案】：A10、劳动争议处理的原那么不包括。A. “和稀泥"原那么着重调解、及时处理原那么在查清事实的根底上依法处理原那么当事人在适用法律上一律平等原那么【正确答案】：A11、为使三方协商机制运行畅通有效，保证政府、工会和雇主组织在平等的根底上充分发挥作用，必须建立一定的规那么，遵从一定的程序。以下不属于三方机制的运行规那么和程序的是。A. 协商的准备召开协商会议缔结协商协议及时反应【正确答案】：D12、以下不属于三方协商的职能

4、的是。A. 磋商和咨询职能谈判决定职能仲裁和协调职能控制职能【正确答案】：D13、三方协商发端的直接动因是。A. 国际劳动立法运动的兴起工会力量的壮大经济全球化趋势生产力的进步【正确答案】：A14、三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的根本格局和制度，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序，在制定劳动法规、调整劳动关系、处理劳动争议和参加国际劳工会议方面，不需要代表参加。A. 政府雇主工会仲裁机构【正确答案】：D15、？集体合同规定？具体规定，集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A. 7101530【

5、正确答案】：B16、以下选项中不属于有条件的薪酬制度的是。A. 团体奖金制度获利共享制度利润分享制度固定薪资制度【正确答案】：D17、工会追求资历条款主要有三方面的原因，不包括。A. 认为资历较深的工人，通过其长期努力工作，有权获得与其资历相联系的权利，他们不应该担忧自己在年老之后被年轻工人所替代资历条款为晋升、解雇和其他有关雇佣的决策，提供了一个客观的、不受人为因素影响的根本原那么资历是自有了劳动分工之后就存在的传统观点如果缺乏合理的、强有力的资历规定，工人会发现他们将受制于管理者的高压统治和政策B. 【正确答案】：C形式签订。18、集体协议的订立、变更和终止是具有重要意义的法律行为，一般要

6、求以书面口头电子版法律【正确答案】：A19、集体合同中与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是。A. 单个劳动者工会多个劳动者雇主团体【正确答案】：B20、1981年通过的和同名的建议书，是专门规定集体谈判的国际劳工公约和建议书。A. ?促进集体谈判公约？B. ?费城宣言？C. ?集体协议建议书？D. ?组织权利和集体谈判权利公约？【正确答案】：A二、多项选择题1、在中国，目前通常把劳动争议分为。A. 权利事项争议集体争议个别争议一般劳动争议“因签订、履行集体合同发生的争议【正确答案】：DE2、我国协调劳动关系三方会议遵循的工作原那么有。A. 合法、公正、及时原那么相互理解、信任、支持、合作原

7、那么兼顾国家、企业、职工三方利益原那么平等协商原那么互惠互利原那么A. 【正确答案】:ABCD3、成立三方性协商机构是三方机制顺利进行的组织保证，三方机制的组织形式有由三方代表组成常设机构采取劳动大会形式成立政府劳动行政部门专业委员会设立三方劳动争议处理机构设立综合性的三方联系制度【正确答案】:ABDE4、从三方协商机制的构成和运行实践看，具有特点。A. 主体独立权利平等不定期协商民主协商充分合作【正确答案】:ABDE6、约定条款通常包括。A. 补偿合同退休雇员的退休金福利工资利润分享方案工会标签的使用【正确答案】：ABE7、一般认为，完整的集体协议应当由构成。A. 法定条款工资条款平安条款约

8、定条款福利条款【正确答案】：AD8、工资和福利始终是集体谈判中最具有争议性的问题，在谈判单位内部，有关都会引发争论。A. 工资和福利水平工资分配工资调整条款有条件的薪酬制度适当的工作时间【正确答案】:ABCD9、市场经济国际集体协议的主要条款有。A. 工资和福利工作时间和加班工作规那么工作场所工作内容【正确答案】：ABC10、集体协议具有的意义。A. 是劳动力市场机制运行的必要条件建立了平等协商谈判机制是雇主谋求工业和平和工业利润的目标之一是协调劳动关系的手段是法律、法规的重要补充【正确答案】:ABCDE一、单项选择题1、我国劳动关系的开展趋向不包括。A. 劳动关系逐步趋于国际化劳动关系更加市

9、场化劳动关系多极化劳动关系冲突易激化【正确答案】：C2、转型时期我国劳动争议的特点不包括。A. 集体争议的数量增多对抗性增强利益性矛盾突出集体争议的数量减少A. 【正确答案】：D3、劳动保护制度是保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，不包括工作时间和休息时间休假制度保障劳动平安与卫生的措施病假、事假工资的发放【正确答案】：D4、以下关于劳动诉讼案件当事人的说法错误的有。A. 用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人用人单位分立为假设干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人用人单位分立为假设干单位后，对承受劳动权利义务

10、的单位不明确的，分立后的单位均为当事人原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，不可以列劳动者为第三人【正确答案】：D5、劳动争议具有的特点不包括。A. 劳动争议的当事人是特定的劳动争议的范围是限定的劳动争议内容的特定性不同的劳动争议适用相同程序处理【正确答案】：D6、劳动关系面临的问题不包括。A. 工会密度降低，会员人数减少失业率下降经济全球化的冲击知识职工的出现【正确答案】：B7、以前，劳动关系的开展对资方绝对有利。A. 20世纪30年代20世纪40年代20世纪70年代20世纪90年代【正确答案】：A8、人民法院应当根据案情确定举证期限，举证期限不得少于。A. 15日30日60日9

11、0A. 【正确答案】：B9、同级仲裁委员会之间，对审理劳动争议案件的职权划分属于地域管辖级别管辖移送管辖指定管辖【正确答案】：A10、调解委员会应在内作出受理或不受理申请的决定。A. 2日3日4日5日【正确答案】：C11、当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。D. 10日15日30日60日【正确答案】：C12、劳动争议调解的原那么不包括。A. 强制原那么民主协商原那么尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利当事人适用法律一律平等原那么【正确答案】：A13、是处理劳动争议的根本手段，贯穿于劳动争议处理全过程。A. 调解仲裁协商斡旋【正确答案】：A14、劳动争

12、议处理的原那么不包括。A. “和稀泥"原那么着重调解、及时处理原那么在查清事实的根底上依法处理原那么当事人在适用法律上一律平等原那么【正确答案】：A15、为使三方协商机制运行畅通有效，保证政府、工会和雇主组织在平等的根底上充分发挥作用，必须建立一定的规那么，遵从一定的程序。以下不属于三方机制的运行规那么和程序的是。A. 协商的准备召开协商会议缔结协商协议及时反应【正确答案】：D16、工会追求资历条款主要有三方面的原因，不包括。A. 认为资历较深的工人，通过其长期努力工作，有权获得与其资历相联系的权利，他们不应该担忧自己在年老之后被年轻工人所替代资历条款为晋升、解雇和其他有关雇佣的决策

13、，提供了一个客观的、不受人为因素影响的根本原那么资历是自有了劳动分工之后就存在的传统观点如果缺乏合理的、强有力的资历规定，工人会发现他们将受制于管理者的高压统治和政策【正确答案】：C17、通常企业越小，集体谈判的频率越，但建立共同协商体系的比例越。A. RJ,RJ高，低低，低低，RJ【正确答案】：B18、集体协议的订立、变更和终止是具有重要意义的法律行为，一般要求以形式签订。A. 书面口头电子版法律【正确答案】：A19、1981年通过的和同名的建议书，是专门规定集体谈判的国际劳工公约和建议书。A. ?促进集体谈判公约？B. ?费城宣言？C. ?集体协议建议书？D. ?组织权利和集体谈判权利公约

14、？【正确答案】：A20、以下不属于集体协议的意义的是。A. 是劳动力市场机制运行的必要条件有利于维持社会的稳定是雇主谋求工业和平和工业利润的目标之一是协调劳动关系的手段【正确答案】：B二、多项选择题1、用人单位在建立劳动关系时非法收取的名目包括。A. 集资款风险基金培训费抵押金保证金【正确答案】:ABCDE2、在当今世界各国中，通行的解决集体争议的方法，虽然不尽相同，但大致不外乎。A. 调解仲裁诉讼起诉自行交涉【正确答案】：ABE3、人民法院审理劳动争议案件遵循的原那么有。A. 以事实为根据、以法律为准绳原那么独立行使审判权原那么回避原那么着重调解的原那么密切与有关单位配合的原那么【正确答案】:ABCDE4、根据规定，仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的是。A. 是劳动争议的当事人的与劳动争议有利害关系的是劳动争议当事人的近亲属的与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决的是劳动争议当事人的邻居的【正确答案】:ABCD5、劳动争议的一